起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)線上課程丨轉(zhuǎn)行做運(yùn)營，做一份不被HR拒絕的簡歷，到底有多難？
大家好，我是最近有點(diǎn)疲憊的蛋蛋。最近3周我所有的休假都在被女票拉著改簡歷。
按理說改一份簡歷不到一天就搞定了。奈何這次改簡歷，對我真的是一段痛苦的回憶。因?yàn)榕焙苌倏丛蹅児娞?hào)，我決定在這里把三周的幽怨全部吐槽出來。
一、寫簡歷不是寫崗位說明
這是很多小伙伴寫簡歷遇到的第一個(gè)大坑，工作的內(nèi)容完全是列舉自己的崗位職責(zé)（我應(yīng)該做什么），而沒有說明我實(shí)際做了什么。
下面是女票之前一段工作的簡歷內(nèi)容
1、根據(jù)每月完成工程量，向甲方和公司報(bào)送當(dāng)月完成產(chǎn)值量
2、負(fù)責(zé)各部門移交的經(jīng)濟(jì)簽證（包括現(xiàn)場簽證，技術(shù)方案簽證），確認(rèn)造價(jià)后移交存檔
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理，參與項(xiàng)目勞務(wù)合同等制訂
還有一份朋友的簡歷（修改前）
1.負(fù)責(zé)xx試駕活動(dòng)，傳播稿件的修改溝通
2.負(fù)責(zé)xx試駕活動(dòng)，前期邀請及后期傳播方向的溝通
3.負(fù)責(zé) MPV xx 黑棚圖，白棚圖，命名等階段的傳播規(guī)劃等
4.負(fù)責(zé) MPV xx千人公測啟動(dòng)儀式的傳播規(guī)劃以及活動(dòng)執(zhí)行
看到了么？
單單這些內(nèi)容，只是泛泛地指出了你的工作職責(zé)是什么。并不能說明你在這份工作中起到了哪些作用和幫助。
二、沒有結(jié)果導(dǎo)向的簡歷，別怪hr不給你面試
如果我們作為hr，看到剛才的兩份簡歷。你會(huì)怎么看待候選人呢？
（hr內(nèi)心os：哦，做了這些這些和那些～但是好像沒什么成績和結(jié)果??？估計(jì)就是一個(gè)劃水的吧。沒啥實(shí)在的能力。pass，下一個(gè)）
簡歷的本質(zhì)是通過高度的凝練的語句，快速告訴用人單位，我干了啥，我的能力是什么水平，而能力的表現(xiàn)，最好的方式就是通過工作的結(jié)果和數(shù)據(jù)來表現(xiàn)。這里的結(jié)果通常有涉及到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)
如果你是做電商或者在線教育運(yùn)營，簡歷大概率會(huì)有這么一句：
定期更新商品（內(nèi)容）詳情頁，對流量和付費(fèi)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。實(shí)現(xiàn)了流量與轉(zhuǎn)化增長，大幅提升了營收。
看起來沒什么毛病，但實(shí)際是說了一些沒用的廢話。如果能將工作的結(jié)果數(shù)據(jù)展示出來，一切都會(huì)變得不一樣。
通過對數(shù)據(jù)的監(jiān)控，定期更新商品（內(nèi)容）詳情頁，經(jīng)過13次的改版，最終將瀏覽-購買轉(zhuǎn)化率從12%提升至31%，單月營收較去年同期實(shí)現(xiàn)了200%的增長
三、道理我都懂，但是就是寫不出來啊
上周六，女票的簡歷一度陷入了僵局，我跟她講了所有方法，但是就是寫不出內(nèi)容。最后她委屈的吼道：道理我都懂，但是就是不會(huì)寫嘛 t t
大家從來都是埋頭做事，從來不站在高處整體復(fù)盤，導(dǎo)致自己對于工作各階段的核心目標(biāo)、具體工作、結(jié)果數(shù)據(jù)完全不清晰。
給大家建議是，在做簡歷前，每一份工作先用2份思維導(dǎo)圖完整的梳理一遍自己的工作。
導(dǎo)圖A：從工作的內(nèi)容板塊的維度，不斷細(xì)分自己的工作內(nèi)容，形成一個(gè)完整的結(jié)構(gòu)框架，完成之后再基于每一項(xiàng)具體工作，去尋找能佐證這一條工作的數(shù)據(jù)和結(jié)果。
導(dǎo)圖B：從時(shí)間軸的維度，如果一項(xiàng)工作做了1-2年，那么每一個(gè)時(shí)期工作的階段性目標(biāo)不同，基于這一個(gè)維度再次拆分一遍，在不同階段的工作中，主要完成了哪些工作，有哪些成果和數(shù)據(jù)。
四、我想轉(zhuǎn)行，但是完全沒有對口經(jīng)驗(yàn)怎么辦？
基于這個(gè)問題，“騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院”聯(lián)合打造了90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班
班級最近收到喜報(bào)，深圳的一位學(xué)員，通過課程的學(xué)習(xí)，成功拿到月薪13k的offer。
能達(dá)到這樣好的學(xué)習(xí)效果，是因?yàn)檫@門課與超過5000+運(yùn)營人深度溝通，歷時(shí)2年的深度打磨。課程已經(jīng)幫助1000+同學(xué)，完成轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)行后的晉升跳槽（5月24號(hào)開課）
課程前后有15位互聯(lián)網(wǎng)大咖老師參與制作并直播教授課程（包括美圖秀秀運(yùn)營副總裁、滴滴高級運(yùn)營總監(jiān)、數(shù)位騰訊高級產(chǎn)品經(jīng)理、阿里資深運(yùn)營、小米運(yùn)營經(jīng)理等等）
在學(xué)習(xí)過程中也會(huì)逐漸幫你搭建起運(yùn)營知識(shí)體系，對運(yùn)營從0-1的全流程工作方法進(jìn)行梳理學(xué)習(xí)，最終通過騰訊高級招聘經(jīng)理的就業(yè)輔導(dǎo)，幫助大家更好的轉(zhuǎn)型跳槽。
