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AI,個人隨筆
從零學(xué)習(xí)大模型（10）——從 SFT 到 RLHF：大模型如何學(xué)會 “符合人類期待”？

從零學(xué)習(xí)大模型（10）——從 SFT 到 RLHF：大模型如何學(xué)會 “符合人類期待”？

監(jiān)督微調(diào)（SFT）讓大模型能 “聽懂指令”，但要讓模型 “說的話符合人類偏好”—— 比如回答更禮貌、推理更嚴(yán)謹(jǐn)、拒絕有害請求，還需要人類反饋強化學(xué)習(xí)（RLHF）。這種從 “能做” 到 “做好” 的跨越，正是對齊技術(shù)（Aligning）的核心目標(biāo)。RLHF 并非簡單的 “二次訓(xùn)練”，而是通過人類反饋構(gòu)建 “獎勵信號”，讓模型在試錯中學(xué)會貼近人類價值觀。
產(chǎn)品運營
玩轉(zhuǎn)「超級用戶計劃」10：激勵 ▌超越獎勵——激勵的動機、結(jié)構(gòu)與精準(zhǔn)設(shè)計

玩轉(zhuǎn)「超級用戶計劃」10：激勵 ▌超越獎勵——激勵的動機、結(jié)構(gòu)與精準(zhǔn)設(shè)計

在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，品牌與用戶之間的關(guān)系不再僅僅是單向的銷售與購買，而是逐漸演變?yōu)橐环N深度的互動與共創(chuàng)。超級用戶計劃作為一種新興的用戶運營策略，正受到越來越多品牌的關(guān)注。本文將深入探討如何通過精準(zhǔn)設(shè)計激勵機制，超越傳統(tǒng)的獎勵模式，激發(fā)超級用戶的內(nèi)在動機，構(gòu)建一個可持續(xù)、高轉(zhuǎn)化的用戶生態(tài)。
產(chǎn)品運營
積分體系做得再好，積分消耗沒設(shè)計好還是留不住用戶！

積分體系做得再好，積分消耗沒設(shè)計好還是留不住用戶！

積分堆積如山，但用戶卻不愿使用，這種情況在很多平臺反復(fù)出現(xiàn)。合理的積分消耗設(shè)計，能讓積分體系變得更有吸引力。本文將分享多種積分消耗策略，幫助平臺留住用戶、提升活躍度，實現(xiàn)積分體系的閉環(huán)價值。
產(chǎn)品運營
如何精準(zhǔn)激勵用戶？積分獲取設(shè)計和識別高價值行為是關(guān)鍵！

如何精準(zhǔn)激勵用戶？積分獲取設(shè)計和識別高價值行為是關(guān)鍵！

積分體系的任務(wù)越多就越好嗎？事實可能恰恰相反。任務(wù)過多，但沒有圍繞高價值行為設(shè)計，很可能適得其反。優(yōu)秀的積分獲取設(shè)計，不在于繁瑣，而在于精準(zhǔn)。識別出用戶行為中的關(guān)鍵點，并通過積分獎勵加以引導(dǎo)，這才是激勵用戶的核心邏輯。