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員工培訓沒效果？從“721模型”談員工成長的真相

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在許多企業(yè)中，員工培訓往往被視為提升團隊能力、加速業(yè)務發(fā)展的關鍵舉措。我們常常聽到這樣的口號：“員工培訓是公司投資的重點，提升員工能力才能推動公司進步”。但是，當我們認真思考之后，會發(fā)現(xiàn)培訓真的能讓員工更勝任工作嗎？