個人隨筆 聊了一圈大廠總監(jiān),我悟透了一個殘酷真相 簡歷再靚、作品集再厚,也抵不過面試官追問一句“你當時為什么這么想”。作者連訪多位大廠總監(jiān)后發(fā)現:AI 時代,執(zhí)行即將被機器接管,企業(yè)只搶“會思考、會溝通、自驅強、能抽象”的四種人。殘酷真相——能力可以培養(yǎng),這四樣特質卻一眼定生死。 彩云sky 個人觀點互聯網大廠職業(yè)生涯
個人隨筆 互聯網大廠的中場戰(zhàn)事:2025上半年背后的加減法 誰能在押注未來的“加法”中取得實質突破,誰能在聚焦提效的“減法”中激發(fā)組織動能,誰就將成為中場戰(zhàn)事后的真正王者。 新摘 互聯網大廠發(fā)展趨勢行業(yè)觀察
個人隨筆 在大廠中,產品經理年入三十萬的狀態(tài)最舒服 在大廠金字塔中,年薪三十萬的中級產品經理常被忽視,卻意外成為“最舒服”的群體:收入足以覆蓋品質生活,職級避開權力漩渦,既有話語權又無需背負沉重壓力。他們處于進可攻、退可守的“黃金分割點”,在裁員潮與內卷中反而擁有更高的安全感與成長空間。本文揭示了這一群體如何在能力、欲望與環(huán)境之間找到平衡,實現“錢夠花、心不累”的理想狀態(tài)。 PM茶水間 個人觀點互聯網大廠職業(yè)生涯
AI 大廠暗戰(zhàn)高考志愿填報,誰是張雪峰平替? 隨著2025年高考成績的揭曉,考生們步入了關鍵的志愿填報階段。互聯網大廠紛紛推出升級版的AI高考志愿填報工具,如百度APP、夸克、微博智搜等,利用深度思考推理模型與Agent應用,為考生提供個性化、精準的報考建議,力求縮小信息差距、實現科技賦能。然而,各平臺算法差異、數據局限性導致建議存在分歧,且對于考生家庭普遍存在的規(guī)劃模糊問題,AI的解決能力仍有待提升。 藍媒匯 AI應用互聯網大廠高考營銷
業(yè)界動態(tài) 舊時代的結束,新時代的開啟:互聯網大廠的邏輯更替 在科技浪潮的推動下,互聯網大廠正經歷從“爆發(fā)式增長”到“復利時代”的深刻變革。本文通過對全球科技巨頭財報的深度剖析,揭示了大廠在新時代的轉型邏輯:從追逐短期風口到聚焦長期價值,從高速增長到穩(wěn)健發(fā)展。 互聯網怪盜團 AI應用個人觀點互聯網大廠
個人隨筆 身在大廠,我周圍全是戲精 在大廠的職場環(huán)境中,你是否也發(fā)現同事們似乎都變成了“戲精”?工作群里充滿“標準話術”,復盤會上PPT花里胡哨,晉升答辯時故事講得頭頭是道……本文通過作者親身經歷,揭示了大廠員工為何越來越愛“演”,以及這種“演”背后隱藏的職場生存法則和組織文化。 駱齊 個人觀點互聯網大廠團隊協(xié)同
業(yè)界動態(tài) 多年以后,互聯網中廠開始重新“找爸爸” 近日,互聯網圈兩大并購事件引發(fā)了不小的熱議。一是,喜馬拉雅“賣身”騰訊音樂(下文簡稱TME)終于塵埃落定,標的總對價約28.41億美元,合人民幣約204億元;二是,迅雷... 道總有理 個人觀點互聯網大廠行業(yè)觀察
職場攻略 5萬元買不來一個大廠面試,求職中介收割應屆生 在就業(yè)市場競爭日益激烈的當下,應屆生們?yōu)榱双@得心儀的大廠Offer,不惜花費重金尋求求職中介的幫助。然而,一些不靠譜的求職中介卻利用年輕人的就業(yè)焦慮,通過虛假承諾和高額收費進行收割。本文通過多個真實案例,揭示了求職中介的常見套路,希望能幫到大家。 財經故事薈 互聯網大廠產品經理求職案例分析
個人隨筆 大廠AI,還干不掉張雪峰 大廠紛紛入局高考志愿填報領域,推出各類AI志愿填報工具,憑借免費、智能等特點吸引考生和家長。這些工具雖具優(yōu)勢,但面臨算法不透明、數據不全面、個性化不足等問題,難以完全替代傳統(tǒng)志愿填報專家。 定焦One AI應用互聯網大廠高考營銷
職場攻略 大廠年薪50萬,治不好我的精神內耗 盡管年薪50萬看似光鮮,但高薪背后隱藏著巨大的工作壓力、復雜的人際關系和無盡的精神內耗。本文通過多位大廠員工的真實故事,揭示了他們在高薪與理想之間的矛盾,以及為何選擇離開大廠,追求更自由、更純粹的生活。 表外表里 互聯網大廠用戶故事職業(yè)生涯
AI 大廠搞AI,誰賺到錢了? 本文深入探討了大廠在AI領域的盈利現狀,分析了不同AI業(yè)務模式的變現能力,并對各大廠的AI業(yè)務進行了梯隊劃分,揭示了AI投入與回報的復雜關系。 定焦One AI應用互聯網大廠行業(yè)觀察
AI 無人再談AI六小龍 在AI技術飛速發(fā)展的今天,曾經風光無限的“AI六小龍”如今卻逐漸淡出公眾視野。本文深入剖析了這一現象背后的原因,包括部分小龍的掉隊、大廠的強勢入局以及開源模型的沖擊等。 字母榜 AI應用互聯網大廠行業(yè)觀察