手把手教你做好會(huì)員積分體系的設(shè)計(jì)

積分體系是用戶激勵(lì)的有效手段,它可分為兩種:一種是會(huì)員等級(jí)式,一種是虛擬貨幣式。這兩種有什么區(qū)分?適用于什么場景?如何設(shè)計(jì)?有什么需要注意的地方?下文將會(huì)講到。
2018年上半年過去了三分之二,這上半年的明星產(chǎn)品在我看來有且只有一個(gè),那就是趣頭條。
趣頭條是個(gè)顛覆認(rèn)知的產(chǎn)品,在此之前沒有人想過可以靠這樣簡單粗暴的手法,做出一個(gè)千萬日活的產(chǎn)品來。最起碼我沒想過。
最有趣的應(yīng)該是對產(chǎn)品經(jīng)理想法的顛覆:在一個(gè)成熟的市場、有多個(gè)巨頭級(jí)產(chǎn)品的情況系,在沒有顛覆性的產(chǎn)品模式,沒有任何壁壘的情況下,靠一個(gè)不可持續(xù)的補(bǔ)貼方式,在三線城市立穩(wěn)了腳跟。
有人曾說互聯(lián)網(wǎng)的下一個(gè)時(shí)代將是運(yùn)營驅(qū)動(dòng)的時(shí)代,而趣頭條這個(gè)產(chǎn)品的出現(xiàn),從側(cè)面一部分佐證了他的這個(gè)判斷。這對產(chǎn)品經(jīng)理來說將是一個(gè)大挑戰(zhàn),畢竟移動(dòng)端的用戶體驗(yàn)逐漸趨于穩(wěn)定,產(chǎn)品將難以在這一點(diǎn)上拉開差距,而產(chǎn)品經(jīng)理的價(jià)值也將不再主要是為用戶做出『好用』的產(chǎn)品,而將是以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,用產(chǎn)品機(jī)制拉升數(shù)據(jù)表現(xiàn)。
今天我想徹頭徹尾的進(jìn)行一個(gè)整理,借著趣頭條,說一說積分體系這件事。
同時(shí)也希望能幫你解決以下的幾個(gè)問題:
- 我要做一個(gè)積分體系,但我該如何入手?
- 既然趣頭條可以靠這樣的方式快速占領(lǐng)市場,那么我可以借鑒它的方式嗎?我的產(chǎn)品會(huì)因此而成功嗎?
我把這個(gè)分析過程分成三步:
一、確定商業(yè)目標(biāo) Business Goals
今日頭條 2017 年日活達(dá)到了 1.2 億,全年的廣告收入為 150 億。
可以看出來,新聞資訊類產(chǎn)品的廣告收入其實(shí)非??捎^。即使廣告主并不會(huì)立即的涌入一個(gè)新平臺(tái),長遠(yuǎn)來看只要有用戶,就會(huì)有良好的收入預(yù)期。良好的收入預(yù)期是基礎(chǔ),讓趣頭條在沒有可觀收益的情況下獲得投資人的認(rèn)可,持續(xù)進(jìn)行資金投入。
在前期無論是市場還是投資人,對于產(chǎn)品都會(huì)相對寬容,允許短期內(nèi)獲客成本過高,甚至高于 ARPU 值的情況。但長期內(nèi),一家公司無論是內(nèi)部還是外部,都會(huì)有產(chǎn)出>投入這條底線。
趣頭條的底線是:
單個(gè)用戶的獲客成本<單個(gè)用戶生命周期內(nèi)帶來的收入
在這個(gè)過程中,產(chǎn)品應(yīng)該是這樣的一個(gè)運(yùn)作方式——不斷的降低單個(gè)用戶的獲客成本,同時(shí)提升單個(gè)用戶生命周期內(nèi)帶來的收入。
二、定義用戶價(jià)值:用戶最佳行為路徑
商業(yè)目標(biāo)是公司的、是產(chǎn)品經(jīng)理的、是一廂情愿式的。如何將商業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為用戶的目標(biāo),并引導(dǎo)用戶實(shí)現(xiàn)呢?
