国外亚洲成av人片在线观看,热99re久久精品这里都是精品,天堂网在线最新版www,国产成人av区一区二区三,51久久成人国产精品麻豆

編輯導(dǎo)讀：進(jìn)大廠(chǎng)是很多產(chǎn)品人的夢(mèng)想，但并不是人人都能去大廠(chǎng)的，如果你是一個(gè)小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，該如何做職業(yè)規(guī)劃呢？大廠(chǎng)和小廠(chǎng)都有各自的優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)，本文作者從工作經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合自己的個(gè)人視角，分享了四點(diǎn)小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理保持競(jìng)爭(zhēng)力的方法，供大家一同參考學(xué)習(xí)。

經(jīng)常有人讀者加我之后，就問(wèn)我是不是阿里的，在這里要澄清一下，我沒(méi)有在互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)呆過(guò)，不過(guò)呆的最大廠(chǎng)也有好幾萬(wàn)人，是一家上市IT公司，這幾年一直混跡于中小廠(chǎng)里面。

今年出了一本產(chǎn)品思維書(shū)籍，并且偶爾在網(wǎng)上寫(xiě)寫(xiě)文章和對(duì)外分享，慢慢認(rèn)識(shí)了很多新朋友，我的讀者里面也是中小廠(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理居多。

別看經(jīng)常有網(wǎng)友吐槽在大廠(chǎng)當(dāng)螺絲釘，天天和人撕逼沒(méi)有成就感，但是逢年過(guò)節(jié)發(fā)福利和發(fā)起期權(quán)和年終獎(jiǎng)，那也是逃不過(guò)真相定律??！

此處實(shí)名羨慕，我是從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)過(guò)聯(lián)名月餅的打工人！

反觀中小廠(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理，活沒(méi)少干，但是福利待遇、培訓(xùn)體系、成長(zhǎng)空間等方面和大廠(chǎng)比，都存在明顯的劣勢(shì)。

而且最重要的是小廠(chǎng)沒(méi)有核心業(yè)務(wù)或者壁壘不高，隨時(shí)都有關(guān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)，所以今天聊一聊小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的出路在哪里？

其實(shí)小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的出路可以是去大廠(chǎng)鍍金，或者也是在中小廠(chǎng)當(dāng)一名產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，甚至是去創(chuàng)業(yè)。這和我在產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃中是一致的。

但是如何才能讓自己能力得到快速提升，并且保持競(jìng)爭(zhēng)力，把出路的選擇權(quán)掌握在自己手里，這是小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)在就要開(kāi)始準(zhǔn)備的事情。

以下分享幾點(diǎn)小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理保持競(jìng)爭(zhēng)力的方法。

一、專(zhuān)攻專(zhuān)業(yè)能力

中小廠(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理做的事情多并且做的雜亂，通常每個(gè)人要負(fù)責(zé)好幾個(gè)模塊。你別看中小廠(chǎng)麻雀雖小，但是也要五臟俱全。

• 從系統(tǒng)端分為：APP、運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)、SaaS、產(chǎn)品增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、CRM、工作流等項(xiàng)目。
• 從業(yè)務(wù)端分為：金融、醫(yī)療、支付、B端、C端、電商等行業(yè)。

一家小廠(chǎng)往往是業(yè)務(wù)端和系統(tǒng)端都要滿(mǎn)足支撐。造成的后果就是每個(gè)點(diǎn)都懂一點(diǎn)，但是每一塊都不精，而且中小廠(chǎng)的產(chǎn)品受制于資源限制，做出來(lái)的東西，很多都是閹割版，也就談不上競(jìng)爭(zhēng)力。

這里要思考一件事情，保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并不是公司讓你做什么，而是你想要變成什么樣。

產(chǎn)品經(jīng)理晉升路徑分為 專(zhuān)家線(xiàn)和走管理線(xiàn)。小廠(chǎng)人本來(lái)就少，走管理線(xiàn)的概率比較小。

