職場與創(chuàng)業(yè):兩種截然不同的成長邏輯

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同樣叫“能力”,在職場和創(chuàng)業(yè)卻是兩種語言:前者考驗(yàn)?zāi)闳绾卧趶?fù)雜系統(tǒng)里平衡資源、搞定人和流程;后者只問你能否在現(xiàn)金只夠撐三個(gè)月時(shí),把產(chǎn)品賣給市場、把0變成1。想從打工人變身老板,最大的關(guān)卡不是技能升級(jí),而是拆掉舊系統(tǒng)、重啟操作系統(tǒng)——這篇文章給你一張“轉(zhuǎn)場地圖”。

前幾天,一位朋友跟我分享了他創(chuàng)業(yè)后的感受。

他說的一句話很有意思:

“我發(fā)現(xiàn),職場訓(xùn)練的能力,和創(chuàng)業(yè)需要的能力,完全是兩回事。”

這讓我開始思考一個(gè)深刻的問題:我們常說要培養(yǎng)能力,但到底什么是能力?

01 能力的兩種定義

職場里,我們經(jīng)常講能力模型。但很少有人意識(shí)到,不同的環(huán)境對(duì)”能力”的定義是截然不同的。

第一種定義:解決問題的能力

這是最直觀的能力定義。你能不能把一件事從0做到1?你能不能在資源有限的情況下找到最優(yōu)解?你能不能在不確定性中做出正確判斷?

這種能力的特點(diǎn)是:直接、純粹、可量化。

第二種定義:適應(yīng)系統(tǒng)的能力

這是另一種能力定義。你能不能理解復(fù)雜的組織邏輯?你能不能在多方博弈中找到平衡點(diǎn)?你能不能在既定框架內(nèi)最大化自己的價(jià)值?

這種能力的特點(diǎn)是:間接、復(fù)合、難量化。

02 兩種能力的培養(yǎng)路徑

有趣的是,這兩種能力的培養(yǎng)路徑完全不同。

解決問題的能力,靠的是試錯(cuò)。

你做一個(gè)決策,市場立刻給你反饋。對(duì)了就繼續(xù),錯(cuò)了就調(diào)整。這種反饋回路很短,很直接。

就像打游戲一樣,你的每一個(gè)操作都會(huì)立刻看到結(jié)果。久而久之,你的判斷力會(huì)越來越準(zhǔn),反應(yīng)會(huì)越來越快。

適應(yīng)系統(tǒng)的能力,靠的是觀察。

你需要理解這個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行邏輯,需要掌握各種微妙的平衡,需要學(xué)會(huì)在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中游刃有余。

這種能力更像是學(xué)習(xí)一門藝術(shù)。沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只有更好的處理方式。

03 環(huán)境決定能力模型

這里有一個(gè)關(guān)鍵洞察:環(huán)境會(huì)塑造你的能力模型。

在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,你每天面對(duì)的都是具體的問題:用戶不買賬怎么辦?現(xiàn)金流斷了怎么辦?競爭對(duì)手降價(jià)怎么辦?

這種環(huán)境會(huì)逼著你快速迭代,快速學(xué)習(xí),快速適應(yīng)。

在職場環(huán)境中,你每天面對(duì)的更多是系統(tǒng)性的挑戰(zhàn):怎么讓你的方案通過審批?怎么協(xié)調(diào)不同部門的利益?怎么在有限的資源下完成KPI?

這種環(huán)境會(huì)訓(xùn)練你的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,政治敏感度。

04 沒有高低,只有匹配

你可能會(huì)問:創(chuàng)業(yè)能力和職場能力,哪個(gè)更重要?

這個(gè)問題本身就有問題。

就像問你:游泳技能和開車技能哪個(gè)更重要?

答案取決于你在什么環(huán)境中。

如果你在大海里,游泳技能能救你的命。如果你在高速公路上,開車技能更關(guān)鍵。

關(guān)鍵不是能力的高低,而是能力與環(huán)境的匹配度。

05 能力遷移的可能性

那么,這兩種能力能不能相互轉(zhuǎn)換?

答案是:部分可以,但需要時(shí)間。

從職場到創(chuàng)業(yè),你需要重新訓(xùn)練自己的決策模式。從追求完美的方案,到追求快速的驗(yàn)證;從考慮所有利益相關(guān)者,到專注于用戶價(jià)值。

從創(chuàng)業(yè)到職場,你需要重新學(xué)習(xí)系統(tǒng)性思維。從個(gè)人英雄主義,到團(tuán)隊(duì)協(xié)作;從快速迭代,到穩(wěn)健推進(jìn)。

這種轉(zhuǎn)換不是不可能,但確實(shí)需要一個(gè)適應(yīng)期。

06 選擇你的賽道

理解了這個(gè)底層邏輯,你就能更清晰地做選擇了。

問問自己:

  • 你更喜歡直接的反饋,還是復(fù)雜的博弈?
  • 你更享受解決問題的成就感,還是協(xié)調(diào)關(guān)系的藝術(shù)感?
  • 你更適應(yīng)快節(jié)奏的變化,還是穩(wěn)定的節(jié)奏?

沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只有最適合你的答案。

07 最后的思考

無論你選擇哪條路,都請(qǐng)記住一點(diǎn):

能力不是固定的,環(huán)境會(huì)重新定義能力。

保持開放的心態(tài),擁抱你所選擇的環(huán)境,讓自己在那個(gè)環(huán)境中成長為最好的版本。

這才是真正的智慧。

本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理作者【謝金鐘】,微信公眾號(hào):【謝金鐘】,原創(chuàng)/授權(quán) 發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于 CC0 協(xié)議。

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