線下課程丨“原銷售崗,降薪8K,轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗做運(yùn)營,我做了哪些改變”
其實(shí)當(dāng)我做出這個(gè)決定,就已經(jīng)回答了這個(gè)問題。
對于有類似情況的同學(xué)而言,我為何做這個(gè)決定以及如何改變的,可能是更關(guān)心的。
本文來自:北京180526期運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)營學(xué)員@sunny
背景情況:降薪轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗
工作3年,口腔咨詢主管,收入12-15K,算是個(gè)小骨干。
工作內(nèi)容實(shí)質(zhì)是銷售,有業(yè)績壓力。
具體工作主要是按照醫(yī)生的診療方案制定診療計(jì)劃;對于已經(jīng)決定治療的客戶,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、劃價(jià)、辦理病歷卡并收費(fèi);不斷開發(fā)、維護(hù)客戶資源。
可能是自己不適合銷售崗,時(shí)間長了,會有一種陀螺式的忙碌掙錢的感受,但是在個(gè)人提升和成長上幾乎沒有反饋。
我是否在成長?空間有多大?
我開始在腦子里不斷的問自己這個(gè)問題:
這3年,收入是在增長的,但是知識呢?眼界呢?核心競爭力呢?那么接下來的突破在哪里?收入增長的速率是多少?
用金錢這個(gè)單一維度來衡量一個(gè)人的價(jià)值是非常局限的。那么和那些更年輕、更有干勁的年輕人對比,我的優(yōu)勢在哪里?現(xiàn)在的工作是否是一份,工作時(shí)間越長、積累越深厚、自身價(jià)值越高的工作?
越來越多的疑問,也越來越多的不確定。
優(yōu)秀的人是如何成長?能學(xué)習(xí)什么?
在自己身上找不到答案的時(shí)候,那么就向外看。
在《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》社區(qū),看見里面有很多非常年輕但卻優(yōu)秀的人。
他們不斷地輸入、實(shí)踐、總結(jié)、思考、輸出。
- 輸入:向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)
- 實(shí)踐:通過工作/項(xiàng)目不斷的去落地
- 總結(jié):復(fù)盤自己做過的工作
- 思考:反思哪里做的不夠好?哪里可以做的更好?
- 輸出:把實(shí)踐的案例、積累的思考,提煉總結(jié)成自己實(shí)打?qū)嵉哪芰ψ髌?/li>
他們讓我看到互聯(lián)網(wǎng)的力量,優(yōu)秀的人的力量。
也真的讓我不得不承認(rèn),有些人,真的可以1年勝3年;而有的人,可能3年反復(fù)在吃第1年的老本。
于是我做了個(gè)決定,給自己一個(gè)全新的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)。
想去學(xué)習(xí)全新的思維方式。深入去理解什么是流量、用戶、產(chǎn)品、精細(xì)化運(yùn)營、最小可行產(chǎn)品……
雖然這么說相當(dāng)偏頗,但個(gè)人還是覺得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)非常棒的行業(yè),高速、年輕、無限可能。
為了改變,我做什么思考與考量?
大量的閱讀互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)文章,雖然是個(gè)外行人,但通過內(nèi)行人的描述,多少可以對相關(guān)崗位有基礎(chǔ)認(rèn)知。
- 技術(shù)類(程序員、工程師…)
- 產(chǎn)品類(產(chǎn)品經(jīng)理、策劃、設(shè)計(jì)…)
- 運(yùn)營類(市場、推廣、運(yùn)營…)
第一類,不了吧,數(shù)據(jù)、算法、架構(gòu)這些崗位,需要相當(dāng)?shù)膶I(yè)對口,從頭再來的成本很高,而且也沒多興趣。
第二類,產(chǎn)品經(jīng)理有點(diǎn)意思,學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容也非常豐富,不過個(gè)人興趣上沒有很燃的感覺。
第三類,運(yùn)營,跟前兩者相比,硬性門檻是要低很多的,最重要的是喜歡這種無限可能性、杠桿性、挑戰(zhàn)性的工作。
你可以從0開始,但是需要圍繞用戶不斷的去應(yīng)證通過各種渠道、內(nèi)容、活動,去觸達(dá)用戶,得到反饋,逐漸實(shí)現(xiàn):拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等目的。
我想給自己一個(gè)挑戰(zhàn),所以準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng),做運(yùn)營。
為了改變,我做了哪些實(shí)際的努力?
