"HR"相關(guān)的文章
創(chuàng)業(yè)學(xué)院
聊聊HR軟件市場(chǎng)中的低代碼

聊聊HR軟件市場(chǎng)中的低代碼

低代碼是一種通過(guò)可視化方式創(chuàng)建應(yīng)用的平臺(tái)，能夠提高開(kāi)發(fā)效率、降低開(kāi)發(fā)難度。為了適應(yīng)快速發(fā)展需求，一些主流HR系統(tǒng)廠商開(kāi)始引入低代碼能力和工具。而HR軟件市場(chǎng)應(yīng)用低代碼的前景如何？低代碼能如何幫助HR市場(chǎng)呢？讓我們通過(guò)本篇文章一起了解吧~
產(chǎn)品經(jīng)理
標(biāo)桿人物：完美世界HR總經(jīng)理談HR如何像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做事！

標(biāo)桿人物：完美世界HR總經(jīng)理談HR如何像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做事！

一、人力資源從2.0到3.0 中國(guó)的人力資源已發(fā)展到了2.0的時(shí)代，10年前談的還是人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)型，而如今可能已經(jīng)向3.0版進(jìn)發(fā)，常聽(tīng)到HR在談如何開(kāi)發(fā)人力資源...
職場(chǎng)攻略
面試中HR是如何拆穿你的謊言的？

面試中HR是如何拆穿你的謊言的？

心理引言：在面試中，面試官可以通過(guò)面試者的語(yǔ)言內(nèi)容和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)現(xiàn)其說(shuō)謊的可能的證據(jù)。語(yǔ)言內(nèi)容方面主要的說(shuō)謊特征是表達(dá)信息過(guò)量、表達(dá)內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)練、避免使用第一...