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職業(yè)體系課特權(quán)
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榮耀標(biāo)識(shí)
身為產(chǎn)品，如何做向上管理？
向上管理的重要性不言而喻，在本篇文章中，筆者把自己比作是產(chǎn)品，老板比作用戶，從產(chǎn)品經(jīng)理的角度來(lái)思考，如何設(shè)計(jì)好“自己”這款產(chǎn)品，獲得用戶的認(rèn)可。
最近在跟竹少...
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你敢管理你的老板嗎？
要相信，老板之所以能做你的老板，一定有過(guò)人之處，要多去爭(zhēng)取老板信任，多幫助他讓他更成功，你才能更成功。
我們都知道，有一種員工非常地受歡迎，就是執(zhí)行能力很強(qiáng)...
在職場(chǎng)中，設(shè)計(jì)師如何做向上管理？
有些設(shè)計(jì)師覺(jué)得自己的工作是擼圖，擼好自己一畝三分地的圖就好，不愿意在向上管理上花功夫；又或者認(rèn)為向上管理就是拍馬屁，自命清高的自己不愿意。然而你真的明白向上...
向上管理：是不是所有老板都能被引導(dǎo)、被“管理”？
你有個(gè)非常好的建議，可老板就是不聽(tīng)，怎么辦？你不由得想，要是能管理老板就好了。
關(guān)于如何“向上管理”的提問(wèn)
大家好，我是王岐。我現(xiàn)在的公司是一家光伏化學(xué)處理設(shè)備...
別總吐槽老板不懂運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)升階要做好向上管理
從普通運(yùn)營(yíng)升級(jí)為高級(jí)運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)向上管理是必需的能力。
背景
平時(shí)跟做運(yùn)營(yíng)的朋友聊天時(shí)，都離不開(kāi)對(duì)老板、領(lǐng)導(dǎo)、公司的吐槽?！八偸亲鲆恍﹤τ脩舻氖虑椤?，“他根本...
做好向上管理，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該知道的五點(diǎn)
作為一個(gè)有志改變世界的產(chǎn)品經(jīng)理，請(qǐng)務(wù)必記得，向上管理是你非常值得去修煉的學(xué)問(wèn)，這不是溜須拍馬，也不是厚黑學(xué)。
如果用一個(gè)詞來(lái)形容產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位，那一定是苦...
創(chuàng)業(yè)者分享：向上管理的四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人來(lái)說(shuō)，每每到了季度末都是難熬的時(shí)刻——如果財(cái)務(wù)指標(biāo)不達(dá)預(yù)期的話。你要面對(duì)董事會(huì)的各種質(zhì)疑，對(duì)此，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)創(chuàng)業(yè)者和董事會(huì)成員的紅杉資本合伙人A...