90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班學(xué)習(xí)效果
為什么能達(dá)到這樣的好效果
1. 4位運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家全程帶班
2. 運(yùn)營能力：從基礎(chǔ)到進(jìn)階，逐步系統(tǒng)學(xué)習(xí)
在課程中大家會(huì)全面學(xué)習(xí)真實(shí)運(yùn)營工作中的每一個(gè)板塊，按照運(yùn)營工作的實(shí)際情況，我們將課程分為：內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、產(chǎn)品生命周期（運(yùn)營規(guī)劃）六大核心板塊。
每個(gè)板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個(gè)流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)。除此之外，還有運(yùn)營基礎(chǔ)、運(yùn)營人進(jìn)階之路、就業(yè)指導(dǎo)課，三大輔助板塊。
經(jīng)過這樣一套完整的體系化學(xué)習(xí)，將會(huì)很扎實(shí)的解決【對于不同運(yùn)營板塊的內(nèi)容了解、成熟的運(yùn)營知識(shí)體系】這兩個(gè)問題。
很多朋友說，書上的方法論看過很多，看完好像是明白了，但合下書基本就忘光了。
任何知識(shí)的學(xué)習(xí)一定少不了案例與例題的分析。課程中的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，一定是配合實(shí)際的案例來講解，理論+案例分析。才能讓你深入的理解運(yùn)營的內(nèi)容。
3. 轉(zhuǎn)行運(yùn)營不孤單不迷茫，導(dǎo)師、班主任一起陪你學(xué)習(xí)
很多運(yùn)營朋友，剛進(jìn)入這個(gè)圈子的時(shí)候就像一個(gè)無頭蒼蠅，因?yàn)闆]有導(dǎo)師指引，四處撞墻，出了問題也不知道錯(cuò)在哪里，只好自己琢磨，浪費(fèi)了不少時(shí)間。在90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班中，5位導(dǎo)師全程會(huì)在班級群中輔導(dǎo)大家，不僅僅是學(xué)習(xí)上的問題，工作中遇到的實(shí)際問題也可以向老師提問。陪伴式教學(xué)，讓你的運(yùn)營之路不再迷茫。
如何報(bào)名
注：5月24日（本周五）開課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。
班級僅剩8席名額，現(xiàn)在報(bào)名每人立減200元！
聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：17150851634）咨詢課程、組隊(duì)拼團(tuán)、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運(yùn)營資料包！
課程限額報(bào)名中，訪問鏈接直接搶座：http://996.pm/zanoR
90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班的詳細(xì)介紹
被下面這些問題困??？
讓滴滴高級運(yùn)營總監(jiān)@王輝 老師，阿里資深運(yùn)營@曾岳 老師，還有其他大咖老師來助你一臂之力吧！
- 工作重復(fù)、雜亂，低效低成果；
- 找不到運(yùn)營重點(diǎn)，陷入細(xì)節(jié)，沒有整體意識(shí)；
- 沒有理想的上級做指導(dǎo)，自我總結(jié)少，沒有運(yùn)營知識(shí)體系。
“騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院”聯(lián)合打造90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班，4位大咖導(dǎo)師，幫助你快速掌握、提升8大運(yùn)營模塊，成為高薪運(yùn)營人。
加入“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班”，90天我將收獲什么？
（1）解構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營
- 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營到底是什么；
- 各類型運(yùn)營的工作內(nèi)容及要求；
- 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有什么價(jià)值；
- 運(yùn)營與其它團(tuán)隊(duì)的關(guān)系與配合；
- 運(yùn)營人的發(fā)展道路與自我修養(yǎng)。
（2）內(nèi)容運(yùn)營：如何通過內(nèi)容打造產(chǎn)品調(diào)性
- 內(nèi)容運(yùn)營的基本工作、常見模式；
- 內(nèi)容運(yùn)營的4步核心策略；
- 如何通過內(nèi)容打造產(chǎn)品調(diào)性；
- 5步做好一款內(nèi)容型產(chǎn)品運(yùn)營。
（3）新媒體運(yùn)營：傳播的核心邏輯
- 新媒體運(yùn)營的核心指標(biāo)。
- 如何快速借助新媒體傳播自有產(chǎn)品/活動(dòng)？