對商業(yè)目標(biāo)進(jìn)行拆解,從中定義出用戶價(jià)值。
我引用一張來自《精益數(shù)據(jù)分析》的圖來說明用戶最佳路徑的分析步驟。
我們可以通過這個(gè)產(chǎn)品的商業(yè)模式,來推導(dǎo)一張這樣的商業(yè)模式圖,這個(gè)圖解釋了用戶從哪里來,到哪里去,要經(jīng)過哪些步驟。
而在上面,我們也曾確定了趣頭條的商業(yè)目標(biāo)是提高用戶價(jià)值,降低獲客成本。
那么在整個(gè)的這張商業(yè)模式圖中,用戶存在一個(gè)最佳路徑,這個(gè)最佳路徑會(huì)滿足我們的商業(yè)目標(biāo)?;诖?,我們可以推導(dǎo)出用戶的最佳行為路徑。
三 、面向核心指標(biāo)設(shè)計(jì)激勵(lì)體系
在確定了用戶最佳的行為路徑后,我們可以看出:在特定的情況下,用戶怎樣的行為是更符合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo),更能提高我們的商業(yè)收益的。針對這樣的用戶行為,我們需要給予特定的激勵(lì),以使得用戶盡可能的在最佳行為路徑上進(jìn)行行動(dòng)。
『激勵(lì)』是目標(biāo),具體到解決方案可以有多種方式,例如新手指導(dǎo)、勛章榮譽(yù)等等,不同的解決方案應(yīng)對不同的激勵(lì)場景。
那么比如像是工具型的產(chǎn)品,用戶面對的問題在于——不會(huì)用,那么新手引導(dǎo)就是合適的激勵(lì)方式。又像是 O2O 類的產(chǎn)品,用戶沒有培養(yǎng)起使用產(chǎn)品的習(xí)慣,注冊之后流失率高,那么首單補(bǔ)貼就是合適的激勵(lì)方式。
什么樣的產(chǎn)品/場景是適合于積分體系的呢?
積分體系代表著將一整套的運(yùn)營流程產(chǎn)品化,用于穩(wěn)定的用戶行為激勵(lì)。如果產(chǎn)品本身非常低頻,如婚嫁、求職、購房購車等,是很難起到什么作用的,只有高頻產(chǎn)品才適合于積分體系。
事實(shí)上我們?nèi)ゲ榭磽碛旋嫶笄彝晟品e分體系的產(chǎn)品就會(huì)知道這一點(diǎn),這些產(chǎn)品有信用卡積分商城、閱讀、資訊、社交、電商類 App 等等。像是微信讀書、掌閱都有虛擬貨幣式積分體系,京東和天貓都有會(huì)員等級(jí)+虛擬貨幣式的雙行積分體系,QQ 則有等級(jí)制的積分體系。
從我舉的例子你可以看出來:積分體系分為兩種,一種是會(huì)員等級(jí)式,一種是虛擬貨幣式。這兩種有什么區(qū)分?適用于什么場景?如何設(shè)計(jì)?有什么需要注意的地方?
別著急,接下來就會(huì)講到了。
3.1 怎么選擇
那么這兩種積分體系怎么選呢?
如果大家注意觀察,會(huì)發(fā)現(xiàn)虛擬貨幣式的積分體系基本只用在電商中(當(dāng)然也有特例,例如派派和我們聊到的趣頭條),同時(shí)會(huì)員等級(jí)式的積分體系則應(yīng)用的更廣泛,像是閱讀類、社交類。
為什么呢?
