起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門(mén)專(zhuān)項(xiàng)技能課
1300+專(zhuān)題課程
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12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能直播
會(huì)員專(zhuān)屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
如何提升用戶(hù)體驗(yàn)-用我們來(lái)找茬的視角
產(chǎn)品的效果是由用戶(hù)體驗(yàn)來(lái)做決定的。下面這篇文章是筆者以智聯(lián)招聘為例子，整理分享關(guān)于如何提升用戶(hù)體驗(yàn)的相關(guān)內(nèi)容，大家一起接著往下看看吧！
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集體上岸、大廠回春：灣區(qū)的求職市場(chǎng)回暖了
最近，有關(guān)灣區(qū)招聘回暖的討論頻繁出現(xiàn)，各家科技公司也逐漸放崗。而這似乎向?yàn)硡^(qū)的職場(chǎng)人傳遞出了相對(duì)積極的訊息。具體如何解讀灣區(qū)當(dāng)前的“招聘回暖”？不妨來(lái)看看本文的分享。
如何從產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息中挖掘關(guān)鍵信息？
在找工作中大家都會(huì)面臨各種各樣的困惑。那么我們應(yīng)該如何根據(jù)自身的情況以及興趣挖掘招聘中的重要信息和思考與崗位的適配度呢？本文作者就以產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位在尋找工作時(shí)如何做充分的準(zhǔn)備展開(kāi)分析，希望能對(duì)你找工作有所幫助。
“領(lǐng)英職場(chǎng)”將停止服務(wù)，國(guó)內(nèi)招聘平臺(tái)繼續(xù)廝殺
近日，領(lǐng)英官方賬號(hào)發(fā)布消息，宣布“領(lǐng)英職場(chǎng)”將于2023年8月9日起正式停止服務(wù)。那么此次領(lǐng)英在中國(guó)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)調(diào)整，大致是由哪些因素導(dǎo)致的？國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)又會(huì)迎來(lái)怎樣的變化？一起來(lái)看看作者的分析和解讀。
抖音為何進(jìn)軍招聘？
在互聯(lián)網(wǎng)招聘這一賽道上，仍有許多發(fā)展的機(jī)會(huì)。繼快手之后，抖音也進(jìn)軍了互聯(lián)網(wǎng)招聘，并通過(guò)招聘場(chǎng)景為飛書(shū)引流，讓它吃到了一波難得的用戶(hù)紅利。然而抖音進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)招聘的原因不僅僅在此。本文分析了抖音進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)招聘的原因，一起來(lái)看看吧。
如何開(kāi)展有效面試，找到靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理
編輯導(dǎo)語(yǔ)：我們招聘產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)，怎樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)招到一個(gè)合適的產(chǎn)品經(jīng)理人選。很多時(shí)候，我們只能夠接觸到在這場(chǎng)面試中面試者表現(xiàn)出來(lái)的樣子，但是你卻不知道他平時(shí)做...
企業(yè)如何更好的招聘到人才？
招賢納士是每個(gè)企業(yè)都有的流程，那該怎么招賢如何納士呢？如何定義人才呢？如何更好的人盡其才呢？圍繞以上問(wèn)題進(jìn)行分析。
如何定義人才？
企業(yè)應(yīng)該先弄清楚人才的定義...
3個(gè)方法，提升你的招聘效率
筆者結(jié)合自己的招聘經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了3個(gè)方法，希望能給你帶來(lái)思考與啟發(fā)。
每個(gè)人隨著能力的提升，需要承擔(dān)更多的責(zé)任。就需要協(xié)同更多的人。也就不可避免的要去招聘。
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產(chǎn)品思維（一）：如何招到合適的產(chǎn)品經(jīng)理？
在目前這樣的市場(chǎng)環(huán)境下，你要如何招到合適的產(chǎn)品經(jīng)理？本文給大家分享一些招人方面的經(jīng)驗(yàn)和想法。
目前產(chǎn)品經(jīng)理的市場(chǎng)環(huán)境：
產(chǎn)品經(jīng)理的工作就目前的市場(chǎng)環(huán)境而言，缺...
不知道如何招聘產(chǎn)品經(jīng)理？面試官有話說(shuō)
本文結(jié)合作者自身招聘經(jīng)歷，從面試官的角度，分別從三個(gè)方面，分享了如何幫公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理，供大家一同參考和學(xué)習(xí)。
我們經(jīng)?？吹接型蟹窒泶髲S的求職攻略，但是從...
市場(chǎng)人員 vs 運(yùn)營(yíng)人員：誰(shuí)才是做增長(zhǎng)的最佳人選？
現(xiàn)在，大家在招聘增長(zhǎng)人員崗位的時(shí)候，大致也就是兩個(gè)方向——市場(chǎng)人員，或者是運(yùn)營(yíng)人員。那么，哪一種人才最適合做增長(zhǎng)？HR們應(yīng)該選市場(chǎng)背景，還是運(yùn)營(yíng)背景的候選人呢？
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聽(tīng)了那么多課，為什么還是做不好一款產(chǎn)品？
很多產(chǎn)品新人在打算轉(zhuǎn)行從事產(chǎn)品經(jīng)理崗位時(shí)，都會(huì)選擇培訓(xùn)班或者網(wǎng)上的相關(guān)課程。從宏觀聽(tīng)到微觀，從具象聽(tīng)到抽象，每次學(xué)習(xí)完都感覺(jué)到達(dá)了人生巔峰，但在找工作或者面...
