常識(shí)消費(fèi)正在興起:從Kenneth、無印良品到小拉出行
從Kenneth的高幫鞋到無印良品的極簡生活哲學(xué),再到小拉出行的低價(jià)策略,這些品牌和平臺(tái)正在通過透明的規(guī)則和高效的運(yùn)營模式,滿足消費(fèi)者對性價(jià)比的追求。本文將深入探討“常識(shí)消費(fèi)”的興起,以及小拉出行如何通過低抽傭、透明定價(jià)等策略,在成熟的網(wǎng)約車市場中開辟出一片新天地,為司機(jī)和乘客帶來雙贏的局面。
你知道小拉出行嗎?
“你知道小拉(出行)嗎?”
“知道,怎么說?”我默默地關(guān)掉了滴滴,朋友告訴我,貴陽現(xiàn)在流行用小拉打車,“便宜!”
滴滴顯示預(yù)估為50多元的訂單,居然“一口價(jià)”34元搞定?小拉抽傭1%!這確實(shí)讓人心頭起了點(diǎn)兒漣漪:差異有點(diǎn)兒大???!
“小拉是個(gè)良心的平臺(tái)!價(jià)格實(shí),抽傭少!”一路上與司機(jī)閑聊,并不健談的司機(jī)在夸獎(jiǎng)小拉平臺(tái)時(shí)卻滔滔不絕,他現(xiàn)在在專職跑小拉,一個(gè)月凈收入能干到一萬多元,遠(yuǎn)高于跑其它平臺(tái)。在他的號(hào)召下,已有10多位朋友加入小拉平臺(tái),“這個(gè)平臺(tái),心氣順,干活不累!”
車上充滿了歡樂的氣息,一派和諧的場景。作為一個(gè)研究互聯(lián)網(wǎng)的老媒體人,我很詫異:常見的狀態(tài),是司機(jī)不斷diss平臺(tái)抽傭高,派單“不人性”。
“該省省該花花,打上小拉去酒吧”,朋友說這已是當(dāng)?shù)啬贻p人的一句順口溜,小拉出行在當(dāng)?shù)匾延辛窃畡荨?/p>
貴陽三日,小拉勾起了我的好奇心,居然能在高度成熟的出行領(lǐng)域,有這樣的勢能?能夠見到司機(jī)、乘客齊唱“一家親”?如此低的抽傭,小拉在打什么算盤?……
在逐漸深入的了解中,截至2025年2月,小拉的網(wǎng)約車業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋成都、重慶等56座城市,四輪小件開城242個(gè),順風(fēng)車開城261個(gè),超過100萬司機(jī)注冊加盟……
公開信息顯示,(小拉)四輪小件業(yè)務(wù)在廣州、深圳、東莞等地對司機(jī)的收入貢獻(xiàn)能夠占到70%以上,在偏小的城市,對司機(jī)的收入補(bǔ)充也能達(dá)到10%~20%。
除了普通網(wǎng)約車訂單和四輪小件訂單,2024年9月1日,小拉出行還拓展了順風(fēng)車業(yè)務(wù),今年4月,小拉的順風(fēng)車業(yè)務(wù)開城122座,至今累計(jì)開城261座。
二年前,在蘇州街頭看到了“小拉出行,就是便宜”的車語,首度嘗試,彼時(shí)的感受是:確實(shí)便宜!但候車也確實(shí)需要等待。記得在等了十幾分鐘后,司機(jī)姍姍來遲,而且還開錯(cuò)了路線。
士別三日,刮目相看。
而看似鐵板一塊的網(wǎng)約出行領(lǐng)域,依然有很多“增量機(jī)會(huì)”,結(jié)合拼多多撕開了鐵板電商領(lǐng)域(2016年,投資圈的名言是:不投電商),前不久京東再度殺入外賣領(lǐng)域,似乎“事情正在起變化”,一場常識(shí)消費(fèi)的浪潮正在涌起。
所謂的“常識(shí)消費(fèi)”,指的是專注于消費(fèi)本身,講求“簡單、實(shí)用”,即物有所值的情緒價(jià)值,而非附加于消費(fèi)之外的品牌、奢華或者其它非高相關(guān)的服務(wù)。
奢侈品行業(yè)收入利潤的巨幅下滑,一般消費(fèi)品的“低欲望”,甚至連最近各地公布的餐飲客單價(jià)數(shù)據(jù)都在不斷下降,一個(gè)“常識(shí)消費(fèi)”的時(shí)代正在來臨,而契合它的供應(yīng)商們,正在迎來自己的“黃金時(shí)代”。
貴陽的三天,想了許多。但最早也是最深刻讓我想起的,是Kenneth和無印良品的故事。
Kenneth和無印良品的故事
那些良辰美景的時(shí)候,去了美國總會(huì)買一些“奢侈”的東西,我亦未能免俗,買了不少。
但印象入骨入心的卻是一雙Kenneth的高幫鞋子,價(jià)格與Polo差不多,買的時(shí)候并不知這個(gè)牌子,穿的時(shí)候卻是“真TM舒服!”
