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線下課程 | 想獨立負責一款產(chǎn)品，如何才能獲得老板提拔？
5年產(chǎn)品骨干，欲被老板提拔
彭磊，高級產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品團隊骨干員工。
今年是彭磊工作的第5年。在團隊里無論新成員還是老成員，大家對彭磊都很認可，這份認可不僅僅來自...
"高級產(chǎn)品經(jīng)理"相關(guān)的文章
線下課程 | 產(chǎn)品負責人，如何規(guī)劃迭代一款有競爭力的產(chǎn)品？
產(chǎn)品優(yōu)勢減弱，數(shù)據(jù)下滑明顯
2017和2018年，A類產(chǎn)品截止同年7月累計銷售額分別為250萬、300萬。今年A類產(chǎn)品截止7月，累計銷售額為150萬，同比去年同期累計銷售額下降50...
作為高級產(chǎn)品經(jīng)理，我們到底該做些什么
對于產(chǎn)品經(jīng)理而言，如何成長為高級產(chǎn)品經(jīng)理是很多人都會有的疑惑。而本文也針對這一點給出了三點建議，詳情來看正文吧。
產(chǎn)品經(jīng)理，作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不可或缺的崗位，已...
線下課程丨你和厲害的產(chǎn)品負責人之間，差的不只是薪資！
6年產(chǎn)品老司機，工作仍然壓力重重
抬頭看看了電腦右下側(cè)的時間，已經(jīng)凌晨12點了。
今天是周日，何林依然抱著電腦來公司加班，雖然創(chuàng)業(yè)公司免不了辛苦一些，但是身體的...
線下課程 | 工作五六年，如何帶好自己的【產(chǎn)品小團隊】？
工作五六年的產(chǎn)品經(jīng)理，大多都有自己的小團隊，很多人認為現(xiàn)在團隊越來越不好管了，比如：
細節(jié)不完善，達不到預期，需要領(lǐng)導時刻盯細節(jié)跟進度；
遲到早退，工作偷懶...
線下課程｜從開會這件小事，看80%中高級產(chǎn)品經(jīng)理都欠缺的“管理”能力
作為中高級產(chǎn)品管理者，往往帶了一個團隊或者多個業(yè)務線，日常工作時間很容易被各種各樣的跨部門溝通會議、中高層戰(zhàn)略會議、團隊內(nèi)部會議、項目以及培訓會議淹沒。
即...
4-6年的高級產(chǎn)品經(jīng)理，核心競爭力在哪？
在不同的階段，產(chǎn)品經(jīng)理不同的核心競爭力。對高級產(chǎn)品經(jīng)理而言，核心競爭力是什么呢？
這個系列會分為三篇：高級產(chǎn)品經(jīng)理/中級產(chǎn)品經(jīng)理和初級產(chǎn)品經(jīng)理，此為第一篇。
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高級產(chǎn)品經(jīng)理必備的6種核心能力
本文作者嘗試著從個人經(jīng)驗的角度出發(fā)，梳理一下高級產(chǎn)品經(jīng)理必備的幾種能力。一起來看看~
如果我們?nèi)ブW(wǎng)等學術(shù)網(wǎng)站上查詢“公務員能力圖譜”，可以搜索到大量的優(yōu)質(zhì)文獻...
線上課程丨寫不好PRD、競品分析等文檔？10天get高階產(chǎn)品經(jīng)理文檔寫作法
產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫，是產(chǎn)品經(jīng)理必須扎實的基本功。打算入行產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品小白，或是剛接觸產(chǎn)品工作的產(chǎn)品新人來說，由于文檔撰寫相關(guān)的基礎(chǔ)不扎實，容易遇到這些尷尬...
簡單說下，高級產(chǎn)品經(jīng)理為什么需要獨立思考？
高級產(chǎn)品經(jīng)理是必須要具備一些實用的軟性能力的，尤其是獨立思考和換位思考。今天通過三個基本概念的分析，重點來說一下獨立思考能力。
產(chǎn)品經(jīng)理作為一個對知識面廣度...
你和高級產(chǎn)品經(jīng)理之間，差的不只是經(jīng)驗
所謂經(jīng)驗，就是從多次實踐中得到的知識或技能。因此，想要獲得經(jīng)驗并不難，只需要付出一定的時間便可。然而，職場進階并不取決于工作經(jīng)驗、不取決于時間，而取決于深度...
從四個方面，給高級產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)新人的建議
?高級產(chǎn)品經(jīng)理應如何帶新人？這也許是很少有人思考的問題，也很多高級產(chǎn)品經(jīng)理不愿意花時間去做的一件事情！在這個競爭激烈的職場，愿意用心去帶一個新人，愿意花時間去...
