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Twitter的員工就跟絕大部分其他高科技公司一樣，絕大多數(shù)為男性和白人。具體來說，里面只有三分之一的員工是女士。59%是白人。

“我們有很多工作要做，”在博客中，該公司這樣表示。

在管理層中，這種差異尤為明顯。其中男性占的比例是79％，白人是72％。在技術(shù)方面，女士就更為罕見了，只有十分之一的員工是女性。

Twitter在上周三發(fā)布了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告，這份報(bào)告與二月前Google，F(xiàn)acebook和雅虎公布的報(bào)告極其相似。在這些公司中，基本上60％到70％的員工都是男性，白人也通常超過半數(shù)。

另外，從數(shù)據(jù)中得知，Twitter大約有2,700名員工，比其他三家公司較少。

高科技公司在過去對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)都嚴(yán)格保密。然而，這種報(bào)告也是從硅谷中開始發(fā)布出來的。調(diào)查結(jié)果顯示他們的員工比例與國(guó)家的人口的比例并不相符。根據(jù)人口普查局,在美國(guó)，大約63％是白人，17％的西班牙裔，13％的非洲裔和5％的亞裔。另外，美國(guó)勞工部報(bào)告表明，女性也占工作中總?cè)藬?shù)的49％。

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英文原文：http://money.cnn.com/2014/07/23/technology/twitter-diversity/index.html