品質(zhì)自不必說,已穿了近十年。要命的是舒服,男人穿鞋的習(xí)慣是會(huì)將一雙鞋子“照死里”穿的,但并不臭腳,透氣性良好。
于是每次去美國,必去尋找這個(gè)牌子。確實(shí)可謂一買鐘情。
然后好奇,去探尋這個(gè)品牌的故事。
古語曰過,他山之石,可以攻玉。
孫正義換了個(gè)說法:時(shí)間機(jī)器,可以重來。
上個(gè)世紀(jì)的70年代,美歐進(jìn)入了一輪嚴(yán)重的“滯漲危機(jī)”,工資不漲物價(jià)漲,實(shí)體大量倒閉,人們不敢消費(fèi)。
Kenneth不走尋常路。
1982年,年輕的設(shè)計(jì)師肯尼施柯爾(kenneth cole)想創(chuàng)業(yè),可是,他并沒多少本錢。
在打聽到一家意大利鞋廠陷入危機(jī)后,肯尼施柯爾有了一個(gè)“天才”的計(jì)劃,他先是與對方洽談,以“信貸”形式合作,通俗點(diǎn)兒,便是以“打欠條”的方式拿下了這個(gè)鞋廠,而且鞋廠還得為他生產(chǎn)鞋子。
鞋廠也不傻,肯尼施柯爾開出的籌碼是:包銷!而且有能力將這些鞋子打進(jìn)曼哈頓第五大街,進(jìn)入主流。
忽悠,接著忽悠!
肯尼施柯爾一舉解決了供應(yīng)鏈問題,但銷售才是根本性的問題。那個(gè)時(shí)候,美國發(fā)售設(shè)計(jì)師品牌一般有兩種途徑:一種是將鞋子放于曼哈頓區(qū)的希爾頓酒店內(nèi)的一個(gè)大型鞋履展銷會(huì),與千百種鞋子同場競技;第二種則是在曼哈頓中心投入巨資開設(shè)華麗的旗艦店。
無一簡單,且背后均需要巨額資金投入。錢不是問題,問題是沒有錢。
不走尋常路。這哥們兒壓根沒想這么玩。
他另辟蹊徑,想開著貨車進(jìn)鬧市區(qū)賣鞋。但問題是,曼哈頓區(qū)禁止貨車進(jìn)入。
但有一個(gè)例外,那便是拍電影的影視公司可以將貨車開進(jìn)鬧市區(qū)。肯尼施柯爾注冊了一家影視公司,向朋友借了一輛大貨車,進(jìn)了鬧市區(qū),鞋子賣著,攝像機(jī)在旁邊拍著,大獲成功!
