大廠開(kāi)搶AI人才,AI產(chǎn)品經(jīng)理起薪30K!0經(jīng)驗(yàn)如何快速入行?
下半年,各個(gè)大廠正加速搶奪AI人才。阿里、騰訊、百度、字節(jié)跳動(dòng)等大廠招聘官網(wǎng)累計(jì)招聘5W人,其中AI崗位成為主力軍(部分公司AI人才占比高達(dá)75%),包括AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。
1 AI產(chǎn)品經(jīng)理有多香?
1、前景好:在2025年,AI將成為一種主流的技術(shù),帶動(dòng)5萬(wàn)億的市場(chǎng)規(guī)模。AI產(chǎn)品經(jīng)理,也將成為企業(yè)鏈接用戶(hù)和市場(chǎng)的核心崗位。
垂直行業(yè)大模型催生專(zhuān)業(yè)AI產(chǎn)品經(jīng)理需求。具有“行業(yè)知識(shí)+產(chǎn)品+AI技能”的復(fù)合型產(chǎn)品經(jīng)理薪資溢價(jià)達(dá)40%。
2、薪資高:AI產(chǎn)品經(jīng)理的薪資,主要分布在25K-40K之間,占比高達(dá)55%;部分人月薪已經(jīng)達(dá)到3-5萬(wàn)。起點(diǎn)就比其它崗位高出不少,
初級(jí)(1-3年經(jīng)驗(yàn)):25-40萬(wàn)/年,股權(quán)占比0.01%-0.05%;高級(jí)(3-5年經(jīng)驗(yàn)):50-80萬(wàn)/年,重點(diǎn)考察項(xiàng)目經(jīng)歷;專(zhuān)家(5年+):100萬(wàn)+,通常要求主導(dǎo)過(guò)千萬(wàn)級(jí)營(yíng)收項(xiàng)目調(diào)研。
那么,是不是只有技術(shù)背景才能做AI產(chǎn)品經(jīng)理呢?
明確告訴你,不懂技術(shù)也可以入行高薪的AI產(chǎn)品經(jīng)理崗。當(dāng)下市面在招的90%都是應(yīng)用型AI產(chǎn)品經(jīng)理,薪資30-80W。
這類(lèi)AI產(chǎn)品經(jīng)理主要實(shí)現(xiàn)AI商業(yè)化落地,聚焦用戶(hù)體驗(yàn)與業(yè)務(wù)價(jià)值轉(zhuǎn)化,需要具備行業(yè)場(chǎng)景洞察能力、需求拆解能力、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)能力。對(duì)于技術(shù)和學(xué)歷要求相對(duì)寬松,是普通人入行AI最優(yōu)選擇。
不清楚自己適合轉(zhuǎn)哪類(lèi)AI產(chǎn)品經(jīng)理
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2 不同崗位如何轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理?
今年AI產(chǎn)品經(jīng)理需求相比去年增加了一杯,需求量依舊很大。那么,0經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有技術(shù)背景,如何轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理?

轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理的成功率與原始背景高度相關(guān)。針對(duì)不同背景的轉(zhuǎn)型者,建議采取以下策略:
- 技術(shù)背景從業(yè)者(算法工程師、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等)的優(yōu)勢(shì)在于技術(shù)理解深度,短板需補(bǔ)足產(chǎn)品核心能力、產(chǎn)品思維和商業(yè)敏感度。
- 傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)型需要突破技術(shù)認(rèn)知瓶頸,有具體的Ai項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)展示實(shí)力。
- 零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行者(設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)理、需求分析師、傳統(tǒng)行業(yè)職場(chǎng)人)需要構(gòu)建復(fù)合競(jìng)爭(zhēng)力。補(bǔ)充產(chǎn)品基本功、行業(yè)業(yè)務(wù)理解、AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

(產(chǎn)品私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)-核心技能課)
②行業(yè)理解&業(yè)務(wù)洞察:即業(yè)務(wù)邏輯清晰,AI本質(zhì)是一項(xiàng)技術(shù),為業(yè)務(wù)發(fā)展而服務(wù)。AI產(chǎn)品經(jīng)理熟悉業(yè)務(wù)邏輯,才能知道怎么用AI賦能業(yè)務(wù),優(yōu)化哪些流程/解決哪些業(yè)務(wù)難點(diǎn)。

(產(chǎn)品私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)-主流產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)-B端)
第二階段:積累AI項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)(3個(gè)月左右)
③技術(shù)理解力:不用精通但要了解,AI產(chǎn)品經(jīng)理需要理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程和技術(shù)邊界,將用戶(hù)需求與AI技術(shù)結(jié)合,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),加速產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
④有AI落地經(jīng)驗(yàn):AI產(chǎn)品經(jīng)理服務(wù)客戶(hù)群體不一,金融、教育、政務(wù)、醫(yī)療等,項(xiàng)目可能有幾百種模型,以及要挖掘多行業(yè)客戶(hù)場(chǎng)景快速輸出產(chǎn)品方案,有落地經(jīng)驗(yàn)才能快速產(chǎn)出行業(yè)產(chǎn)品AI化解決方案。

(產(chǎn)品私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)-兒童啟蒙AI項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)直播)
過(guò)程中還有專(zhuān)屬求職導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)你的求職面試,邊學(xué)邊看機(jī)會(huì)。
如果你技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)/懂技術(shù)/有一點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),卻遇到行業(yè)洞察力不足、業(yè)務(wù)分析能力弱、沒(méi)有AI產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)等困難。想轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理/AI產(chǎn)品經(jīng)理卻無(wú)處下手?
推薦你來(lái)參加“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)課堂”1年時(shí)間深度打磨《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》,融合大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力體系,適用B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場(chǎng)景,幫你系統(tǒng)提升AI時(shí)代的產(chǎn)品核心能力!
整個(gè)陪跑計(jì)劃包含以下8大專(zhuān)屬服務(wù):
下面詳細(xì)展開(kāi):
解決方案1:1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑
整個(gè)陪跑計(jì)劃特邀多位10年+經(jīng)驗(yàn)的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師經(jīng)手過(guò)多項(xiàng)復(fù)雜大廠業(yè)務(wù),目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品,也在經(jīng)手AI+應(yīng)用產(chǎn)品項(xiàng)目,不僅掌握多行業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和用人標(biāo)準(zhǔn)的一手信息,更清楚AI賦能業(yè)務(wù)的具體路徑和坑點(diǎn)。
不管你是入行轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理,還是跳槽換行沖擊高薪產(chǎn)品崗位,都能給你更實(shí)用的建議。向拿到過(guò)結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí),才能學(xué)得更快,學(xué)得更準(zhǔn)!
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解決方案2:企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目1v1帶練,12周帶你進(jìn)階全棧型產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理在實(shí)際項(xiàng)目推進(jìn)中,常常會(huì)面臨業(yè)務(wù)類(lèi)型相互交織的情況。從產(chǎn)品的構(gòu)思、設(shè)計(jì)到上線推廣,一個(gè)項(xiàng)目既可能涉及 C 端產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)提升,也可能涵蓋 B 端產(chǎn)品的復(fù)雜業(yè)務(wù)流程管理。這就要求產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)兩種業(yè)務(wù)類(lèi)型都有深刻的理解和實(shí)踐能力。
如果你正因?yàn)闆](méi)有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有產(chǎn)品思維、業(yè)務(wù)理解不深等原因,面試被拒?