虛擬貨幣式的積分體系,基本都需要真金白銀的長期投入,不是所有的產(chǎn)品都能承擔(dān)的起這個(gè)成本。如果單個(gè)用戶終身價(jià)值較高,能高于對用戶的激勵(lì)投入,那么虛擬貨幣式的積分體系就是可行的;如果單個(gè)用戶終身價(jià)值較低,那么會(huì)員積分體系更可行。
3.2 會(huì)員等級(jí)式積分體系
會(huì)員等級(jí)式積分體系是指:在用戶完成指定行為后,產(chǎn)品將給予用戶一定的積分,積分累計(jì)后,用戶會(huì)得到等級(jí)、勛章類的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)還會(huì)伴隨著一定的特權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
上癮這本書里,講了用戶習(xí)慣的培養(yǎng)機(jī)制。
這個(gè)過程有四部分:觸發(fā)-行動(dòng)-多變的酬賞-投入。
等級(jí)式的積分體系,就是一種培養(yǎng)用戶習(xí)慣,讓用戶對產(chǎn)品『上癮』的方式。在用戶通過某些特定場景觸發(fā),開始使用產(chǎn)品后,用積分的方式,給予用戶酬賞。同時(shí)積分又會(huì)轉(zhuǎn)化為用戶等級(jí)的上升,讓用戶有不斷的新鮮感、成就感。
在上面我們得到了用戶最佳行為路徑,通過對用戶最佳行為路徑進(jìn)行拆解,我們可以拿到對產(chǎn)品最有價(jià)值的多個(gè)核心指標(biāo)。對這些核心指標(biāo)進(jìn)行排序并賦予權(quán)重,我們可以得到一個(gè)系列的帶權(quán)指標(biāo)。
那么指標(biāo)我們確認(rèn)了,哪些指標(biāo)更重要我們也確認(rèn)了,該如何引導(dǎo)用戶的行為以提升這些指標(biāo)表現(xiàn)?指標(biāo)的表現(xiàn)如何變化、變化多少,可以算作一個(gè)階段呢?
這個(gè)時(shí)候我們需要通過對用戶進(jìn)行分類、分級(jí)。
先說為什么分類,不同屬性的用戶有不同的特征,訴求、能力都是不同的,如果對不同類型的用戶加之相同的一套激勵(lì)體系,就很難起到最好的效果。
再說為什么分級(jí),譬如平臺(tái)上有新注冊用戶小紅、活躍用戶小明、資深用戶小青三個(gè)人,那我們對三個(gè)人的目標(biāo)是不同的,我們希望小紅成為活躍用戶,小明變成資深用戶,小青成為超級(jí)資深用戶,即每個(gè)人都朝著下一個(gè)階段前進(jìn)。
那么接下來我們舉個(gè)例子。
激勵(lì)體系是面向核心指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)的,前文已經(jīng)提到過。例如對于早期的 QQ 而言,可以觸達(dá)好友,并且與好友產(chǎn)生對話是最核心的體驗(yàn)。那么產(chǎn)品就要保證通訊錄中的好友有較長的在線時(shí)間,試想一個(gè)全灰色的好友列表,會(huì)不會(huì)讓你灰心喪氣,感覺無聊,再也不愿意登錄呢?
那么對于 QQ 來說的核心指標(biāo)是『用戶在線時(shí)長』(當(dāng)然也有其他的核心指標(biāo),我們這邊暫且認(rèn)為,用戶在線時(shí)長是最最核心的指標(biāo))。
用戶在線時(shí)長有兩個(gè)維度:一曰每日在線時(shí)長,二曰連續(xù)登錄天數(shù)(或累計(jì)登錄天數(shù))。所有的用戶被這兩個(gè)維度切割,坐落在坐標(biāo)系的某一個(gè)點(diǎn)上。而 QQ 的會(huì)員積分體系目標(biāo)是讓所有坐落在左下角的點(diǎn),向右上方移動(dòng)。
為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),用戶的兩個(gè)行為需要得到酬賞:
- 每日在線時(shí)長
- 連續(xù)登錄天數(shù)
好的,那我們已經(jīng)知道在會(huì)員體系里,哪些指標(biāo)會(huì)被作為積分的考量行為。那這些指標(biāo)如何完成,賦予多少積分,而多少積分可以讓用戶升級(jí)呢?