為什么說大獲成功?因?yàn)檫@哥們兒不僅賣爆了鞋子,而且拍出了一部名為《一代名鞋的誕生》(《the birth of a shoe company》)的電影。據(jù)說這部電影,至今仍在總部循環(huán)播放。
其后的肯尼施柯爾打造了kenneth cole品牌集團(tuán),鞋服、化妝品、箱包,甚至家居。
肯尼施柯爾的理念是:不屑做無謂又無聊的技巧,最要緊的是,易穿舒適,能夠穿越時(shí)間,無過時(shí)之感。
“名氣勝于裝束”的標(biāo)語,則將他的公司帶到了時(shí)尚的風(fēng)口浪尖。一舉成名的小肯尼卻說,“因設(shè)計(jì)的鞋子而聞名當(dāng)然很好,但如果因內(nèi)在的靈魂而出名就真是美事一樁?!?/p>
他設(shè)計(jì)的鞋子,鞋頭總是向上昂起,女鞋則顯得不甘平底,大多高跟。
無印良品的故事也涌上心頭。
因?yàn)楣ぷ鞯木壒剩?jīng)常出差,鍛煉的衣服往往忘記攜帶,于是也便成了無印良品的踏實(shí)用戶。幾十元一套,可洗可扔,旅行必選項(xiàng)了。
2024年2月2日,無印良品在北京朝陽大悅城開設(shè)旗艦店,很顯然,它正在逆勢擴(kuò)張。
特意去關(guān)注了它的財(cái)報(bào),其在華業(yè)績一直良好,近年尤佳。無印良品在中國有門店200多家,在本部日本則只有100多家。熟悉的人都知道,它最大特點(diǎn)之一是極簡,號(hào)稱“無論流行色是什么,也決不超出設(shè)計(jì)原則去開發(fā)商品”。
無印良品的故事對應(yīng)的是所謂“低欲望社會(huì)”。
20世紀(jì)80年代,木內(nèi)正夫在日本開著一個(gè)小雜貨店,最初的口號(hào)是“物有所值”,倡導(dǎo)自然、簡約、質(zhì)樸的生活方式。
1990-1999年,日本經(jīng)濟(jì)泡沫破滅期間,追求“商品實(shí)質(zhì)”的公司快速崛起,優(yōu)衣庫、無印良品便是其中的佼佼者,后者營收更是從245億日元迅速攀升至1066億日元,利潤從1.25億日元漲至133.6億日元。
“沒有名字的優(yōu)良商品”,木內(nèi)正夫的核心理念在于提供高品質(zhì)而無多余品牌標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品。
并非僅涉足服飾鞋帽,我在日本去過無印良品的大店,已遍及服裝、生活雜貨、食品乃至家居領(lǐng)域。
前不久,它被《福布斯》評為全球最佳中型企業(yè)。
無論是kenneth cole,還是無印良品,他們對應(yīng)的無一例外,都是被廣泛認(rèn)為雖所處強(qiáng)競爭且成熟的市場,卻硬生生走出了一條“增量之路”。
“只針對真實(shí)需求的人群,并不謀求切蛋糕”,他們和小拉出行一樣,對外均宣稱公司是市場的增量因素,而非“建帝國、爭地盤”。
如果根據(jù)IT老友記的判斷,小拉們無一例外,針對的均是“常識(shí)消費(fèi)”人群,盡管時(shí)代強(qiáng)化了這一特征,但原本這樣的人群,其實(shí)一直存在,而且,廣泛存在。
法寶:透明的規(guī)則
小拉出行,就是便宜。
有人想占便宜,有人是真便宜。
小拉出行大抵是想“真便宜”,至少截至目前,至少有了燎原的成績。目標(biāo)人群為:不常打?的?群,?拉通過低價(jià)策略吸引過來,讓他們花接近地鐵的成本,提升出?便利性。
但是,便宜不是想法,而是模式。
偉人說,商業(yè)模式創(chuàng)新也是新質(zhì)生產(chǎn)力。小拉出行改變了商業(yè)模式:平臺(tái)低補(bǔ)貼、司機(jī)低抽傭、消費(fèi)者得實(shí)惠。
這看似“不可能三角(司機(jī)、乘客、平臺(tái))”在小拉的故事里,如kenneth cole一樣得以實(shí)現(xiàn):以低成本創(chuàng)業(yè),在貨拉拉的合作支持中,實(shí)現(xiàn)品牌的證明與放大,運(yùn)營端成本最低化;司機(jī)端則主打差異化市場,低抽傭、搶單制,讓司機(jī)們在“兼職”的快樂中掙錢;乘客端則因?yàn)檫\(yùn)營費(fèi)用低、低抽傭等基礎(chǔ)而實(shí)現(xiàn)低價(jià),特別是長單更加明顯。
路徑改變了。
傳統(tǒng)的網(wǎng)約車領(lǐng)域歷經(jīng)十余年的發(fā)展,從殘酷的價(jià)格戰(zhàn)再到聚合平臺(tái),無一例外采取的均是“燒錢模式”,勝者為王的路徑。而至今未停歇的依然是用戶端付車費(fèi)、司機(jī)端抽傭金、平臺(tái)端給補(bǔ)貼的“三高模式”。
即車費(fèi)高、傭金高、平臺(tái)費(fèi)率高的生態(tài)。市場公開數(shù)據(jù)顯示,各家平臺(tái)傭金率均在20%~30%水平,而小拉會(huì)員制司機(jī)抽傭最低1%是如何實(shí)現(xiàn)的呢?