- 新媒體在運(yùn)營中有什么價(jià)值？
- 如何運(yùn)營好一個(gè)微信公眾號(hào)？
- 新媒體運(yùn)營人如何快速提升自己的能力？
（4）用戶運(yùn)營：攫取高價(jià)值用戶
- 從0到1，如何做用戶運(yùn)營的冷啟動(dòng)；
- 產(chǎn)品各階段，用戶運(yùn)營工作重心及內(nèi)容；
- 如何構(gòu)建“金字塔”式的用戶運(yùn)營體系；
- 運(yùn)營人員獲取新用戶的N種方式；
- 如何設(shè)計(jì)一個(gè)完備的的用戶激勵(lì)體系；
- 用戶留存：用戶流失模型、流失用戶的召回。
（5）活動(dòng)運(yùn)營：引爆全民的活動(dòng)怎么策劃？
- 常見的活動(dòng)運(yùn)營形式和執(zhí)行步驟；
- 如何從0開始，0預(yù)算操盤一場活動(dòng)；
- 方案有了，流量從哪里來？
- 如何做活動(dòng)復(fù)盤，再做相同活動(dòng)時(shí)效果翻倍？
- 如何將活動(dòng)產(chǎn)品化、將產(chǎn)品活動(dòng)化。
（6）數(shù)據(jù)運(yùn)營：離不開數(shù)據(jù)的精細(xì)化運(yùn)營
- 產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析框架應(yīng)該包含哪些重要指標(biāo)？
- 如何收集數(shù)據(jù)？如何對數(shù)據(jù)做清洗整理？
- 如何從0搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系？
- 數(shù)據(jù)分析的常用方法？
- 如何撰寫一份優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析報(bào)告？
（7）基于產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營框架
- 產(chǎn)品生命周期不同階段的運(yùn)營重心如何把握？
- 用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等各種運(yùn)營方式如何靈活運(yùn)營？
（8）運(yùn)營人的進(jìn)階之路
- 運(yùn)營的職業(yè)發(fā)展路線和能力模型；
- 初/中/高級運(yùn)營的跳坑法則；
- 運(yùn)營人的習(xí)慣養(yǎng)成，如何變的更優(yōu)秀？
- 運(yùn)營人的知識(shí)體系提升。
（9）就業(yè)與職業(yè)發(fā)展
- 如何寫出讓面試官眼前一亮的運(yùn)營求職簡歷？
- 面試前如何準(zhǔn)備，從容面對面試官？
- 面試官考核的關(guān)鍵要點(diǎn)？如何避開面試中的坑？
3個(gè)月，你將完成6次運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)歷練
課程采用系統(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)演練的方式，幫助你學(xué)以致用。
唯有輸出才是真正的掌握！
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完善的班級服務(wù)
1. 實(shí)戰(zhàn)演練作業(yè)逐一批改
每份實(shí)戰(zhàn)演練作業(yè)，導(dǎo)師都會(huì)用心批改，給出詳細(xì)的批改意見。幫助你找到自己的不足，快速提升。
2. 每周一次班級群內(nèi)深度輔導(dǎo)
導(dǎo)師每周都會(huì)在班級群里進(jìn)行一次深度輔導(dǎo)，分享給你運(yùn)營干貨文章，解決你的課程疑問、工作問題。
3. 班主任、助教全程陪學(xué)，督促學(xué)習(xí)
班主任會(huì)全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，想偷懶也找不到借口。
課程助教會(huì)提醒你上課，提醒你寫作業(yè)，再忙也不會(huì)忘記學(xué)習(xí)。
4. 高額獎(jiǎng)學(xué)金
學(xué)習(xí)是對自己最好的投資，所有的努力付出終會(huì)得到回報(bào)。你將有可能獲得免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
評選標(biāo)準(zhǔn)：以本學(xué)期總成績（實(shí)戰(zhàn)演練得分）為準(zhǔn)。
就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
1. 簡歷修改
不知道運(yùn)營簡歷如何寫？不知道自己以往工作中的亮點(diǎn)如何提煉？不知道經(jīng)歷如何匹配中意崗位的要求？
只要你達(dá)到課程要求，就能免費(fèi)獲得修改簡歷的資格。
2. 成績優(yōu)異，可獲得權(quán)威證書認(rèn)定
證書由騰訊課堂、起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)，業(yè)內(nèi)騰訊唯一認(rèn)證的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營證書，已獲得騰訊系企業(yè)認(rèn)可；證書代表你堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地掌握了本課程的全部知識(shí)，能勝任相關(guān)工作。
加薪不是靠老板，是靠自己創(chuàng)造！
是時(shí)候給自己加薪機(jī)會(huì)了！
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