職場(chǎng)攻略 哈維爾對(duì)話守則:如何避免開(kāi)會(huì)時(shí)無(wú)意義的撕逼 作為產(chǎn)品經(jīng)理,溝通能力是我們的一項(xiàng)基礎(chǔ)能力,產(chǎn)品內(nèi)部溝通、與運(yùn)營(yíng)的溝通、與技術(shù)的溝通、與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通等等。也經(jīng)常會(huì)陷入無(wú)意義的爭(zhēng)吵、撕逼狀態(tài)中,而除了羅伯... 迅哥喝茶 哈維爾對(duì)話守則職場(chǎng)溝通
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 運(yùn)營(yíng)新人的合作之道:運(yùn)營(yíng)新人如何更好地與PM合作? 在很多公司,運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品是互為需求方和實(shí)現(xiàn)方的關(guān)系,因此在推進(jìn)項(xiàng)目高效落地的過(guò)程中,離不開(kāi)雙方的努力和協(xié)作。今天我想要分享給大家的是,從運(yùn)營(yíng)角度出發(fā),如何通過(guò)... 劉君Free 職場(chǎng)溝通運(yùn)營(yíng)人運(yùn)營(yíng)新人
產(chǎn)品經(jīng)理 谷歌PM肯·諾頓:CEO和新PM相處的秘訣? Ken Norton:經(jīng)過(guò)多次討論后,你的創(chuàng)業(yè)公司(或你的部門(mén))決定是時(shí)候雇用第一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理了。你終于如釋重負(fù)。但你如何確保這位產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)勝任工作呢? 我已經(jīng)從PM的角... 無(wú)問(wèn)西東 ceoPM職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 如果你碰到了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)不講理的老板? 當(dāng)你遇上了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)不講理的老板,除了心累,你能怎么辦?或許這篇文章能夠?yàn)槟阒更c(diǎn)一二。 90%的老板都很蠢 是的,以我長(zhǎng)達(dá)12年的互聯(lián)網(wǎng)生涯來(lái)看,在員工眼中,其實(shí)90%... 張亮-leo 老板職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 產(chǎn)品經(jīng)理,如何鍛煉你“講故事”的能力 產(chǎn)品與其他同事的溝通,意思表達(dá)到位就行;這時(shí)候,場(chǎng)景化的描述更為重要。那么,如何鍛煉自己“講故事”的能力呢?看看這篇文章的講解 在平時(shí)工作中少不了規(guī)劃一些事情... Arthur 職場(chǎng)溝通講故事
產(chǎn)品經(jīng)理 這個(gè)游戲玩得好,產(chǎn)品經(jīng)理晉級(jí)早 信息的傳遞方式,比信息本身重要——因?yàn)榍罢卟恍校笳咴俸枚及状睢? 籠統(tǒng)點(diǎn)講,狼人殺跟天黑閉眼殺人游戲類似,各方勢(shì)力通過(guò)發(fā)言、猜身份、投票、殺人等行動(dòng),除去對(duì)立... Nairo 產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階狼人殺職場(chǎng)溝通
產(chǎn)品經(jīng)理 老板給你提需求時(shí),如何與老板大戰(zhàn)300回合 其實(shí)“老板說(shuō)”或者“與老板PK”現(xiàn)象并不可怕,相反在與老板的不斷辯論過(guò)程當(dāng)中,我們自身的技能和視覺(jué)也得到很大的提升,這是一個(gè)非常有利于成長(zhǎng)的過(guò)程。 在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公... 壹叔 boss職場(chǎng)溝通需求分析
產(chǎn)品經(jīng)理 老板秘籍:別讓開(kāi)發(fā)殺了產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)仿佛是天敵,每天例會(huì)就是吵吵吵?怎么樣才能解決根本問(wèn)題,別讓開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品經(jīng)理在公司里干架? 產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)的常見(jiàn)的矛盾: 改需求者,死! 這大概是引起開(kāi)發(fā)... Micheal.Q 團(tuán)隊(duì)管理職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 產(chǎn)品課堂:六個(gè)實(shí)用技巧,幫你快速提高表達(dá)能力 大多人都有保護(hù)自己觀點(diǎn)的傾向,即使已經(jīng)意識(shí)到其存在不合理,但往往還是會(huì)固執(zhí)的想辦法去佐證 對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),「溝通能力」是一項(xiàng)非常重要的軟技能,而溝通能力簡(jiǎn)單... 劉鵬 團(tuán)隊(duì)管理職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 你身邊有“不專業(yè)”的同事嗎? 希望我們一起樹(shù)立這樣的意識(shí):工作中的成長(zhǎng),不僅僅體現(xiàn)在你專業(yè)領(lǐng)域的提升,還體現(xiàn)在你的職業(yè)素養(yǎng)上。 一、先來(lái)說(shuō)說(shuō)第一個(gè)故事: 我司某 App 開(kāi)發(fā)過(guò)程中,安卓的頁(yè)面... 番西茄?? 團(tuán)隊(duì)管理職場(chǎng)溝通
產(chǎn)品經(jīng)理 我們把帳號(hào)系統(tǒng)重構(gòu)了,順便Get了這6個(gè)經(jīng)驗(yàn) 賬號(hào)重構(gòu)是我做PM之后,經(jīng)手的第一個(gè)項(xiàng)目。 最初的需求,應(yīng)該是原始簡(jiǎn)陋的賬號(hào)體系無(wú)法實(shí)現(xiàn)更換手機(jī)號(hào),更換微信等需求,也沒(méi)法把用戶的微信和手機(jī)號(hào)分別創(chuàng)立的賬號(hào)統(tǒng)... 徐家小翼 帳號(hào)系統(tǒng)職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 第一位用研如何在公司建立影響力 “第一位用研”角色加入一家公司后,如何在公司或者stakeholders中建立用研的價(jià)值感,如何得到產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)/甚至大老板的重視,促使其為用研工作的開(kāi)展投入人力與財(cái)力?... 媛媛大王 團(tuán)隊(duì)協(xié)同用戶研究職場(chǎng)溝通