小拉獨(dú)創(chuàng)的“自主搶單模式”,當(dāng)乘客發(fā)出訂單后,平臺(tái)在訂單大廳里向司機(jī)推送周邊的訂單,司機(jī)們可根據(jù)自己的時(shí)間和喜好,在訂單大廳選擇適合自己的訂單。
這些訂單,并不像“主流”平臺(tái)那樣,有著復(fù)雜而精密的算法設(shè)計(jì),它簡單而且確定:基本上是按照里程確定,單公里計(jì)價(jià)幾乎恒定的設(shè)計(jì)。
而抽傭也是透明的,總價(jià)多少,抽傭多少,司機(jī)一目了然:相較于其它平臺(tái)的高傭金率,小拉的低傭率讓司機(jī)們口口相傳,口碑帶入大量車和司機(jī)的供給。
“非常人性化!”貴陽多位司機(jī)告訴我,搶單制不僅避免了強(qiáng)制派單帶來的壓力,沒有在線時(shí)長的約束;而且?guī)砹恕皳寙巍钡臉啡?,?dāng)然,搶不到單的司機(jī)會(huì)增加對平臺(tái)的關(guān)注,進(jìn)而去“老司機(jī),帶帶我。”
公開的報(bào)道中,小拉出行負(fù)責(zé)人王溯(化名)表示,“司機(jī)們可以大部分時(shí)間去跑滴滴或者高德,然后兼職、搭著來跑小拉,這樣他們就可以更高效來利用時(shí)間,把單位時(shí)間內(nèi)的收入拉高,兩個(gè)平臺(tái)的單疊加司機(jī)的收入也就自然增長上去了。我們對于自身的平臺(tái)定位,從來沒有想說去爭搶行業(yè)第一,甚至是壟斷,而是想讓司機(jī)有更多的補(bǔ)充收入渠道?!?/p>
顯然,王溯很低調(diào),小拉也很低調(diào)。時(shí)也,勢也。
不必說對于司機(jī)高抽傭、乘客多付錢的傳統(tǒng)網(wǎng)約車主流平臺(tái),更不必說各種聚合平臺(tái),各種“倒賣”而大幅超過行業(yè)30%的隱性傭金率,司機(jī)在埋怨,乘客在忍受,司機(jī)乘客一核對,國粹便出口。
但必須要提的是,即便是主力如滴滴,平臺(tái)公司卻在連年“血虧”,平臺(tái)、司機(jī)、乘客都不滿意?
這是怎么不堪的一個(gè)生態(tài)?這里面除了“為了生活”的各端忍受,又哪來的快樂可言?
