個(gè)人隨筆 積分活動(dòng)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系設(shè)計(jì) 本文借一場(chǎng)再普通不過(guò)的“簽到領(lǐng)積分”活動(dòng),手把手教你搭一套“五維雷達(dá)”:從觸達(dá)-轉(zhuǎn)化、行為深度、積分健康度,到裂變效率與長(zhǎng)期留存,層層下鉆,最后用3個(gè)KPI就能向老板證明活動(dòng)值不值。讀完就能照著抄,下次復(fù)盤不再拍腦袋。 數(shù)據(jù)干飯人 體系設(shè)計(jì)指標(biāo)提及積分體系