產(chǎn)品QTI用研模型:用一個方法完成問卷、訪談和測試,提高交互設(shè)計體驗(yàn)!

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編輯導(dǎo)讀:本篇文章先是簡述了產(chǎn)品交互設(shè)計中用研的重要性,給出了可用的敏捷式用研模型——QTI法,然后拿出APP從0到1的工作項(xiàng)目來舉例分析了該模型的運(yùn)用流程,并在每一個環(huán)節(jié)筆者都做了非常詳細(xì)的操作說明和建議。

該方法論適合人群:

  1. 在校學(xué)生。幫助他們完成課程項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文中的用戶調(diào)研部分,提供清晰的可用思路。
  2. 中小型公司的產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計師。在無用研團(tuán)隊(duì)提供支持的情況下,可根據(jù)QTI模型制定適合所在企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的適用方法。
  3. 其他感興趣人員。有希望轉(zhuǎn)行的或?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計有興趣的同學(xué),覺得傳統(tǒng)用研理論太多且過于學(xué)術(shù)化,可以參看本篇文章,了解實(shí)際的使用場景后再有目的性地去補(bǔ)充學(xué)習(xí)。

一、產(chǎn)品用研的現(xiàn)狀

1. 需求質(zhì)疑實(shí)質(zhì)

無論是在學(xué)校的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品類、設(shè)計類大賽評審,還是互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部評審,永遠(yuǎn)繞不過去的爭論主題是:

這個需求存在嗎?這個設(shè)計有用嗎?

這些問題的背后實(shí)質(zhì)是:產(chǎn)品和UX團(tuán)隊(duì)內(nèi)部對目標(biāo)用戶的認(rèn)知不統(tǒng)一。

人都是基于自己的經(jīng)驗(yàn)來解讀用戶,自然導(dǎo)致對需求理解的不一致,更何況很多產(chǎn)品經(jīng)理整理出來的需求本身就是畸形的,依據(jù)都是行業(yè)數(shù)據(jù)和報告參考,這種數(shù)據(jù)不是精確獨(dú)立、讓人信服的,因?yàn)榇蠹叶际悄玫较嗤臄?shù)據(jù),最后又淪為主觀否定主觀之爭。

2. 無用研的原因

大家當(dāng)然知道用戶研究的重要性,但還是受到很多原因無法去做:

(1)內(nèi)部原因:產(chǎn)品人的用戶意識不強(qiáng)

雖然很多非設(shè)計類產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)過相關(guān)的用戶需求知識,也有基礎(chǔ)的用戶意識,但很難變?yōu)樾袨樯系闹匾暋?/p>

(2)外部原因:公司部門的支持不足

耗時耗力耗錢是根本,中小型公司很難會花費(fèi)大量成本在用戶研究這種“玄學(xué)”環(huán)節(jié)上,因?yàn)槌晒恰翱床灰娒恢?,但成本確是實(shí)實(shí)在在的。

3. 無用研帶來的問題

(1)影響其一:導(dǎo)致立項(xiàng)評審反復(fù)修改

俗話說,一鼓作氣,再而衰,三而竭,業(yè)務(wù)方會陷入反復(fù)修改的時間浪費(fèi)中。

(2)影響二:開發(fā)理解不一致,驗(yàn)收易沖突

產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和開發(fā)人員對產(chǎn)品以及目標(biāo)用戶群體理念不統(tǒng)一,產(chǎn)品容易收到挑戰(zhàn)和質(zhì)疑。

(3)影響三:運(yùn)營方案定位存在問題,ROI過低

二、QTI敏捷用戶調(diào)研法

什么是敏捷用研?筆者斗膽定義:

基于現(xiàn)有項(xiàng)目限制條件下,選取并組合一定比例的結(jié)構(gòu)性方法來對目標(biāo)用戶進(jìn)行分批次的迭代式研究活動。

而QTI法可以說是敏捷用研下的一個方法模型,是筆者根據(jù)自己之前用研經(jīng)歷所使用的方法的總結(jié)