- 通過《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》社區(qū)閱讀運(yùn)營前輩的洞見;
- 整本的看運(yùn)營書籍《從零開始做運(yùn)營》《超級運(yùn)營術(shù)》等;
- 工作日每天至少抽3小時(shí)學(xué)習(xí),周末基本是全部投入……
▲ 依據(jù)人人社區(qū)整理的部分運(yùn)營相關(guān)文章
基礎(chǔ)認(rèn)知算是有一些自己的積累了,但還是沒底氣,為何?
1. 缺乏練習(xí)與指導(dǎo)
就像看別人做飯,看了100次,也無法確保自己能模仿的來一遍。
因?yàn)閯e人呈現(xiàn)的總結(jié)是自己提煉的,但是整個(gè)過程我從沒經(jīng)歷過,看見的只是別人總結(jié)的結(jié)果,是冰山的一角。
2. 沒有在行業(yè)氛圍中
周圍的朋友,沒有一個(gè)可以好好聊互聯(lián)網(wǎng)/運(yùn)營的,更不用說專業(yè)度。
除了自我努力,還可以借助外力?
發(fā)現(xiàn)自己底氣不足的原因,于是開始調(diào)整和梳理自己的學(xué)習(xí)方向:我需要向更專業(yè)的人直接取經(jīng)學(xué)習(xí)。
在朋友的推薦下,參加了《運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》,選擇原因如下:
1. 線下小班學(xué)習(xí),2天周期相對短,高濃度
跟運(yùn)營前輩面對面學(xué)習(xí)
導(dǎo)師們基本都是在運(yùn)營領(lǐng)域歷練了近十年,且都是在職
也就是說他交給你的就是自己用過和在用的,是經(jīng)過不斷試錯(cuò)、驗(yàn)證、思考的知識和結(jié)晶。
體系化的課程內(nèi)容
要了老師的課程大綱,詳細(xì)了解課程內(nèi)容,非常全面和系統(tǒng)。
涵蓋了運(yùn)營的各大核心模塊(產(chǎn)品、用戶、渠道、內(nèi)容、活動),這有利于對前期自學(xué)碎片化知識的整合。
即時(shí)練習(xí)與反饋+更多運(yùn)營同行相聚,找到組織
課程中會以分組的形式基于小組去落地輸出各種運(yùn)營方案,大家一起討論輸出,得到老師專業(yè)的指導(dǎo)。
2. 線上1年補(bǔ)充課程,從產(chǎn)品、運(yùn)營、營銷多維度展開,形式也非常豐富
我是一個(gè)自制力還算不錯(cuò)的人,長時(shí)間的自學(xué)通過前2個(gè)月已經(jīng)驗(yàn)證。
如果是線上報(bào)班課程,每周打卡、完成任務(wù)可能還會有點(diǎn)打亂我自己的節(jié)奏。
而運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)營,通過線下高濃度的集訓(xùn)把體系化的知識框架+底層邏輯和方法論作為學(xué)習(xí)的地基。
后續(xù)就是自己根據(jù)自身情況不斷的去補(bǔ)充學(xué)習(xí),畢竟學(xué)習(xí)從來不是一蹴而就的事情。
覺得#運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營#的課程簡直是為我量身打造的。
學(xué)習(xí)完覺得不但對于整個(gè)運(yùn)營工作有了更全面的了解,還加深了對運(yùn)營的理解,有什么問題還可以直接跟老師交流。
課后,發(fā)了一本厚厚的課件,基于自己的筆記,在家復(fù)盤了一周,就開始了為期1年的線上學(xué)習(xí),準(zhǔn)備3個(gè)月后,直接辭職,成功收割一份互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營offer。
值不值得,是個(gè)非常主觀的問題
以上是我的轉(zhuǎn)變原因以及一些轉(zhuǎn)變過程中的思考。
目前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做新媒體運(yùn)營,從內(nèi)容、活動、用戶、社群都會有涉及,雖然薪資變低了,工作時(shí)長變長了。
但,我知道,這里有我想要的——更快的成長,和更廣闊的成長空間。
所以,我想說,當(dāng)我做出這個(gè)決定,就已經(jīng)回答了這個(gè)問題,是值得的。
最后建議大家,分析清楚自己的情況,確定自己的發(fā)展/學(xué)習(xí)/提升方向,依據(jù)自己的學(xué)習(xí)訴求去提升
