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不吵架聊不下需求？試試產(chǎn)品經(jīng)理非暴力溝通術(shù)

不吵架聊不下需求？試試產(chǎn)品經(jīng)理非暴力溝通術(shù)

在產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作中，需求溝通常常是一大挑戰(zhàn)。面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求和多樣的利益相關(guān)者，如何高效地解構(gòu)問題、破題并構(gòu)建解決方案，是衡量產(chǎn)品經(jīng)理能力的關(guān)鍵。本文將介紹一種“非暴力溝通術(shù)”，幫助大家在需求溝通中避免無效爭(zhēng)吵，提升信息流通效率。
職場(chǎng)攻略
產(chǎn)品經(jīng)理溝通實(shí)戰(zhàn)：以洞察、同理、情緒控制踐行非暴力溝通

產(chǎn)品經(jīng)理溝通實(shí)戰(zhàn)：以洞察、同理、情緒控制踐行非暴力溝通

在職場(chǎng)中，暴力溝通常常導(dǎo)致沖突和效率低下，而產(chǎn)品經(jīng)理作為團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)者，尤其需要掌握有效的溝通技巧。本文以產(chǎn)品經(jīng)理的視角，探討了如何通過非暴力溝通方式改善職場(chǎng)溝通環(huán)境。