QTI由Questionnaires(問卷)+Test(測試)+Interview(訪談)三個部分組成。

1. 核心要素

  1. 要素Q:分為問卷調(diào)查和主觀體驗(yàn)量表
  2. 要素T:分為可用性測試和協(xié)作測試
  3. 要素I:分為個人訪談和多人訪談(焦點(diǎn)小組)

2. 參考流程

首先大家要明確一點(diǎn),沒有什么方法是一成不變的,QTI法并不是嚴(yán)格按照順序進(jìn)行執(zhí)行,該方法根據(jù)項(xiàng)目的不同情況可進(jìn)行自由組合和適當(dāng)增減。

(1)準(zhǔn)備:制定了調(diào)研主題、流程和時間安排,完成問卷、訪談、測試的設(shè)計。

(2)挑選:向相關(guān)用戶群發(fā)送調(diào)查意向動態(tài),從中選取合適的用戶

(3)預(yù)演:找非用戶人員進(jìn)行預(yù)先演練,調(diào)整內(nèi)容描述和流程

(4)實(shí)操:確定用戶排期,將用戶分成多個小組,先邀請若干用戶進(jìn)行預(yù)調(diào)研,確保實(shí)際流程無問題

(5)正式:進(jìn)行正式調(diào)研,流程包括問卷調(diào)查、產(chǎn)品測試、量表填寫、問題回顧以及訪談(QTQII)。

(6)多輪:第一組用戶結(jié)束后快速統(tǒng)計問題,解決掉有歧義的問題后進(jìn)行第二組,此時重點(diǎn)關(guān)注第一組提及的問題,第二組結(jié)束后統(tǒng)計兩組的共同問題,涉及到產(chǎn)品操作問題的迅速記錄反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì),接著進(jìn)行第三組,可適當(dāng)側(cè)重共同問題,以此類推。

(7)結(jié)束:調(diào)研結(jié)束,表達(dá)感謝,贈送禮物

(8)整理:將各組的內(nèi)容進(jìn)行整理,提取關(guān)鍵的共同問題和差異點(diǎn),盡快處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計,遇到疑惑的地方可查看錄制的視頻或音頻,必要的時候可以聯(lián)系相關(guān)的用戶。

以上就是我處理用研的流程,基本上是按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整的。

三、實(shí)際工作舉例

光說不練假把式,筆者有幸主導(dǎo)過app從0到1,故拿出該項(xiàng)目作為案例進(jìn)行拆分解讀,給大家一個具有實(shí)際背景的事例作為參考,這樣能有一個直觀的感受。

該項(xiàng)目實(shí)際資料和用研文案都進(jìn)行了脫敏處理(保護(hù)重要數(shù)據(jù)從我做起),但不影響觀看體驗(yàn)。

項(xiàng)目背景:

在無實(shí)際用研結(jié)果下,只是用行業(yè)報告和產(chǎn)品人員的判斷確定了用戶需求和產(chǎn)品功能,app已經(jīng)完成了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的測試驗(yàn)收工作,但沒有實(shí)際的用戶使用過,故希望通過調(diào)研一批目標(biāo)用戶來完成對產(chǎn)品的可用性測試和用戶需求收集工作。

1. 準(zhǔn)備方案

(1)確定調(diào)研主題

發(fā)現(xiàn)可用性問題:

主要是通過產(chǎn)品的可用性測試和用戶反饋,來確定真實(shí)用戶在操作中遇到的卡點(diǎn)問題、歧義問題和BUG。

尤其是歧義和bug的地方,歧義主要是因?yàn)閷I(yè)人員在開發(fā)的時候很容易地就用上了專業(yè)術(shù)語,如各類彈窗和toast里的“服務(wù)端數(shù)據(jù)異常”、“接口錯誤”,還有些是“確定”“取消”傻傻分不清;bug主要是因?yàn)闇y試人員都是按照常規(guī)使用流程進(jìn)行的測試,而實(shí)際用戶有各種想不到的騷操作,例如他會將某些“敏感”圖片作為頭像,這時候就得接入圖片審核。

收集用戶需求原材料:

