算法人生(1):從“強化學習”看如何“戰(zhàn)勝拖延”
強化學習是一種機器學習方法,是一個動態(tài)的、可迭代的過程,需要進行試錯,并找到正確的策略。本文從“強化學習”看如何“戰(zhàn)勝拖延”,一起來看看吧。
強化學習簡介:
強化學習(Reinforcement Learning, RL)是一種機器學習方法,它模擬了有機體在環(huán)境中的學習過程,通過不斷嘗試和獲得反饋來優(yōu)化其行為策略。在強化學習中,智能體并不是被告知應(yīng)該采取何種行動,而是基于執(zhí)行特定動作后獲得的獎勵或懲罰來調(diào)整其行為,旨在讓模型通過嘗試和錯誤,學習如何在特定環(huán)境中采取行動以最大化累積獎勵。
強化學習的步驟大致為:
- 初始化:智能體(學習主體)首先與環(huán)境互動,根據(jù)初始策略選擇一個動作。
- 執(zhí)行動作:智能體在當前狀態(tài)下執(zhí)行一個動作,環(huán)境對此作出響應(yīng),進入一個新的狀態(tài)。
- 接收獎勵:智能體從環(huán)境接收一個獎勵信號,該信號反映了環(huán)境對智能體當前動作價值的評價,可能是是正向的激勵或負向的懲罰。正向激勵可以理解為當智能體執(zhí)行的動作導(dǎo)致環(huán)境產(chǎn)生了有利的結(jié)果,或者朝著目標更近了一步時,環(huán)境會給智能體一個正向獎勵,如+1,以此來表明這次動作是值得學習并保留的策略。負向懲罰則是智能體的動作導(dǎo)致了不利結(jié)果或者遠離了目標,環(huán)境會給智能體一個負向獎勵,如-1,以此告訴智能體應(yīng)盡量避免在未來采取同樣的行動。
- 學習:智能體根據(jù)接收到的獎勵和新的狀態(tài)更新其內(nèi)部的價值函數(shù)、策略或者其他學習參數(shù)。
- 決策:根據(jù)更新后的策略選擇下一個動作,再次進入執(zhí)行動作與接收獎勵的循環(huán)。
這個過程會一直持續(xù),直到智能體收斂到一個相對穩(wěn)定的策略。強化學習是一個動態(tài)的、迭代的過程,需要大量的試錯和時間來找到最優(yōu)策略。通過不斷地與環(huán)境交互,模型才能學習到如何在給定的任務(wù)中做出最佳決策,以實現(xiàn)長期目標的最大化。
由強化學習的原理,我們可以看出強化學習有以下常見的思路:
- 識別環(huán)境:智能體首先需要定義環(huán)境,這個環(huán)境決定了學習任務(wù)的規(guī)則和邊界。
- 小步快跑:這跟敏捷開發(fā)的思路也類似,選定一個動作,環(huán)境做出響應(yīng),根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略,進行下一個動作。
- 強正避負:正向行為的結(jié)果保留或發(fā)揚光大,負向行為的結(jié)果警惕不要再犯。
- 持續(xù)調(diào)優(yōu):同樣跟敏捷開發(fā)類似,強化學習的過程是個動態(tài)持續(xù)調(diào)整的過程,只有不斷地試錯調(diào)整才能讓讓長期價值最大化。
對于拖延來說,我們同樣可以采用類似的思路來克服拖延癥對自身的影響:
1、識別原因,分解目標(類似強化學習中的狀態(tài)與動作):
拖延產(chǎn)生的原因可能很多,比如完美主義,害怕失敗,約拿情結(jié),被動攻擊的心理或者是本身就討厭做這件事等等,針對不同的拖延癥原因,需要針對性地先解開“心結(jié)”,也就是識別自己拖延的原因,然后才能針對性的找到解決方法。
在識別自身拖延產(chǎn)生的原因之后,為了能走出拖延,需要將“宏偉的目標”分解成一個個小目標,以減輕給自己的壓力過大,從而更沒有動力戰(zhàn)勝拖延。
舉個例子,有的時候我們并不是討厭做這件事情,但總是給自己找理由拖著不做,在對自我分析后,發(fā)現(xiàn)是“完美主義”在作祟,內(nèi)在的潛意識總想要做到最好,才能對得起自己,對得起別人的期待,但是越是這樣的自我期待,越讓自己拖著不做,等待著以后的“好狀態(tài)”,“好時機”來讓未來變得“完美”, 這時候需要先調(diào)整自己對做事的認知,學習接受不完美是常態(tài)。西游記里,唐僧一行取來的經(jīng)書還因為落入水里少了一角,孫悟空勸唐僧說:天地本不全,何況是經(jīng)書呢!此外,有時候適當?shù)叵蛳卤容^,學習原諒不完美,設(shè)定合理的目標和期望,遵循效果優(yōu)先等等都是很好的方法應(yīng)對“完美主義”產(chǎn)生的拖延。
