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本文分享了如何從公司視角復(fù)盤工作和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以更好地展示個(gè)人優(yōu)勢和項(xiàng)目亮點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)在簡歷準(zhǔn)備和面試中，關(guān)注公司需求與崗位價(jià)值，挖掘項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和成果，從而提升求職競爭力。建議職場人日常工作中培養(yǎng)公司視角，促進(jìn)職業(yè)成長。

最近，給幾個(gè)小伙伴做面試輔導(dǎo)，指導(dǎo)他們改簡歷和復(fù)盤項(xiàng)目。

他們問我，我怎么像你一樣把自己的優(yōu)勢總結(jié)的這么厲害，我如何像你一樣把一個(gè)普通的項(xiàng)目講的那么高級(jí)。

這里當(dāng)然有我多年經(jīng)驗(yàn)積累在保駕護(hù)航，畢竟我做過的項(xiàng)目不是僅僅為了通過評審。我還需要向管理層匯報(bào)爭取資源，向不懂支付的客戶介紹產(chǎn)品幫助銷售拿單，否則你產(chǎn)品做成花，照樣被老板和客戶噴。

那有沒有成功可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，讓沒有匯報(bào)和管理經(jīng)驗(yàn)的普通產(chǎn)品、技術(shù)也能講出自己的優(yōu)勢和項(xiàng)目亮點(diǎn)呢？

當(dāng)然有，那就是先切換你看問題的“視角”：

01 用公司視角復(fù)盤

在你寫簡歷和準(zhǔn)備面試之前，你首先就是要轉(zhuǎn)換視角，重新用“公司”的視角審視自己崗位和過往的項(xiàng)目。你需要回答以下兩類問題：

1）我的優(yōu)勢：公司設(shè)置你這個(gè)崗位目的是什么？需要你承擔(dān)什么責(zé)任？需要你帶來什么價(jià)值？

2）項(xiàng)目亮點(diǎn)：公司做這個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)是什么？面向的是哪類客戶？需要解決客戶什么痛點(diǎn)？

你只有轉(zhuǎn)換視角，你才會(huì)真正的看清楚自己的優(yōu)勢是什么，你的項(xiàng)目亮點(diǎn)是什么。

02 為什么要轉(zhuǎn)換視角

大部分產(chǎn)品、技術(shù)因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)萎縮人員裁撤，每人手上壓著以前好幾個(gè)人的活，基本都被卷暈了，所以沒有太多的時(shí)間來抬頭看路。

后面被裁員了，出來面試的時(shí)候依然保持一個(gè)“原生態(tài)”，即使當(dāng)時(shí)做的項(xiàng)目是公司頭號(hào)項(xiàng)目，但是一張嘴就把自己搬磚的狀態(tài)向面試官進(jìn)行了“情景還原”。

面對一個(gè)張嘴就是功能和跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度的候選人，你想象下面試官什么會(huì)怎么想？“這人完全看不到潛力呀？做完最近幾個(gè)緊急項(xiàng)目，這人還有啥用？開掉他又要賠一筆錢？”。

03 公司為什么招你

總結(jié)自己的優(yōu)勢，不僅是從自己技能上來進(jìn)行復(fù)盤，其實(shí)更有價(jià)值的是從公司對你的崗位要求上來復(fù)盤。

因?yàn)椋F(xiàn)在每個(gè)崗位HC爭取都是非?！捌D難”，大部分公司招人前都是反復(fù)思考每個(gè)崗位求職者的畫像。

你只有符合公司這個(gè)要求，并且不斷的超越這個(gè)期望，才能在職場上構(gòu)建自己壁壘，得到更多人的信任。所以，這種標(biāo)準(zhǔn)就是最好的個(gè)人優(yōu)勢。

下面我就同樣的事情，兩種視角都放在一起，大家看下不同之處在哪里。

04 項(xiàng)目的靈魂4問

項(xiàng)目亮點(diǎn)挖掘也是從公司視角來挖掘項(xiàng)目的亮點(diǎn)，公司的目的就是找到高頻的客戶痛點(diǎn)，去解決他，并且讓客戶付錢，這樣才能讓公司繼續(xù)存活下去。

4.1、項(xiàng)目亮點(diǎn)的靈魂4問

只要是真實(shí)的項(xiàng)目需求就是要反復(fù)的扣問以下幾個(gè)問題。

1）這個(gè)項(xiàng)目客戶是誰，有什么痛點(diǎn)

2）如何解決，方案是什么

3）這個(gè)項(xiàng)目結(jié)果是什么

4）這個(gè)結(jié)果怎么做到的

只有不斷的讓自己復(fù)盤和對這些問題的深度思考，才能真正的找到這些項(xiàng)目的亮點(diǎn)

4.2、如何才能寫出亮點(diǎn)

很多同學(xué)會(huì)吐槽，你講的那套都是業(yè)務(wù)型產(chǎn)品的亮點(diǎn)，我們做支付就是“硬核功能+硬核技術(shù)”，每個(gè)產(chǎn)品都是服務(wù)多行業(yè)客戶，產(chǎn)品也是公司戰(zhàn)略需求必須要做的。

別人面試的時(shí)候也問我，核心功能怎么做，不同行業(yè)客戶問題怎么解決，這種你怎么講亮點(diǎn)？

其實(shí)這種項(xiàng)目亮點(diǎn)更加好寫，因?yàn)楣径紴槟銣?zhǔn)備好了，你只要把他講的通俗易懂就行了。

05 不要等失業(yè)才明白這些

最后想說的就是，我們不要等到失業(yè)了才發(fā)現(xiàn)自己做錯(cuò)了那么多事情。

其實(shí)，我們在日常工作中就要培養(yǎng)公司視角，這樣不僅不會(huì)給你加重負(fù)擔(dān)，還能讓你工作更加輕松，也能有很好的職業(yè)成長（當(dāng)然到了40歲升不上去被裁員了是另一回事，這種早就要搞副業(yè)了）

我下面就寫幾個(gè)公司視角的好處，具體為什么大家可以討論

1）公司視角誰都吵不過你。

2）公司視角誰都是你的資源。

3）公司視角什么鍋都能甩出去。

4）公司視角目標(biāo)客戶都能搞定。