最初不做用戶研究限于成本可以理解,但產(chǎn)品臨近上線,是一定要收集定量和定性的數(shù)據(jù)來做分析,作為后續(xù)功能迭代優(yōu)化的依據(jù)。

通過問卷獲得人口學(xué)數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù),通過訪談和反饋來獲得用戶主觀的數(shù)據(jù),當(dāng)然,這些都是原材料,還需要進(jìn)行分析與處理。

(2)確定方案

方案分為兩種類型,一種是流程性方案,即先做什么后做什么以及不做什么,另外一種就是執(zhí)行方案,就是在某一環(huán)節(jié)使用的具體方案。這個好比功能流程圖和頁面圖的關(guān)系

流程性方案:

大致流程就是上面介紹的參考流程,可根據(jù)實(shí)際再做增添,記住,流程可萬變,但一定要實(shí)事求是。

這時候還需要確定活動所需成本,包括人力、精力還有錢,因?yàn)槌杀疽彩切枰蠄蟮模ù蚬と藴I目)。如:

人力:投入1個產(chǎn)品經(jīng)理和1個開發(fā)同事

精力:產(chǎn)品經(jīng)理抽出0.8個人日,開發(fā)同事抽出0.2個人日

錢:預(yù)計接觸20位目標(biāo)用戶,準(zhǔn)備20份獎勵,共1000元。

具體方案:

Q. 問卷調(diào)查設(shè)計

如下圖,基本結(jié)構(gòu)就是用戶基本信息、問卷說明、容易問題、思考問題以及結(jié)束語。

  1. 用戶基本信息填寫要考慮是否有必要,如用戶姓名可用昵稱代替。
  2. 問卷說明寫明目的,最好寫出本方實(shí)際信息增加信任感,并且點(diǎn)明不會給到第三方(用戶隱私很重要!)
  3. 簡單易選問題,第一題目內(nèi)容不歧義(能讓人讀懂),二是區(qū)間選項(xiàng)一定要窮盡無交叉,比如A是1~10,B是10~20,那用戶是10的話是選A還是B?
  4. 耗時思考的問題,一定要給預(yù)選項(xiàng)和補(bǔ)充項(xiàng),因?yàn)楹芏噙x項(xiàng)是設(shè)計的時候考慮不到的,例如學(xué)習(xí)的目的,不可能將所有目的都能考慮到,這時候需要給予“其他”以及“:”。
  5. 結(jié)束,多說說感謝。

T. 產(chǎn)品可用性測試設(shè)計

如下圖,基本結(jié)構(gòu)就是產(chǎn)品介紹、測試注意事項(xiàng)、具體測試任務(wù)和結(jié)尾。

  1. 產(chǎn)品介紹里寫清楚產(chǎn)品的定位,讓用戶有所了解。
  2. 注意事項(xiàng)里要提前說好可能會出現(xiàn)情況,尤其是要加“不會回答你的操作問題”。
  3. 具體的任務(wù)描述不能帶有指導(dǎo)性,例如,“你會選擇xx進(jìn)入到xx”,“你使用xx功能”,而是要設(shè)立場景,即“當(dāng)你遇到xxx情況時,你會如何?”。
  4. 多說謝謝。

Q. 用戶體驗(yàn)量表設(shè)計

如圖,其實(shí)可以直接使用很多標(biāo)準(zhǔn)量表,如SUS量表,這個量表的使用率是相對比較高的。

因?yàn)榭梢杂嬎愕梅?,還可以根據(jù)等級表進(jìn)行軟件評分評級。

注意,有些用戶可能無法理解有些問題的含義,畢竟是英文轉(zhuǎn)漢意的,最好能按照自己的語言再整理出一份,或者在測試的時候講解(費(fèi)力)。

I. 回顧或簡短訪談

如圖,有訪談?wù)f明、訪談內(nèi)容記錄和結(jié)尾組成。

  1. 問題內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況而定,一般來說預(yù)設(shè)問題都是產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計師提前設(shè)定好的,多是定性的想了解的問題,其次一定要留有一個自定義問題空白,方便調(diào)研人員發(fā)現(xiàn)個人問題的時候進(jìn)行詢問。
  2. 需要留有記錄空白,方便進(jìn)行快速的關(guān)鍵詞編寫。

