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外賣騎手開始說京東“壞話”
京東外賣近期遭遇了一些挑戰(zhàn)，特別是來自其騎手群體的不滿聲音開始在社交媒體上浮現。騎手們對于京東外賣的派單制度、跑單時間、系統(tǒng)操作以及罰款政策等方面提出了批評，這些問題不僅影響了他們的工作效率，也對他們的收入產生了負面影響。
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騎手需要的不是同情，而是尊重
外賣騎手應該是我們日常接觸最多的群體了，因工作環(huán)境惡劣，及自媒體的宣傳之下，很多人認為外賣員的工作非常辛苦而對其保有同情心理。工作確實辛苦，但對于騎手而言，需要的更多是理解和尊重，而不是同情。
外賣騎手，涌向工地和工廠
去年的外賣行業(yè)，一度非常掙錢，幾百萬新騎手看了新聞說的“日賺過千”涌入了行業(yè)。然而，如今訂單消失了，單價下降了，興致勃勃涌入物流行業(yè)的新騎手和老騎手一樣，賺不到錢。一部分騎手只能轉行，涌向工地和工廠，看看他們的故事吧。
一個產品經理，成為外賣騎手的五十天
當你從一個行業(yè)跨越至另一個行業(yè)時，原先你所積累的行業(yè)經驗，可能會幫助你獲得更深刻的觀察視角，比如本篇文章里的故事主人公——一位“下?！弊鐾赓u騎手的產品經理，在做騎手的這段時間里，她便獲得了許多感悟。
外賣騎手拿不到春節(jié)活動獎勵，單單只是資本套路嗎？
編輯導讀：在剛剛過去的春節(jié)假期中，不少原地過年的人對于外賣的需求增加，外賣平臺也瞄準機會，利用春節(jié)活動獎勵鼓勵騎手留崗過年。但是，春節(jié)期間的訂單量減少，任務...
被困在系統(tǒng)里的，何止外賣騎手
編輯導語：前些日子，《人物》雜志的一篇文章《外賣騎手，困在系統(tǒng)里》火爆刷屏，引發(fā)了大家的熱烈討論和反思。文章指出，在外賣平臺系統(tǒng)的算法驅動下，外賣騎手配送時...
也談騎手困于系統(tǒng)：背后的企業(yè)價值觀才是解題關鍵
編輯導讀：企業(yè)價值觀指的是企業(yè)及其員工的價值取向，是指企業(yè)在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。外賣騎手的困境，是系統(tǒng)算法的問題，更是企業(yè)價值觀...
