起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
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12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
需求來源雜亂難評(píng)估？新需求挖掘難？3個(gè)方法提升需求掌控力！
雖然B端產(chǎn)品在需求收集、分析、迭代的工作流程上與C端沒有較大差異。但由于B端產(chǎn)品使用對(duì)象的角色多樣性，跨部門協(xié)作的流程復(fù)雜性，在需求管理階段很多”坑“讓人防不勝防...
"B端產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)"相關(guān)的文章
轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理崗，這3個(gè)規(guī)劃很關(guān)鍵！
AI時(shí)代，AI產(chǎn)品經(jīng)理成為科技行業(yè)的香餑餑。很多人想轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理，但都糾結(jié)于：AI產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)要求那么高，適合自己?jiǎn)?？沒有AI產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)面試能過嗎？那么，AI產(chǎn)品經(jīng)理...
AI浪潮下，產(chǎn)品經(jīng)理如何利用AI賦能業(yè)務(wù)？
在AI時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理的角色正在經(jīng)歷前所未有的變化。部分洞察敏銳的職場(chǎng)人快速擁抱變化，積極規(guī)劃職業(yè)新方向，實(shí)現(xiàn)跳槽漲薪；處于適應(yīng)期的產(chǎn)品經(jīng)理一邊焦慮變化，逐漸陷...
月薪15K和25K產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別在哪？這是我聽過最好的答案
最近看到脈脈社群有人問：15K產(chǎn)品經(jīng)理和25K產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別在哪里？部分脈友認(rèn)為是：看運(yùn)氣，跟對(duì)老板會(huì)畫餅即可。而更高贊的回答是……
最高贊的回答是：前...
AI時(shí)代產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階必修：如何做好真?zhèn)涡枨蟊鎰e？
跟據(jù)IT桔子統(tǒng)計(jì)近5年一共關(guān)閉了31324家企業(yè)，這些企業(yè)關(guān)閉原因調(diào)查中投票排名第1是竟然是“市場(chǎng)偽需求”。確實(shí)產(chǎn)品需求判斷/決策也一直是產(chǎn)品人十分頭疼的問題，如果處理...
產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)化營(yíng)開放！專屬產(chǎn)品人的高質(zhì)量學(xué)習(xí)圈，快來加入！
現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)聽到說產(chǎn)品經(jīng)理越來越不好做了，需求不好找，AI項(xiàng)目沒思路…..。不好做，并不是產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)不被需要了，而是現(xiàn)在對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求越來越高了。
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這3個(gè)產(chǎn)品面試高頻問題，難倒一片人！你遇到過嗎？
在產(chǎn)品經(jīng)理面試中，面試官不僅看重你的專業(yè)技能，更關(guān)注你的思維方式、解決問題的能力和對(duì)行業(yè)的理解。但很多人在面試的時(shí)候回答不到要點(diǎn)上，不清楚面試官重點(diǎn)要考察什...
AI時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理求職面試必備3大實(shí)戰(zhàn)技巧！
初中級(jí)產(chǎn)品崗位，面試的時(shí)候都需要具備哪些能力？作為面試官，會(huì)考察產(chǎn)品人什么？很多人因?yàn)楦悴磺宄嬖嚬偬釂柋澈蟮目疾煲c(diǎn)，每每積極準(zhǔn)備面試，但拿不到想要的offer...
聊了1000+產(chǎn)品經(jīng)理之后，他們說做產(chǎn)品好難!
今天的文章來源于我和1000+產(chǎn)品經(jīng)理的閑聊。
他們來自各個(gè)行業(yè)，B端、C端、G端、AI各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都有。也有正在規(guī)劃做產(chǎn)品經(jīng)理，卻在AI火爆的當(dāng)下產(chǎn)生了同樣的困頓和迷...
頭禿！為什么產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研這么難做？又被領(lǐng)導(dǎo)罵了
業(yè)務(wù)調(diào)研是做B端產(chǎn)品的不可或缺的環(huán)節(jié)，缺少實(shí)際的業(yè)務(wù)調(diào)研而是憑空構(gòu)思產(chǎn)品方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司都是災(zāi)難性的后果。 因此，對(duì)于B端產(chǎn)品經(jīng)理來說，做有效的業(yè)務(wù)調(diào)研是工作...
跳槽發(fā)現(xiàn)自己變成了“功能產(chǎn)品經(jīng)理”？警惕這三個(gè)常見的工作陷阱！
經(jīng)常有人問，做產(chǎn)品經(jīng)理多久跳槽一次比較合適？跳一次應(yīng)該漲薪多少？一般建議是2-3年跳一次。因?yàn)樽霎a(chǎn)品經(jīng)理剛?cè)胄械念^3年是打基礎(chǔ)，熟悉產(chǎn)品工作流積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而3-5...
非技術(shù)出身如何轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理？大廠AI產(chǎn)品經(jīng)理分享3個(gè)實(shí)用建議
AI技術(shù)革新帶火了AI產(chǎn)品經(jīng)理，平均月薪36K更是讓不少人心動(dòng)不已，想立即轉(zhuǎn)型做AI產(chǎn)品經(jīng)理，江抓住這波新風(fēng)口。那么，非技術(shù)背景能轉(zhuǎn)AI產(chǎn)品經(jīng)理嗎？AI產(chǎn)品經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)里是...