2. 挑選與預(yù)演

(1)挑選用戶

一般來說,一類目標(biāo)用戶群體中不是每一個用戶都適合邀請過來進(jìn)行調(diào)研的,尤其是對于訪談而言,很多用戶本身不太外向,導(dǎo)致問題無法深入交流,這比較考察調(diào)研人員的主持能力,是不可控的,所以需要對目標(biāo)人群進(jìn)行篩選。

合適類型:

  • 如果是年輕人,可以在論壇微博、同類產(chǎn)品反饋(吐槽)里尋找到活躍用戶,向他表明來意,這類用戶一般是很愿意配合的,當(dāng)然最好是本地的。
  • 如果是中老年人,可以去當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或該類型人流量較大的地方進(jìn)行觀察,再進(jìn)行邀請,不過這個容易引起誤會,想當(dāng)年我去農(nóng)村調(diào)研被當(dāng)成了手機(jī)販子,差點(diǎn)被POLICE抓了(汗)。

(2)內(nèi)部預(yù)演

顧名思義,先幾個非項(xiàng)目組人員進(jìn)行演練,千萬不要找項(xiàng)目內(nèi)的,不然嘻嘻哈哈,都是自己開發(fā)的產(chǎn)品相當(dāng)熟悉了。

這個時候,注重看有哪些流程是浪費(fèi)時間的,哪些部分是需要去除或更改的,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),最起碼會修改兩到三次,如果一次都沒有是絕對不正常的現(xiàn)象。

3. 正式調(diào)研

確定用戶排期,將用戶分成多個小組,可以分為個人組和團(tuán)體組,也就是個人調(diào)研和團(tuán)體調(diào)研。

(1)實(shí)操

先邀請1到2位用戶,按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行調(diào)研,這個時候還是注重流程問題,因?yàn)橹暗膬?nèi)部檢查還是有很多細(xì)節(jié)沒注意到。

記錄好方案問題,立即返回進(jìn)行修改,這個過程很短,不會耗費(fèi)多少時間,但很重要。修改完整之后就可以作為最終版本正式進(jìn)行大范圍調(diào)研了,調(diào)研期間最好不要做更改,以免數(shù)據(jù)不夠統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

提前測試好硬件,有眼動儀、生理監(jiān)測儀器當(dāng)然好,但一切都可以從簡,準(zhǔn)備兩套設(shè)備:三腳架+手機(jī),一套俯拍用戶操作,一套錄制訪談。

(2)個人調(diào)研

一般來說流程是問卷Q+測試T+量表Q+訪談I,攝像頭和錄音筆準(zhǔn)備好

問卷:

不干擾,直接填寫

測試:

就默默觀察他處理任務(wù),手里可以簡單記下節(jié)點(diǎn)情況,一般來說是用戶疑惑(撓頭)或者是完成其他任務(wù)的情況。

在這個環(huán)節(jié)中,基本上每個用戶都會問:我做的對嗎?這種都是比較“討好”調(diào)研人員的表現(xiàn),他們抗拒自己操作錯誤顯得“白癡”,此時你應(yīng)該微笑搖搖頭,“你繼續(xù)使用就可以了”。

千萬不要去教用戶如何做,否則就是白浪費(fèi)時間。用戶出現(xiàn)的這類問題很大程度上就是產(chǎn)品的問題,一定要觀察好。

量表:

可以提前解答每句話的意思,但還是建議用自己的話再寫一份量表。

訪談:

一個小tip:先送上禮物。經(jīng)過前面幾輪,用戶有些不耐煩和疲倦很正常,提前給禮物能讓他更加積極!傳統(tǒng)理論里會讓調(diào)研者在結(jié)束后再給,其實(shí)沒有必要(一般人我不告訴他)

問的時候,有些用戶會很簡短,此時調(diào)研者要深入問下去,一直問為什么,得到答案后再敘述下。

例如:

  • 你覺得平時英語學(xué)習(xí)中遇到的最大困難是什么呢?
  • 答:聽力我覺得好難。
  • 再問:是覺得什么地方難?
  • 答:主要是聽不懂,雖然四級考試聽力聽說很簡單吧。
  • 再再問:意思是說四級聽力在你看來是沒有那么簡單的是嗎?
  • 答:是的,我聽過很多次,但總是抓不到重點(diǎn),做選擇的時候就會錯過很多問題。
  • …….