在了解了自我拖延的原因是完美主義之后,就需要為自己克服拖延的目標分解成小任務(wù),比如有件事因為完美主義被拖了很久,做起來可能需要花上幾天的時間,那此時可以把這件事情分解成幾個階段性的小目標,每個小目標只有半天的工作量,然后不要管整件事情有多少個半天,先只想第一個半天的工作量,這樣減化了工作量后,可以在這半天范圍內(nèi)盡可能的“完美”,但時間一到,就不再糾結(jié)這個半天的結(jié)果是否完美與否,整理下思路進入下個半天的“完美”準備工作中。
2、強正拖負,及時反饋(類似強化學習中的獎懲機制):
對于造成我們拖延的刺激物(思想)要警醒,比如最近某個流行的劇更新了,很久沒買能能讓自己開心的手辦了,這些思想在某些場景下能讓我們及時獲得應(yīng)有的“放松”,是正向的。但在拖延的場景下,這些刺激物(思想)就會加重我們的拖延,本來就因為各種原因不想做,這些刺激物(思想)正好給了我們理由可以不做,心想著等做完了那些刺激物(思想)的事情再做這個“被拖延”的事情吧,可誰知道多巴胺刺激讓自己“停不下來”,從而錯過了“被拖延之事”最該做的時間點。
這時候,我們應(yīng)該警惕這類型的刺激物(思想),如果發(fā)現(xiàn)它們會加重自身的拖延,可以采用以下方法來面對負面刺激物(思想):
- 延遲滿足:也就是延遲做刺激事情,當看到刺激物(思想),告訴自己等2個小時就可以滿足自己,而不是當下滿足自己;
- 替換刺激物:也就是為導(dǎo)致拖延的刺激物(思想)找到替換物(思想),此處的替換物(思想)需要不會讓自己上癮,但是又可適當“滿足”自己,比如很想刷短視頻放松下,但是當前又有必須要做的事情,可以喝一杯咖啡來放松,這個方法也滿足了自己放松的想法,又不會占用太多時間;
- 更大的獎勵滿足:在拖延場景下,可以用更大的獎賞物來誘惑自己先做完“被拖延的事情”。比如,一口氣把拖延的事情做完后,可以買個最愛劇的點映券,一口氣看完想追的劇,就不用等后面幾天的更新了。(想想就很美的獎勵)
同樣地,對于能讓我們克服拖延的刺激物(思想),也需要識別并發(fā)揚光大,比如自己想拖延不學習的時候,一看到旁邊的學霸,不服輸?shù)膭啪蛠砹?,就很想跟他比個高下,然后就學起來了。而看不到這個學霸時,就沒什么“比”的動力,就會拖著不學習。再比如,發(fā)現(xiàn)自己在定時定量工作后就固定休息一段時間,這樣能有效減少自己拖延的頻率或縮短拖延的時間,那么以后就可以重復(fù)沿用、多用這一策略。
注意,不同的方法在不同的場景下,產(chǎn)生的效果是不同的,同樣的方法有的場景會產(chǎn)生正向效果,有的場景則會產(chǎn)生負面效果,因此在應(yīng)用時要根據(jù)場景小心甄別方法的實用性,以及要掌握好平衡,再適用的方法一旦過了度,到了“執(zhí)著”,也會轉(zhuǎn)積極為消極的效果的。上述的舉例中,如果過度運用“比”或者是在其他不適合“比”的場景應(yīng)用這個思想,都會帶來負面的效果,大家需要小心甄別。
以上方法,舉例僅是為了讓大家了解方法如何用,具體還要根據(jù)各自的情況,小心甄別。
3、持續(xù)調(diào)整,最大化效果(類似強化學習中的策略迭代):
在治療拖延癥時,通過不斷嘗試不同的方法,觀察并體驗?zāi)姆N方法帶來的即時效果最好。同時,個體需要不斷反思自己的行為和策略,根據(jù)完成任務(wù)的實際情況再進行調(diào)整,比如調(diào)整時間管理方法,或者優(yōu)化工作環(huán)境以減少干擾等。
盡管強化學習中的算法通過短期獎勵來學習,但其最終目標是優(yōu)化長期的累積獎勵。而在治療拖延癥的過程中,雖然采用了分解任務(wù)和及時的獎懲策略,但最終目的是幫助個體克服拖延,提高長期的工作效率和生活質(zhì)量。所以個體也需要持之以恒地執(zhí)行新的行為模式,并根據(jù)實際效果進行微調(diào),最終形成一個適合自己的、能夠有效克服拖延的行為習慣系統(tǒng)。劃重點:任何行為習慣如果沒有得到有效地“重復(fù)”,都可能被遺忘或思維鏈接被弱化而起不到應(yīng)有的效果,所以持續(xù)調(diào)優(yōu)很重要!
拖延,已經(jīng)成為了現(xiàn)代人的普遍問題,工作壓力大,個人對自我的期待高,害怕讓別人失望等等都會讓我們或多或少的有拖延心理。但只要自己愿意“識別自我”、“持續(xù)改善”,總能找到法子來應(yīng)對!
生活中的思想很多是相通的,無論是程序還是人生,都可以互為啟發(fā),互為扶持,互為激勵!如果你也有更好的想法,歡迎分享交流!
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