不用擔(dān)心,私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實(shí)施的導(dǎo)師制,由一線大廠產(chǎn)品專(zhuān)家1V1帶練輔導(dǎo),肢解出往期真實(shí)項(xiàng)目任務(wù),帶你從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面進(jìn)行實(shí)操練習(xí)。
還原真實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程,涵蓋B端、C端和AI產(chǎn)品項(xiàng)目,既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力、夯實(shí)行業(yè)與業(yè)務(wù)知識(shí),又從實(shí)戰(zhàn)中積累來(lái)自企業(yè)級(jí)真實(shí)需求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目作品,求職更有底氣。
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解決方案3:一套大廠產(chǎn)品能力模型,6周幫你夯實(shí)產(chǎn)品底層知識(shí)架構(gòu)
由于一些產(chǎn)品行業(yè)壁壘比較高,不少產(chǎn)品經(jīng)理想要跳槽換行,十分容易被面試官以“缺乏業(yè)務(wù)理解/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”等理由拒絕,從而難以抓住適合自己的行業(yè)機(jī)遇。
由此,課程除了底層能力的傳授之外,拓展了11大方向的產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)板塊,帶你從更上層的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理視角重新理解全業(yè)務(wù)鏈路,挖掘產(chǎn)品核心價(jià)值;
還能幫助你系統(tǒng)性的梳理該業(yè)務(wù)領(lǐng)域從行業(yè)到業(yè)務(wù)再到產(chǎn)品的全鏈路,以及拓寬行業(yè)最佳實(shí)踐,快速提升業(yè)務(wù)理解能力。
同時(shí),幫你對(duì)標(biāo)大廠產(chǎn)品能力模型,從“市場(chǎng)競(jìng)品分析→B端業(yè)務(wù)分析/梳理 →洞察需求→產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)→開(kāi)發(fā)與實(shí)施→迭代與運(yùn)營(yíng)→產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)”幫你梳理全鏈路產(chǎn)品知識(shí)體系。
帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路,培養(yǎng)產(chǎn)品全局意識(shí),提升你的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力。
即便沒(méi)機(jī)會(huì)進(jìn)大廠,也能切實(shí)大廠規(guī)范的產(chǎn)品知識(shí)體系&與大廠老師交流學(xué)習(xí),幫助你解決產(chǎn)品工作過(guò)程中90%的問(wèn)題。
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此外,課程還設(shè)置了——求職陪跑服務(wù)
如果你還不清楚:
- 如何定位個(gè)人優(yōu)勢(shì),找到適合的職業(yè)突破口?
- 如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備項(xiàng)目作品、面試?求職多環(huán)節(jié)上嚴(yán)重缺乏技巧和方法。
- 如何找到匹配適合自己的崗位信息?
不要著急,課程設(shè)置有專(zhuān)門(mén)的“求職陪跑服務(wù)”,報(bào)名之后即可享受起點(diǎn)課堂專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和行業(yè)專(zhuān)家導(dǎo)師共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目作品集打磨、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑。
幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景,整合過(guò)往成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),突擊求職面試技巧,沖擊新的職業(yè)階段,縮短求職周期。
截止目前好消息不斷,按照《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》學(xué)習(xí)規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員,基本都拿到了心儀的offer,上岸率95%以上!
frank老師帶教學(xué)員拿下30K年薪產(chǎn)品offer
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Martin老師帶教2個(gè)月上岸AI產(chǎn)品
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數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)產(chǎn)品4年跳槽?漲薪60%
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開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)AI產(chǎn)品經(jīng)理 拿到offer
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研二拿到大廠(華為)產(chǎn)品offer
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1年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生 畢業(yè)求職漲薪50%
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看到這里你是否已經(jīng)心動(dòng)不已?如果你是想入行產(chǎn)品的學(xué)生、傳統(tǒng)行業(yè)人員、產(chǎn)品小白,或者是想轉(zhuǎn)崗的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者、想提升想提升產(chǎn)品經(jīng)理核心技能。這個(gè)產(chǎn)品提升方案就很適合你。
最后,我想說(shuō)的是:AI時(shí)代來(lái)臨,行業(yè)整體對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級(jí)。
不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。
無(wú)論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問(wèn)題,你的路徑一直沒(méi)變,那就是學(xué)習(xí)!不要糾結(jié)基礎(chǔ)差、學(xué)歷普通,行動(dòng)起來(lái)就超過(guò)了80%的人。
如果你想產(chǎn)品能力過(guò)硬、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、薪資翻倍遠(yuǎn)超同行,一定要來(lái)起點(diǎn)課堂學(xué)產(chǎn)品!
1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索
想入行轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/野路子產(chǎn)品提升
做懂產(chǎn)品、懂業(yè)務(wù)的全棧產(chǎn)品經(jīng)理人才
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AI 產(chǎn)品經(jīng)理介紹超實(shí)用!清晰梳理崗位職責(zé),深挖必備技能,從技術(shù)理解到業(yè)務(wù)洞察,是新手入行、老手精進(jìn)的得力指南。