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不論是職場(chǎng)新人，還是老職場(chǎng)人，最近已經(jīng)很多小伙伴開(kāi)始看新的機(jī)會(huì)了，準(zhǔn)備另起爐灶換個(gè)環(huán)境。大家離職的原因可能是：工資沒(méi)給夠、發(fā)展受限、職場(chǎng)受委屈、行業(yè)不景氣、被裁員優(yōu)化……

但當(dāng)你真正的開(kāi)始尋找工作時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)一份【雙向滿意】的工作并不容易找；待遇好的平臺(tái)可能不夠有含金量，大平臺(tái)又競(jìng)爭(zhēng)太激烈。總而言之，貌似沒(méi)有完美的選項(xiàng)。

特別是當(dāng)你看到招聘App上的【N年經(jīng)驗(yàn)】時(shí)，更是望而卻步，可能會(huì)認(rèn)為：“我沒(méi)有三年的經(jīng)驗(yàn)啊怎么辦，會(huì)不會(huì)面試官覺(jué)得我工作年限短，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足啊……”

但實(shí)際不是這樣的，“N年經(jīng)驗(yàn)“并不是說(shuō)你做的時(shí)間越久經(jīng)驗(yàn)就越足，而是考驗(yàn)在工作期間對(duì)于行業(yè)的理解和深度，以及做過(guò)的項(xiàng)目經(jīng)歷。

我身邊從小型創(chuàng)業(yè)公司跳槽到大廠的產(chǎn)品經(jīng)理比比皆是，薪資漲幅和崗位職級(jí)都直線提升，月薪基本在2-3萬(wàn)左右。

看完上面的崗位JD，心想：這是1-3年的產(chǎn)品經(jīng)理能做到的嗎？

作為產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，如果你對(duì)于行業(yè)的理解不夠深，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足，可能工作了三年時(shí)間，跳槽的時(shí)候人家也會(huì)說(shuō)你經(jīng)驗(yàn)不足。

并且這樣的產(chǎn)品經(jīng)理確實(shí)還不占少數(shù)——

1. 對(duì)目標(biāo)用戶需求不明確：沒(méi)有用戶共情能力，無(wú)法預(yù)估使用場(chǎng)景和價(jià)值，缺乏需求優(yōu)先級(jí)；
2. 缺乏正確的自我認(rèn)知：所謂“工具人”，依靠模板化做事，執(zhí)行力大于思考力，成長(zhǎng)慢；
3. 毫無(wú)管理能力：產(chǎn)品項(xiàng)目最終的質(zhì)量如何，很依賴于項(xiàng)目管理人，不會(huì)表達(dá)、推動(dòng)，必然質(zhì)量不高；
4. 看不見(jiàn)結(jié)果：對(duì)產(chǎn)品整體沒(méi)有明確概念，缺乏系統(tǒng)、正確的工作方法，做不出有結(jié)果的產(chǎn)品；
5. 沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃：不知道自己適合什么，想做什么，常常處于迷茫狀態(tài)。

如果你不小心命中了其中一點(diǎn)，那可能就會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展生涯以及薪資漲幅；如果你已經(jīng)有一項(xiàng)踩雷了，那你不妨先讓自己站穩(wěn)腳跟，先把自己當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品來(lái)看，做好充足的準(zhǔn)備，體系化、嚴(yán)謹(jǐn)、個(gè)性化的去進(jìn)行自身能力的補(bǔ)充，以及做好未來(lái)規(guī)劃。

同時(shí)，產(chǎn)品經(jīng)理在工作中最重要的是找到具備符合自身工作特性的方法，形成自己的工作體系，做起事情來(lái)就變得游刃有余。

即使是遇到了相對(duì)困難的問(wèn)題，也可以通過(guò)自己理論體系，找出解決問(wèn)題的方法——這也就是為什么任何的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)講到：“產(chǎn)品經(jīng)理就是來(lái)解決問(wèn)題的”。

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第一步：從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系

很多小伙伴都是從0開(kāi)始，首先我們就要來(lái)看如何從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系~專門為大家準(zhǔn)備了一個(gè)產(chǎn)品人的知識(shí)地圖，大家一起來(lái)查漏補(bǔ)缺！

轉(zhuǎn)變產(chǎn)品思維，積累相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在時(shí)間允許的情況下，可以自己慢慢去摸索、去試錯(cuò)，但學(xué)習(xí)的效率毋庸置疑是低下的，并且結(jié)果還不一定系統(tǒng)和正確。

因此想更高效、系統(tǒng)地掌握產(chǎn)品體系化知識(shí)，順利轉(zhuǎn)崗/入門/進(jìn)階產(chǎn)品，并能夠勝任此后2-3年的工作，我推薦你可以了解學(xué)習(xí)——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