1.有些人可能傾向于強(qiáng)制打卡學(xué)習(xí),周期長,任務(wù)督促;
2. 但有些人可能像我傾向于高濃度,把底層的框架和邏輯掌握好,再通過自己不斷補(bǔ)充學(xué)習(xí)
如果你的情況或者學(xué)習(xí)訴求和我相同,那么真誠的向你推薦# 運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 #
1. 如果你是一個(gè)新人,對運(yùn)營完全沒有概念
通過課程中老師剖析運(yùn)營案例,可以對運(yùn)營整體面貌有大概的輪廓,有利于成體系的了解和學(xué)習(xí)運(yùn)營知識。
2. 如果你有一定經(jīng)驗(yàn),對運(yùn)營工作有基礎(chǔ)認(rèn)知和實(shí)踐
課程中會細(xì)化到用戶、活動、內(nèi)容、渠道等運(yùn)營核心模塊;幫助你從輪廓到深入,有層次的不斷遞進(jìn),讓你從基礎(chǔ)到通透不斷精進(jìn)。
在運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營,你可以收獲這些
1. 5大方面提升運(yùn)營核心能力
系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)營知識,構(gòu)建核心競爭力
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2. 系統(tǒng)性的提升運(yùn)營能力
班級群反饋,系統(tǒng)性的學(xué)運(yùn)營,學(xué)實(shí)用、落地的運(yùn)營底層方法
3. 解決工作中實(shí)際的問題
老大反饋,小姑娘從運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)營學(xué)成回來,運(yùn)營能力實(shí)質(zhì)提升
4. 30+運(yùn)營模型掌握運(yùn)營關(guān)鍵要點(diǎn)
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運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)營如何幫助你提升
1. 老師講課的3個(gè)核心目標(biāo)與原則
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周末看的那些資料在哪找的啊
6666
明確自己的目標(biāo)+強(qiáng)有力的執(zhí)行,是永恒的王道
傳統(tǒng)行業(yè)銀行g(shù)ou發(fā)來慰問,每月三千多的底薪,轉(zhuǎn)運(yùn)營算是高攀了……降薪不敢想,籌錢搞學(xué)習(xí)當(dāng)務(wù)之急 ??
跟作者有相同的學(xué)習(xí)癖好,感覺自己不適合那種周期很長的線上課程,節(jié)奏太慢了,這種線下小班的集訓(xùn)很需要,這邊想學(xué)習(xí)下運(yùn)營以及產(chǎn)品知識,如何報(bào)名?
這個(gè)課程不只局限于轉(zhuǎn)行人學(xué)習(xí)吧?我是一名大學(xué)生,對互聯(lián)網(wǎng)非常感興趣,但是周圍的氛圍不太好,想跟專業(yè)的人學(xué)習(xí)下
想裸辭去學(xué)習(xí),全心全意為轉(zhuǎn)崗做準(zhǔn)備!
這個(gè)線上課程,可以怎么學(xué)習(xí)?報(bào)了線下課了,但是線上課在哪聽?
我現(xiàn)在比較糾結(jié)的是,我在的城市都沒有開課,想去上海聽Rainbow老師講活動運(yùn)營,想去北京聽韓敘老師講用戶運(yùn)營,想去深圳聽潘至鵬老師講社群運(yùn)營……
看了太多飛黃騰達(dá)的例子,看看墜落的也挺好,不過薪資只是一個(gè)維度,還是要看個(gè)人訴求
今年畢業(yè),大學(xué)四年算是廢掉了,目前準(zhǔn)備做運(yùn)營,投的簡歷都是石沉大海,沒經(jīng)驗(yàn)很吃虧
轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗?fù)瑫r(shí)進(jìn)行有什么建議嗎?是否需要先熟悉的行業(yè),過段時(shí)間再去想做的行業(yè)做運(yùn)營?
買課程的,我居然看了半天才反應(yīng)過來
現(xiàn)在軟文開頭都是帶真實(shí)場景的了嗎哈哈哈