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80%的人不掌握的職場利器：高質(zhì)量訪談

不論是甲方還是乙方，高質(zhì)量的訪談都是成功的關(guān)鍵。本文將深入探討如何進(jìn)行高質(zhì)量訪談，包括痛點(diǎn)、認(rèn)知和落地方法。讓我們一起學(xué)習(xí)，提升訪談技巧，為項(xiàng)目的成功奠定基礎(chǔ)。

營銷數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)

工作方法結(jié)構(gòu)化思維訪談技巧

從Gap到職場–我的反思與效率突破

本文將分享作者在gap期間的反思與成長、求職過程中的心得體會，以及入職后通過番茄時(shí)間法提升工作效率的經(jīng)歷，希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)檎诼殘錾蠆^斗的你們提供一些有價(jià)值的啟示。

小宇

個(gè)人成長工作方法時(shí)間管理

太卷了吧，這份運(yùn)營分析攻略真是到位

面對數(shù)據(jù)波動，運(yùn)營人員常感到無從下手。本文將深入探討如何從繁雜的數(shù)據(jù)中抽絲剝繭，找到問題的根源，并提出有效的解決策略。無論你是新手還是老手，掌握這些分析方法都將使你在運(yùn)營工作中游刃有余。

接地氣的陳老師

工作方法數(shù)據(jù)分析方法論

技巧：運(yùn)用”5W1H”分析法，高效提升你的生產(chǎn)力

你有碰到過時(shí)間、資源、團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)都不行的情況嗎？通過"5W1H"原則，不僅僅是對產(chǎn)品經(jīng)理，對于需要明確目標(biāo)、規(guī)劃行動、分析問題的職業(yè)都可以受益，可以確保高效對接需求、高效工作。

Nana

5W1H原則工作方法經(jīng)驗(yàn)分享

算法人生（12）：從“優(yōu)先級隊(duì)列算法”到“六點(diǎn)優(yōu)先工作法”

在生活中，其實(shí)我們可以應(yīng)用到不少算法思想，這篇文章里，作者就介紹了“優(yōu)先級隊(duì)列算法”可以如何應(yīng)用于我們的生活，一起來看看吧。

養(yǎng)心進(jìn)行時(shí)

優(yōu)先級隊(duì)列算法工作方法職場

如何給上級做匯報(bào)？

在職場中，匯報(bào)這件事一定程度上體現(xiàn)了你的復(fù)盤和思考，也是領(lǐng)導(dǎo)看重的環(huán)節(jié)之一。那么，怎么做匯報(bào)，才可以有說服力呢？

平心而論

工作方法匯報(bào)職場

職場攻略

當(dāng)產(chǎn)品小組長這三年——心智成熟之旅

這篇文章里，作者分享了自己當(dāng)上產(chǎn)品小組長之后的成熟與變化，并梳理了自己的心得體會。不妨一起來看看，或許會對屏幕前同樣困擾于團(tuán)隊(duì)管理的你，有一些啟發(fā)和幫助。

彬哲

產(chǎn)品管理者團(tuán)隊(duì)管理工作方法

真實(shí)的B端用戶調(diào)研

產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作離不開用戶調(diào)研環(huán)節(jié)，問題來了，怎樣的用戶調(diào)研才是有效調(diào)研？這篇文章里，作者就梳理了B端用戶調(diào)研的基本步驟，一起來看一下。

B端阿超

B端工作方法用戶調(diào)研

職場攻略

四個(gè)產(chǎn)品的“基本功”，你真的具備么？

作為一個(gè)初入產(chǎn)品行業(yè)的新人，要怎樣才能快速入行，并且實(shí)現(xiàn)健康地成長？或許你需要避開一些錯誤的工作方法。這篇文章里，作者就總結(jié)了產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該避開的“坑”與職場環(huán)境中可用的一些工作方法，一起來看。