由騰訊課堂&起點(diǎn)課堂聯(lián)合打造的課程，經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研部門和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨，經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)多次嚴(yán)苛檢驗(yàn)，專為產(chǎn)品人打造的培養(yǎng)系統(tǒng)思維的一門能力進(jìn)階課。

基于此你能體驗(yàn)產(chǎn)品從定義、需求、設(shè)計(jì)到成型迭代全流程，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)地把坑補(bǔ)完。

同時(shí)課程會(huì)從 4 個(gè)維度進(jìn)行體系化地進(jìn)階學(xué)習(xí)，打造產(chǎn)品能力護(hù)城河——

• 認(rèn)知維度：重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理，刷新固有認(rèn)知
• 實(shí)踐維度：5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，群內(nèi)1V1針對(duì)性答疑
• 案例維度：講解千萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品案例，拆解產(chǎn)品核心邏輯
• 成長(zhǎng)維度：總結(jié)高薪能力，指導(dǎo)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

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第二步：求職敲門磚，打造完整作品集

對(duì)于正在入行或轉(zhuǎn)崗路上的產(chǎn)品人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)面臨以下困擾：

• 入行難，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)作品，光憑一張嘴，根本無(wú)法說(shuō)服面試官
• 今天畫一個(gè)產(chǎn)品流程圖，明天再搞個(gè)產(chǎn)品的需求文檔，啥都沒(méi)有深入探索
• 照著網(wǎng)上的文章模板寫寫競(jìng)品分析、用戶體驗(yàn)報(bào)告，或者復(fù)刻幾張產(chǎn)品原型

作品集不是簡(jiǎn)單的拼湊，而是一個(gè)完整的、有邏輯的直觀展示。

只有圍繞某個(gè)領(lǐng)域做一個(gè)完整從0到1 的作品集，才能真的體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)邏輯。

因此在課程中，我們安排了5次產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，個(gè)人自主選擇一個(gè)項(xiàng)目方向，與組員進(jìn)行從0到1的項(xiàng)目落地和作品輸出。

這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集，足以幫助大家在實(shí)戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識(shí)，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。

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第三步：一線大廠導(dǎo)師直播授課

最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)！

一個(gè)行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師，可以讓自己比同齡人少走很多年彎路。

90天產(chǎn)品班的導(dǎo)師都來(lái)自BAT等大廠，平均工作年限在8年+以上，目前還在一線大廠工作，并且直播模式更能保證緊跟最新時(shí)事熱點(diǎn)，還能與老師實(shí)時(shí)提問(wèn)，保證學(xué)習(xí)效果。

并且擁有一位12年經(jīng)驗(yàn)的前騰訊高級(jí)招聘經(jīng)理，幫你解決求職面試問(wèn)題。

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第四步：抱團(tuán)學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)

本課程已經(jīng)開(kāi)辦了62期，幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長(zhǎng)；提及人脈圈子，很多人會(huì)覺(jué)得工具屬性過(guò)強(qiáng)，沒(méi)有實(shí)用價(jià)值。

但事實(shí)就是沒(méi)有圈子的人大多處在這樣的處境——

• 沒(méi)有成長(zhǎng)圈子，單打獨(dú)斗學(xué)習(xí)很吃力
• 信息繭房，沒(méi)有一手的行業(yè)信息
• 沒(méi)有資源，缺少行業(yè)人脈

現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無(wú)論能力再?gòu)?qiáng)，在職場(chǎng)上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會(huì)給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：招聘信息……

另外~還有專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。

除此之外，90天產(chǎn)品課程學(xué)員還有專屬福利喲。

1、就業(yè)基金（獎(jiǎng)學(xué)金）

課程結(jié)束后我們老師會(huì)對(duì)大家進(jìn)行綜合考核。

第一名同學(xué)學(xué)費(fèi)全返、第二名同學(xué)學(xué)費(fèi)返還50%、第三名同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)500元！

只要你有信心，你就可以來(lái)白嫖課程！

2、內(nèi)推機(jī)會(huì)

成績(jī)排名前10名頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書，并享受大廠（騰訊系）內(nèi)推的機(jī)會(huì)。

課程完成度80%以上，項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)參與60%以上，會(huì)獲得起點(diǎn)課堂的結(jié)業(yè)證書。

90天，圍繞所學(xué)的不同模塊進(jìn)行5次實(shí)戰(zhàn)，充分吸收所學(xué)知識(shí)，產(chǎn)出物非常明確！以大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力模型為藍(lán)本，系統(tǒng)化安排學(xué)習(xí)，圍繞產(chǎn)品經(jīng)理從0到1的工作流程展開(kāi)。