創(chuàng)業(yè)學(xué)院 陳春花:一個(gè)企業(yè)能活多久,關(guān)鍵看是否抓住了這3個(gè)核心點(diǎn) 閱讀本文前,請(qǐng)先思考:經(jīng)營(yíng)企業(yè)中最常見的三個(gè)錯(cuò)誤是什么?怎樣從三個(gè)核心問(wèn)題判斷一個(gè)企業(yè)是不是可以活得很久?企業(yè)如何在價(jià)值創(chuàng)造中有所作為? 我平時(shí)在做經(jīng)營(yíng)這個(gè)... 筆記俠 4年企業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)公司難逃的五大致命誤區(qū),快來(lái)看看有你沒(méi)! 本文作者將向你闡述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的一些致命誤區(qū)。 一、資源分散 近日,阿里巴巴成立達(dá)摩院,投入1000億作為未來(lái)三年的科技研發(fā)費(fèi)用(平均每年50億美元)... 白桃汽水不加冰 企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)公司思維誤區(qū)
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):管好3種機(jī)器 組織架構(gòu)決定著組織的活力和生命力。隨著組織規(guī)模的膨脹,人浮于事或者出于部門利益相互扯皮的事情屢見不鮮,往往就會(huì)導(dǎo)致組織失去發(fā)展勢(shì)頭,慢慢被敏捷靈活的初創(chuàng)企業(yè)... Aine 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)本質(zhì)
職場(chǎng)攻略 西貝員工”臥底”海底撈的萬(wàn)字揭秘日記 小編按:海底撈的故事很多人都聽過(guò)了,但是這么長(zhǎng)時(shí)間了,還是只有一個(gè)海底撈。做一個(gè)把員工當(dāng)作親人的企業(yè)家,很難嗎? 在海底撈,我看到的很多現(xiàn)象讓我驚奇,因?yàn)檫@... 創(chuàng)業(yè)邦 企業(yè)經(jīng)營(yíng)海底撈