降不下來傭金的核心無外乎是平臺(tái)巨額的成本、費(fèi)用無法降下來,并非像肉眼可見的競爭使然。
在后面,我們專門來聊聊小拉的降本之道。而在這里,我們先聊聊小拉的“透明生態(tài)”。
透明生態(tài)嚴(yán)格講是小拉的制勝法寶。小拉沒有大規(guī)模的廣告、代言與流量收集去聚集車和司機(jī)端的供給,也沒有海量的費(fèi)用去做乘客端的補(bǔ)貼與收集,更沒有加入聚合平臺(tái)去承接流量。
它采用的是“第三種模式”:透明的規(guī)則讓司機(jī)、乘客都獲得了非常好的“確定性”,進(jìn)而在確定性中獲得快樂。
當(dāng)人們厭倦了開盲盒式的打車,司機(jī)們則掙扎在算法、抽傭與生存的夾縫中。小拉提供的“一口價(jià)”承諾成為基石:透明不是廉價(jià)的外衣,而是效率革命的鎧甲。
貨拉拉拉貨小拉拉人
我的一位朋友,去年加入了小拉出行,此前,她在滴滴、哈啰任職多年,算一位行業(yè)老兵。
我們之間有一個(gè)簡單的溝通:非常驚喜,小拉的產(chǎn)品模式非常好,貨運(yùn)與拉客的場景并不沖突。進(jìn)來公司之后公司規(guī)模翻了一倍,后面還有無限的可能。
“公司(管理)很簡單,沒有大公司那種一堆錘子錘一個(gè)釘子的情況,而是講求效率,像一個(gè)‘黃埔軍?! 彼难哉Z中,充滿了對公司的愛惜,公司不內(nèi)卷,鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)、效率,不像之前11到11的模式,而是6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。
“貨拉拉拉不拉拉布拉多”,四川話段子中的貨拉拉,與小拉出行屬于債權(quán)投資關(guān)系。小拉出行從貨拉拉平臺(tái)獲益良多,它不僅向小拉出行“共享”了出行系統(tǒng),更是在技術(shù)端給予無限支持。更重要的是,在小拉出行已開城的城市,貨拉拉均采用“雙?貼”進(jìn)?展?;各地的貨拉拉品牌活動(dòng)均帶上?拉的宣傳,從?加??拉品牌曝光量;在貨拉拉APP上連接了?拉出?的H5窗?,有打?需求的?戶可直接在貨拉拉平臺(tái)下單;2024年3月,小拉出行與貨拉拉合作了“四輪?件”業(yè)務(wù)。
在貨拉拉和小拉出行兩個(gè)平臺(tái),均形成了在線上招募司機(jī)的體系,幾無“合作商”的渠道成本。而背靠貨拉拉的成熟運(yùn)營模式和技術(shù)支持,小拉也省去了大量研發(fā)成本。
可以顯見,小拉之所以能夠?qū)崿F(xiàn)平臺(tái)端的低成本運(yùn)營,高度利益于貨拉拉的強(qiáng)力支持。
效仿貨拉拉的車貼廣告模式、接入支付寶端口、抖音端口,以及用戶、司機(jī)間的口口相傳,小拉形成了極強(qiáng)的“自驅(qū)動(dòng)”體系。
同時(shí),業(yè)務(wù)協(xié)同也是提效降本的好手段。去年三月份,小拉出行和貨拉拉合作了“四輪小件”業(yè)務(wù),這一業(yè)務(wù)的上線不僅彌補(bǔ)了司機(jī)出行高峰時(shí)缺單的困境,平臺(tái)也得以避免在出行低谷期去卷不合理的客運(yùn)價(jià)格。
也正是因?yàn)橹鲃?dòng)、被動(dòng)地減少了大量運(yùn)營費(fèi)用,同時(shí)采用區(qū)別于主流網(wǎng)約車平臺(tái)復(fù)雜的分時(shí)定價(jià)模式,小拉出行才得以實(shí)現(xiàn)高確定性的抽傭率,最終做到了真正的“低價(jià)”,完美契合常識(shí)消費(fèi)需求。
借道貨拉拉猶如Kenneth借道影視公司,追求“服務(wù)實(shí)質(zhì)”猶如無印良品追求“商品實(shí)質(zhì)”,小拉出行一如前二者,均踏入了好而不貴的共同賽道,共同指向“常識(shí)消費(fèi)”的滾滾紅塵。
上次這么說話的,還是2018年的黃錚,“我們吸引高性價(jià)比的人群……還沒有能力百分百滿足像你這樣的五環(huán)內(nèi)的人群?!?/p>
作者|余德
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