"AI+時(shí)代"相關(guān)的文章
AI
2025人工智能時(shí)代的職業(yè)生存指南

2025人工智能時(shí)代的職業(yè)生存指南

想成功實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？本文剖析轉(zhuǎn)型失敗的關(guān)鍵問(wèn)題，從人性、組織、激勵(lì)等方面深入分析，并給出切實(shí)可行的解決方案。通過(guò)成功案例展示轉(zhuǎn)型與管理機(jī)制協(xié)同進(jìn)化的成效，還提供 “三問(wèn)” 自檢表，助你審視數(shù)字化策略，實(shí)現(xiàn)組織進(jìn)化與轉(zhuǎn)型成功。
AI,個(gè)人隨筆
AI 時(shí)代流量戰(zhàn)爭(zhēng)打響：谷歌 AI 概覽主導(dǎo)搜索，產(chǎn)品不轉(zhuǎn)型 GEO，如何存活？

AI 時(shí)代流量戰(zhàn)爭(zhēng)打響：谷歌 AI 概覽主導(dǎo)搜索，產(chǎn)品不轉(zhuǎn)型 GEO，如何存活？

在 AI 搜索浪潮下，傳統(tǒng) SEO 運(yùn)營(yíng)模式遭遇困境，企業(yè)面臨著用戶習(xí)慣變遷、流量入口轉(zhuǎn)移等挑戰(zhàn)。若想在新賽道立足，就必須從傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)向 GEO 策略，但這并非易事，如何成功轉(zhuǎn)型，是企業(yè)亟待解決的矛盾。
AI挖的坑，還得人來(lái)填

AI挖的坑，還得人來(lái)填

今年不少企業(yè)上馬的 AI 項(xiàng)目陷入 “沒(méi)效果” 的困境，相關(guān)求助需求集中涌現(xiàn)。文章從實(shí)際服務(wù)十幾個(gè)客戶的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，調(diào)侃 “AI 未取代數(shù)據(jù)分析，反倒需數(shù)據(jù)分析救場(chǎng)” 的現(xiàn)象，進(jìn)而深入剖析 AI 項(xiàng)目踩坑的核心原因，分享盤活爛尾 AI 項(xiàng)目、選擇易突圍項(xiàng)目的具體思路，為企業(yè)推進(jìn) AI 項(xiàng)目提供實(shí)操參考。
數(shù)據(jù)、算法，催生了AI時(shí)代的腐敗

數(shù)據(jù)、算法，催生了AI時(shí)代的腐敗

在AI時(shí)代，腐敗不再是權(quán)錢交易的老劇本，而是數(shù)據(jù)與算法的暗箱操控?？焓?.4億補(bǔ)貼被精準(zhǔn)侵吞的案件，揭示了“數(shù)字權(quán)力”如何成為新型尋租工具。本文深度解析腐敗模式的技術(shù)化演進(jìn)，為平臺(tái)治理與算法審計(jì)敲響警鐘。
AI,個(gè)人隨筆
AI影響就業(yè)的量化悖論

AI影響就業(yè)的量化悖論

生成式 AI 興起后，全球多家權(quán)威機(jī)構(gòu)紛紛量化其對(duì)就業(yè)的影響，卻得出 0.4%-67% 的巨大差異結(jié)論，甚至同一機(jī)構(gòu)不同報(bào)告矛盾。文章剖析測(cè)算結(jié)果的三大不足、操作層面的三道難題及數(shù)據(jù)局限性，揭示 AI 影響就業(yè)量化研究的復(fù)雜悖論。
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470萬(wàn)美元種子輪背后：這位華人CEO如何用語(yǔ)音AI征服硅谷投資人？

470萬(wàn)美元種子輪背后：這位華人CEO如何用語(yǔ)音AI征服硅谷投資人？

曾被 50 位德國(guó)投資人集體拒絕，卻在硅谷一周拿下 470 萬(wàn)美元種子輪——Leaping AI 創(chuàng)始人 Kevin Wu 的翻盤并非運(yùn)氣。他讓語(yǔ)音 AI 每天接聽(tīng) 10 萬(wàn)通電話，延遲壓進(jìn) 2 秒，客戶滿意度仍超 90%；更把 YC 的背書變成連鎖信號(hào)，密集路演 70 場(chǎng)，一口氣點(diǎn)燃硅谷 FOMO。從歐洲棄子到硅谷明星，這位華人 CEO 用“技術(shù)自我迭代 + 生態(tài)杠桿”的組合拳，給所有 AI 創(chuàng)業(yè)者上了一堂生動(dòng)的融資公開(kāi)課。
AI,個(gè)人隨筆
心智與機(jī)器：AI時(shí)代的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，是一場(chǎng)深刻的心理學(xué)實(shí)踐

心智與機(jī)器：AI時(shí)代的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，是一場(chǎng)深刻的心理學(xué)實(shí)踐

從提示詞到反饋機(jī)制，從語(yǔ)義理解到情緒調(diào)節(jié)，AI 時(shí)代的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，本質(zhì)上是一場(chǎng)心理學(xué)實(shí)踐。設(shè)計(jì)師需要重新理解“人機(jī)交互”的邊界，構(gòu)建新的認(rèn)知錨點(diǎn)與行為路徑。
釘釘十周年推出AI 1.0版本，無(wú)招：迎接AI時(shí)代的工作方式

釘釘十周年推出AI 1.0版本，無(wú)招：迎接AI時(shí)代的工作方式

8月25日，釘釘召開(kāi)發(fā)布會(huì)，發(fā)布8.0版本，標(biāo)志著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶規(guī)模最大的協(xié)同辦公APP正式走向AI原生。釘釘CEO無(wú)招表示：“釘釘8.0也是AI釘釘?shù)?.0，我們決心清空過(guò)去...
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當(dāng)AI時(shí)代軟件成本趨于零時(shí)，商業(yè)模式會(huì)有哪些變化？

當(dāng)AI時(shí)代軟件成本趨于零時(shí)，商業(yè)模式會(huì)有哪些變化？

隨著科技的飛速迭代，前沿技術(shù)正以前所未有的力度滲透到社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅重塑著產(chǎn)業(yè)的形態(tài)與格局，也悄然改變著個(gè)體的認(rèn)知與行為模式。諸多值得深入探討的現(xiàn)象與命題正逐漸浮出水面，為我們理解當(dāng)下與展望未來(lái)提供了多樣的視角。
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AI時(shí)代學(xué)會(huì)提問(wèn)（二）：1個(gè)工具 2個(gè)技巧

AI時(shí)代學(xué)會(huì)提問(wèn)（二）：1個(gè)工具 2個(gè)技巧

在AI時(shí)代，提問(wèn)的方式正在重塑我們的思維邊界與工作效率。不是每一個(gè)問(wèn)題都能激發(fā)AI的潛能，也不是每一個(gè)人都能駕馭“提問(wèn)力”這門新技能。本篇文章將通過(guò)一個(gè)高效工具與兩個(gè)實(shí)用技巧，幫助你從“會(huì)用”到“用得巧”，真正掌握與AI協(xié)作的提問(wèn)方法論。