電商里有一個(gè)統(tǒng)計(jì),說是在一個(gè)平臺(tái)購物四次以上的用戶,基本上就會(huì)成為這個(gè)平臺(tái)的忠實(shí)用戶。對用戶分類,就是要找出這些分水嶺。怎么找?笨辦法,去對核心數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,從中找分水嶺,找某一類用戶的共性,界定出這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
即使界定不準(zhǔn)也沒關(guān)系,會(huì)員體系是動(dòng)態(tài)的,適度調(diào)整是可以被接受的。
3.3 虛擬貨幣式積分體系
虛擬貨幣式積分體系的設(shè)計(jì)與會(huì)員等級(jí)積分體系有很大的相似之處,唯一最大的不同在于:虛擬貨幣式積分體系需要考慮貨幣式積分的貨幣屬性(這不是廢話嗎)。貨幣屬性會(huì)帶來匯率、通脹、通縮等問題。
整個(gè)積分體系分為三部分:用戶行為、虛擬貨幣激勵(lì)、虛擬貨幣兌現(xiàn)與回收。
那么整個(gè)設(shè)計(jì)過程就還是像這張圖所展示的那樣,最核心的地方就在于匯率控制。這也是我在接下來會(huì)著重講的部分。
(1)第一部分:用戶行為如何確認(rèn)?
前面我們說了在最佳用戶行為路徑中,其中一些用戶行為是尤其重要,可以為整個(gè)產(chǎn)品帶來額外價(jià)值的行為。我們從中提取出最重要的一部分,進(jìn)行加權(quán)排序,依據(jù)權(quán)重給予用戶激勵(lì)。
(2)第二部分:貨幣激勵(lì)怎么給?給多少?
在這里的積分與會(huì)員體系中的積分不同,涉及到實(shí)實(shí)在在的成本投入,因此需要更嚴(yán)格的計(jì)算。此外還需要引入外部的參數(shù),初期可以獲得的預(yù)算有多少?以后每月固定的預(yù)算有多少?單個(gè)用戶的成本線是多少(以 KPI、歷史數(shù)據(jù)、市面價(jià)格水平、轉(zhuǎn)化率指標(biāo)等進(jìn)行衡量)?
事實(shí)上貨幣激勵(lì)的絕對值并不重要,你給用戶100積分還是1000積分,對用戶來說區(qū)別并不大。核心在于100積分到底是可以當(dāng)1元用,還是100元用,這才是用戶關(guān)心的,也是影響到整個(gè)積分體系運(yùn)轉(zhuǎn)的部分。
(3)第三部分:貨幣兌現(xiàn)與回收
在現(xiàn)實(shí)世界里,如果紙幣不能兌換成黃金,或者不能在市場上購買其他物品,那紙幣就是一堆廢紙而已。在產(chǎn)品中也是這樣,不能兌現(xiàn)的虛擬貨幣,于用戶來說一文不值。同時(shí)產(chǎn)品也需要以一定的方式,規(guī)模性的回收貨幣,以保證不會(huì)通脹導(dǎo)致虛擬貨幣大幅度貶值,進(jìn)一步導(dǎo)致虛擬貨幣積分體系的整個(gè)崩塌。
而貨幣兌現(xiàn)或是回收有三種方式:
- 直接提現(xiàn)
- 積分商城兌換商品
- 到期作廢
直接提現(xiàn)是實(shí)現(xiàn)起來最簡單,可是對于企業(yè)來說成本最高的一種貨幣兌現(xiàn)方式:
- 需要直接給用戶現(xiàn)金,真金白銀沒有回旋余地;
- 真金白銀會(huì)吸引大批的羊毛黨,一個(gè)不慎,運(yùn)營預(yù)算就被薅的一干二凈。
積分商城兌換商品,有兩種做法:實(shí)在一點(diǎn)的,和不實(shí)在一點(diǎn)的。
