創(chuàng)業(yè)學(xué)院 在初創(chuàng)公司階段與急速發(fā)展階段,管理究竟有何不同? HubSpot 已經(jīng) 9 歲了,我認(rèn)為前 6,7 年時(shí)間公司都是處于「初創(chuàng)公司」階段,在這個(gè)時(shí)間我們尋找到了「市場產(chǎn)品契合點(diǎn)」、「尋找到第一批愿意付費(fèi)的客戶」。之后的 2,3... 曉曉 初創(chuàng)公司發(fā)展管理
業(yè)界動(dòng)態(tài) 當(dāng)經(jīng)驗(yàn)被當(dāng)作商品出售,質(zhì)量如何管理? 經(jīng)濟(jì)學(xué)講,商品是使用價(jià)值和價(jià)值的統(tǒng)一體。經(jīng)驗(yàn)是具有使用價(jià)值的,這勿庸質(zhì)疑,而當(dāng)出現(xiàn)“在行”“八點(diǎn)鐘”“大咖說”“領(lǐng)路”等這些平臺將經(jīng)驗(yàn)明碼標(biāo)價(jià),且有不少人愿意購買時(shí)... 召陽大發(fā) 在行管理經(jīng)驗(yàn)
職場攻略 【知乎精選】產(chǎn)品經(jīng)理如何收服你的團(tuán)隊(duì)? 小編推薦:產(chǎn)品經(jīng)理就是沒有上級賦予你的權(quán)利卻要統(tǒng)籌整個(gè)團(tuán)隊(duì),驕傲的設(shè)計(jì)師、悶聲的程序員、腦洞大開的運(yùn)營甚至高端大氣上檔次的市場推廣,每一個(gè)都要獲得對方的信任... 魚精 團(tuán)隊(duì)工作方法管理
干貨下載 時(shí)間管理心法 【?如何理解“大塊的黃金時(shí)間”和“碎片化的碎片時(shí)間”】 其實(shí)時(shí)間管理就兩句話: 當(dāng)我在創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候,我的專注力應(yīng)該是無比專注,那么這時(shí)候的干擾值應(yīng)該是降低的。在創(chuàng)... 璐璐 時(shí)間管理
職場攻略 純干貨:一個(gè)高管的管理反思 【摘要】本文全是干貨,字字珠璣,是天涯上的文,作者自己處于高層,接觸高層管理多年,寫下這些管理理念與諸位網(wǎng)友分享交流。其中第7、8兩條是另一位資深人士補(bǔ)充的,... 樂樂 管理
業(yè)界動(dòng)態(tài) CEO該如何與你的員工相處 自從被紐約時(shí)報(bào)曝出糟糕的辦公環(huán)境和惡劣的企業(yè)文化后,亞馬遜就被貼上來“汗血工廠”類似的標(biāo)簽,并給人“靠無情壓榨員工來改變世界”的不良印象。隨后,對于“亞馬遜現(xiàn)象”... 阿航 ceo管理
職場攻略 【知乎精選】加班or不加班 這是個(gè)問題 小編推薦:終于找到了立場如此正確的加班問題的看法!各大創(chuàng)業(yè)公司CEO,快來看!這個(gè)回答三觀極正,說出了廣大IT工作者的心聲。 問題:IT 行業(yè)加班到底有沒有價(jià)值? 現(xiàn)... 魚精 加班知乎整理管理
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)必讀:組建初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最常見最致命的10個(gè)大坑! 小白叨一叨:單個(gè)的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)。——叔本華 如果時(shí)間回到5-10年前,一個(gè)人創(chuàng)業(yè)并設(shè)立公司,而后在公... 創(chuàng)業(yè)邦 創(chuàng)業(yè)管理
職場攻略 劉強(qiáng)東的一堂課:我如何管理京東7.5萬名員工 4月1日消息,京東股權(quán)眾籌昨日正式上線,京東還成立了眾創(chuàng)學(xué)院,首任校長為京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東,劉強(qiáng)東給創(chuàng)業(yè)者分享了一堂生動(dòng)的管理課。 劉強(qiáng)東指出,一個(gè)公司架構(gòu)... Nairo 京東劉強(qiáng)東管理
產(chǎn)品經(jīng)理 不可靠的數(shù)字·續(xù) 東東推薦:產(chǎn)品經(jīng)理的工作可能需要背負(fù)KPI,好處是可以量化工作質(zhì)量,但是也可能產(chǎn)生過度關(guān)注KPI,進(jìn)而對產(chǎn)品帶來毀滅性的破壞。但是問題來了,不用KPI管理,那怎么管理... 麥東東 kpi管理
職場攻略 人人都可以是高管—普通管理者和高級管理者的區(qū)別 一 對于下屬的態(tài)度 1、普通管理者對于下屬的態(tài)度 情商是管理者重要的特質(zhì),高情商在管理者中主要表現(xiàn)為情緒穩(wěn)定。 對于初級管理者而言,他們的情緒很容易被員工的行為... Nairo 產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)管理職場
職場攻略 年底了,用一個(gè)公式算算公司過去一年的發(fā)展吧 管理公司有時(shí)候是一件很抽象的事情。比如說,現(xiàn)在年底了,你如何判斷公司在過去的這一年時(shí)間里發(fā)展的態(tài)勢是否良好?就看賺了多少錢嗎?還是擴(kuò)張了多少業(yè)務(wù)?一個(gè)健康的... yoyo 創(chuàng)業(yè)管理