如果想著去大廠(chǎng)，那么最好在某1個(gè)點(diǎn)有3-5年的積累，主要職業(yè)方向是專(zhuān)家線(xiàn)。

在杭州，阿里招人大多范圍覆蓋p6-p8級(jí)別，而且這些崗位很多就是從小廠(chǎng)招聘的，這些要求候選人在某一方向有一定的思考，比如交易、營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)控、策略、crm、物流等方向。

G君之前是我的同事，由于我手里工作比較多，接手了我手里的風(fēng)控相關(guān)工作，在交接的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)G君對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，還能舉一反三，后來(lái)我們同事了一段時(shí)間，G君去了螞蟻金服做風(fēng)控相關(guān)工作。

G君之所以能去螞蟻，和他最近幾年的工作經(jīng)歷走專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)有關(guān)系，在我司之前就找一家數(shù)據(jù)風(fēng)控公司做產(chǎn)品，在我司屬于場(chǎng)景端做風(fēng)控，相當(dāng)于這幾年專(zhuān)攻風(fēng)控產(chǎn)品，并且既有甲方又有乙方的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

加上自己對(duì)行業(yè)的有一定的理解，當(dāng)時(shí)螞蟻缺人，雙方一看匹配度非常合適，所以順利經(jīng)過(guò)了面試。

二、深度思考

我記得之前在一家公司的老板說(shuō)到深度思考的時(shí)候，老板拍著大腿說(shuō)，我要是在你這個(gè)年紀(jì)知道了深度思考要有多好。

這位老板是馬云的學(xué)生，當(dāng)年馬老師喊他去創(chuàng)業(yè)，他沒(méi)去，為此還耿耿于懷了很久。

深度思考首先是一種習(xí)慣，可惜的是我發(fā)現(xiàn)大部分小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理都不具備該項(xiàng)能力，核心是他們對(duì)任何問(wèn)題都淺嘗輒止，沒(méi)有打破砂鍋問(wèn)到底的好奇心。

比如在排查線(xiàn)上問(wèn)題時(shí)，一般人是排查完了就完了，高手會(huì)復(fù)盤(pán)這件事情為什么會(huì)發(fā)生，還有沒(méi)有更好的解決方案。

解決完成之后，還有沒(méi)有什么邏輯缺陷和改善空間，如果經(jīng)常能這么思考問(wèn)題，長(zhǎng)久以往思考能力絕對(duì)有大幅提升。

深度思考還體現(xiàn)在思考問(wèn)題的本質(zhì)。比如金融產(chǎn)品經(jīng)理的本質(zhì)是資金、風(fēng)控和渠道。繼續(xù)拆解資金、風(fēng)控和渠道的本質(zhì)以及分別如何獲取優(yōu)勢(shì)。

能一眼看透本質(zhì)的人注定和看不透本質(zhì)的人有天壤區(qū)別。

這又體現(xiàn)在了產(chǎn)品經(jīng)理最最核心的能力上，答案是決策力，而決策力就來(lái)自自己的深度思考和經(jīng)驗(yàn)積累。

三、知識(shí)體系化搭建

我有個(gè)習(xí)慣，每當(dāng)做完一件事之后，都會(huì)去對(duì)標(biāo)行業(yè)最好的做法并且思考，如果是非常高階的人他會(huì)怎么做。

比如如何招人，我想到的是應(yīng)該問(wèn)那些問(wèn)題以及怎么快速考察一個(gè)人的能力，接著就去網(wǎng)上找看看其他人是怎么準(zhǔn)備面試問(wèn)題的。

這樣做的好處是在每一個(gè)點(diǎn)上面，盡量做到體系化的思考，確保我做的每一項(xiàng)選擇都是有決策依據(jù)。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，之前我文章有分享過(guò)B2B平臺(tái)以及金融后臺(tái)系統(tǒng)搭建，還有汽車(chē)行業(yè)玩法，這都是在系統(tǒng)層面和行業(yè)層面體系化思考和總結(jié)。

