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產(chǎn)品設(shè)計
數(shù)字員工管理平臺設(shè)計:從挑戰(zhàn)洞察到體系化構(gòu)建的深度思考

數(shù)字員工管理平臺設(shè)計:從挑戰(zhàn)洞察到體系化構(gòu)建的深度思考

在AI與自動化加速滲透的今天,數(shù)字員工已不再是“工具人”,而是組織協(xié)同的新節(jié)點。本文從設(shè)計挑戰(zhàn)切入,深入剖析數(shù)字員工平臺的認知誤區(qū)、能力邊界與體系化構(gòu)建路徑,為產(chǎn)品人提供一套可思考、可落地的設(shè)計框架。