這樣,最后訪談的答案就不是一個簡單的“聽力難”的記錄了。

結(jié)束后,測試機(jī)子和app賬號記得清空或還原,避免歷史數(shù)據(jù)干擾!

(3)團(tuán)體調(diào)研

團(tuán)體調(diào)研一般來說是促進(jìn)廣泛啟發(fā)溝通的,和個人訪談是相輔相成。

流程一般和個人訪談一樣,但不同點(diǎn)是在測試T和訪談I上。

測試:

不可避免,他們直接會相互交流,但好處是個人的問題可以得到群體性贊同,“這個我也發(fā)現(xiàn)了,我還以為是我一個人的問題”

訪談:

小組訪談,也被稱為焦點(diǎn)小組,是指調(diào)查者以一種無結(jié)構(gòu)的自然形式與被調(diào)查者交流,通過傾聽一組從目標(biāo)市場中選來的被調(diào)查者間的討論,從中獲取對一些有關(guān)問題的深度了解。

其中的問題,除了開始與個人訪談一致的訪談問題外,還需要添加之前個人訪談中出現(xiàn)的共同問題和特殊問題,以發(fā)動群體的廣泛討論,發(fā)現(xiàn)一些潛在的關(guān)鍵點(diǎn)。

但要注意,一群人里總會有“社交牛逼癥”,也就是意見領(lǐng)袖,用戶有時會因?yàn)槭芤庖婎I(lǐng)袖發(fā)言的刺激而修改自己的發(fā)言,并且會加以主觀潤色,這很考驗(yàn)主持人的控場能力,也得找個更為社交牛逼癥的理性主持人

(4)注意

尼爾森說過:“5個人測試可以發(fā)現(xiàn)80%的可用性問題?!?/p>

那么分成多個小組,每組五個人,就可以進(jìn)行問題收集的迭代

也就是前面幾組可以收集到大部分顯見的可用性問題,如果開發(fā)足夠快,能快速解決掉前面問題,再用剩下幾組做測試,就能發(fā)現(xiàn)一些較小問題中的較大問題。

4. 結(jié)束與整理

  • 表達(dá)感謝,送走用戶
  • 整理數(shù)據(jù),分析并可視化

在匯總完測試和量表數(shù)據(jù)后,出一份可用性測試報告,整理問題的優(yōu)先級,然后交付開發(fā),繼續(xù)推進(jìn)上線工作。

同時根據(jù)問卷和訪談的數(shù)據(jù)整理出主要和次要的人物模型,人物模型后續(xù)大家感興趣的話,我再寫文章分享下如何簡單構(gòu)建。

四、結(jié)尾

最合適的調(diào)研方法取決于調(diào)研目的、要解決的問題和生命周期中的階段。

經(jīng)典調(diào)研方法論并不是要一成不變?nèi)P使用,也不是毫不借鑒而是要在實(shí)際訪談工作中,使用其理念,也就是定性和定量的運(yùn)用模式、用戶情緒點(diǎn)的深刻把握。

很多產(chǎn)品和設(shè)計師,說自己所在團(tuán)隊(duì)沒有多少資源可以用,做不了用戶調(diào)研,但還是用戶意識不到位,希望本篇文章的QTI方法能夠給大家啟發(fā),其實(shí)成本真的不高(可能有點(diǎn)點(diǎn)高)。

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理論參考來源:《市場調(diào)研》《用戶調(diào)研與可用性測試》《用戶體驗(yàn)面觀》

 

本文由 @loosaumin 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于 CC0 協(xié)議。

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