- 實(shí)在一點(diǎn)的呢,積分可以直接兌換商品,譬如信用卡積分商城,但是商品的標(biāo)價(jià)會(huì)比市面上稍高一些,再加上有批發(fā)進(jìn)價(jià),至少可以回收其中1/4-1/2的成本。
- 那不實(shí)在一點(diǎn)的,像是簡書、餓了么的積分商城,兌換商品需要積分+現(xiàn)金,基本上就是另一種方式的電商變現(xiàn)了。
第三種就是到期作廢制度,這個(gè)基本上每家都有,同時(shí)也是每個(gè)積分體系必備的虛擬貨幣回收銷毀制度。這個(gè)制度可以督促用戶在一定時(shí)間內(nèi),盡快的去兌現(xiàn)積分。
回收方式的適用條件:
題外話:
我們處于最好的時(shí)代,也處于最壞的時(shí)代。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代逐漸塵埃落定,下一個(gè)大的變革還不知道什么時(shí)候到來?;ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品的形態(tài)逐漸趨同,追求以好的交互方式提高用戶體驗(yàn),從而在市場上獲得一席之地的方式也不再行得通。那么在這個(gè)階段,產(chǎn)品經(jīng)理的核心價(jià)值應(yīng)該在于:用新的玩法,改造舊的產(chǎn)品,在舊的市場開拓新的天地。
趣頭條這個(gè)產(chǎn)品告訴了我們:即使在成熟市場,也有新機(jī)會(huì)。
覺得這篇文章怎么樣?會(huì)員體系這個(gè)大 feature 你在設(shè)計(jì)的過程中還遇到哪些問題、踩過哪些坑?在留言區(qū)留下你的寶貴想法吧~
作者:張小四兒,微信公眾號(hào):產(chǎn)品小怪獸
本文由 @張小四兒 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自PEXELS,基于CC0協(xié)議
黑馬培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理期間,最近做電商平臺(tái) 會(huì)員/積分權(quán)益對比及自建會(huì)員體系/積分體系設(shè)計(jì),您的文章真的太棒了,給了我匯報(bào)有力支撐,非常感謝
學(xué)習(xí)了,感謝
樓主 在不在 ? 我想加你微信交流一下,忘同意,加一個(gè)微信; 155 2372 0745 我的微信
其實(shí)我一直想知道趣頭條為什么一直沒有建立一個(gè)類似于會(huì)員等級(jí)的一個(gè)東西,那樣不是更有有利于用戶的活躍么。
總結(jié)可以,但是還是太淺了,感謝分享
兄Dei,感覺你說的是基本啊,太淺了哦,不過還是辛苦了,謝謝!
感覺剛開始,就結(jié)束了……好吧,我找書仔細(xì)研究
講到最重要的部分…就沒了…
只是“介紹”而已,淺嘗輒止,不夠深入。
如果可以拿一個(gè)APP來舉例分析就更好了,就比如說直接用趣頭條也可以。
受益匪淺??
謝謝~
非常實(shí)戰(zhàn)!
很棒,不過總是提趣頭條,但是沒有結(jié)合分析趣頭條是如何用到積分體系的
后面為了普適性更強(qiáng)一些就沒怎么提了~
soga,作者思路清晰,棒棒噠
積分兌換成現(xiàn)金或者實(shí)物會(huì)不會(huì)違法?記得好像出過這樣一條規(guī)定
換成滿0元可用的優(yōu)惠券就行了
雖然簡單,但是還是挺清晰的
這么好的文章 怎么沒人評(píng)論呢 看完對我來說收獲頗豐
能幫到你很開心