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DISC 理論驅(qū)動(dòng)：打造產(chǎn)品管理高效團(tuán)隊(duì)

DISC 理論驅(qū)動(dòng)：打造產(chǎn)品管理高效團(tuán)隊(duì)

DISC 理論是一種經(jīng)典的行為風(fēng)格分析工具，由心理學(xué)家威廉?莫爾頓?馬斯頓提出。該理論將人的行為風(fēng)格歸納為：D（Dominance，支配型）、I（Influence，影響型）、S（Steadiness，穩(wěn)健型）、C（Conscientiousness，謹(jǐn)慎型）四種類型。理解這四種風(fēng)格的特質(zhì)，是管理者合理運(yùn)用 DISC 理論驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作、開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的前提。