之前我招了一位同事也有體系化思考的優(yōu)點(diǎn)，在他剛剛來(lái)公司的時(shí)候，向我問(wèn)一些產(chǎn)品現(xiàn)狀問(wèn)題，比如這個(gè)模塊當(dāng)前是為什么這樣設(shè)計(jì)，然后他會(huì)提出還可以怎樣更好的設(shè)計(jì)。

每次說(shuō)到更好的設(shè)計(jì)，就感覺(jué)大家思路都能對(duì)上，因?yàn)檫@也是我想做還沒(méi)有做的事情，而這背后就是有他對(duì)產(chǎn)品體系化的思考，知道好產(chǎn)品的血和肉。

四、學(xué)習(xí)和輸出

要在每一個(gè)點(diǎn)上有體系化的知識(shí)體系，其實(shí)是一件很費(fèi)時(shí)間并且很漫長(zhǎng)的事情，這也是為什么我建議大家在某一方向持續(xù)深耕，人的精力有限，學(xué)習(xí)的范圍太寬，就難免失去深度。

在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我強(qiáng)烈建議大家要做具體的輸出，這種輸出是分享、寫(xiě)公眾號(hào)等。

我自己在汽車(chē)行業(yè)，當(dāng)時(shí)在寫(xiě)一份新零售的bp，為了驗(yàn)證我對(duì)汽車(chē)行業(yè)的整體看法，在當(dāng)時(shí)查遍了一些研報(bào)但是發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有我要的信息。

于是我看到海口要舉辦一場(chǎng)汽車(chē)論壇。當(dāng)時(shí)我就自費(fèi)去了海口現(xiàn)場(chǎng)，一場(chǎng)會(huì)議聽(tīng)下來(lái)，最后把自己腦子里零零散散的行業(yè)看法串起來(lái)來(lái)了。

為什么要耗費(fèi)這么高去和別人交流，這也是交叉驗(yàn)證確保我深度思考到位，確保學(xué)習(xí)效果，而不是一個(gè)人在那里自high。

輸出很多時(shí)候能倒逼自己思考以及倒閉自己體系化整理知識(shí)體系，每次要去分享的時(shí)候是我最痛苦的時(shí)候，但是分享完又是我最開(kāi)心的時(shí)候。

從去年到現(xiàn)在，我先后在杭州的產(chǎn)品思享會(huì)、上海的Qcon軟件大會(huì)、以及杭州的某社區(qū)上分享過(guò)。

從第一次在產(chǎn)品思享會(huì)大家聽(tīng)不懂，到Qcon大家覺(jué)得是干貨，到上個(gè)月社區(qū)分享大家反饋很強(qiáng)烈，感覺(jué)只要有輸出，就一定有進(jìn)步。

我記得去年Qcon大會(huì)分享的嘉賓老師基本90%都是一線(xiàn)大廠(chǎng)的高p同學(xué)，我一個(gè)不知名小廠(chǎng)同學(xué)，通過(guò)我的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，一樣也能和大家在同一個(gè)舞臺(tái)交流。

因?yàn)檩敵鲞€有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)很多人，通過(guò)模仿他們優(yōu)點(diǎn)，提高自己的認(rèn)知，這招屢試不爽。

最后

窮人家的孩子要早當(dāng)家，擺在小廠(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理面前的出路并不多，小廠(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必須要有危機(jī)意識(shí)，體系化構(gòu)建自己某一方面的核心能力，變成不可輕易被替代，這才有可能敲門(mén)大廠(chǎng)或者走向管理崗位。

“也許你感覺(jué)自己的努力總是徒勞無(wú)功，但不必懷疑，你每天都離頂點(diǎn)更進(jìn)一步。今天的你離頂點(diǎn)還遙遙無(wú)期。但你通過(guò)今天的努力，積蓄了明天勇攀高峰的力量。”

和所有小廠(chǎng)的同學(xué)共勉~。

#專(zhuān)欄作家#

青蛙王子，微信公眾號(hào)：guatalk，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。

本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)自 Unsplash，基于CC0協(xié)議。