餐飲老板抖音破局指南,通過(guò)抖音讓你的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)10倍以上
在抖音,干巴巴的菜品特寫(xiě)和硬邦邦的促銷(xiāo)只會(huì)被算法一秒劃走。真正的破局點(diǎn),是把鏡頭對(duì)準(zhǔn)“人”——暴露老板的缺點(diǎn)、記錄砍菜的沖突、講述凌晨四點(diǎn)的倔強(qiáng)。這篇指南用 3 個(gè)實(shí)操公式告訴你:怎樣把“敗家、固執(zhí)、傻”變成記憶鉤子,把砍菜單做成連續(xù)劇,把顧客先變成粉絲,再排隊(duì)到店。10 倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),不靠燒錢(qián)投流,靠“會(huì)講故事的老板”。
很多老板拍短視頻容易陷入兩個(gè)極端:要么是干巴巴的菜品展示,要么是硬邦邦的促銷(xiāo)廣告。這兩種內(nèi)容在抖音的算法里,都屬于”沒(méi)有靈魂”的無(wú)效內(nèi)容。
抖音的本質(zhì)是娛樂(lè)平臺(tái),用戶(hù)刷抖音是為了消遣,不是為了看廣告。
你的內(nèi)容如果不能在三秒內(nèi)抓住眼球,就會(huì)被無(wú)情劃走。
那應(yīng)該怎么做呢?
1. 人設(shè)公式:缺點(diǎn)比優(yōu)點(diǎn)更吸粉
老板想在短視頻里塑造”完美形象”——廚藝精湛、服務(wù)周到、食材頂級(jí)。
但問(wèn)題是,完美等于無(wú)趣。而有一位老板的成功恰恰因?yàn)樗矣诒┞?#8221;缺點(diǎn)”:
- “敗家”:總用超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的好食材
- “傻”:明明可以漲價(jià)卻堅(jiān)持原價(jià)
- “固執(zhí)”:對(duì)菜品品質(zhì)近乎偏執(zhí)
這些所謂的”缺點(diǎn)”,反而成了最打動(dòng)觀(guān)眾的記憶點(diǎn)。當(dāng)其他餐廳都在說(shuō)”我家最好”時(shí),趙姐的”我家最傻”成了差異化突破口。
實(shí)操建議:找出你經(jīng)營(yíng)中最”不合理”的地方,把它變成你的人設(shè)標(biāo)簽。比如:
如果總被員工吐槽太較真,就做”強(qiáng)迫癥老板”系列
如果總被說(shuō)定價(jià)太低,就拍”成本公開(kāi)日”視頻
2. 內(nèi)容公式:用”砍菜系列”制造持續(xù)期待
“19道菜砍成15道”這個(gè)系列為什么有效?因?yàn)樗昝肋\(yùn)用了連續(xù)劇思維:
- 懸念設(shè)置:每期結(jié)尾公布”下期砍哪道”,觀(guān)眾會(huì)惦記著回來(lái)看
- 沖突設(shè)計(jì):砍菜過(guò)程必然有廚師反對(duì)、老顧客抗議,天然有戲劇性
- 參與感:讓觀(guān)眾在評(píng)論區(qū)投票決定砍留,增加互動(dòng)
這種系列化內(nèi)容的最大優(yōu)勢(shì)是提升粉絲粘性。單條爆款視頻能帶來(lái)一時(shí)流量,但系列內(nèi)容能培養(yǎng)忠實(shí)觀(guān)眾。
實(shí)操建議:把你的經(jīng)營(yíng)過(guò)程拆解成可系列化的主題,比如:
- “每日進(jìn)貨驗(yàn)貨”系列
- “顧客奇葩要求應(yīng)對(duì)”系列
- “員工培訓(xùn)趣事”系列
3. 情感公式:老板比菜品更重要
餐飲短視頻最大的誤區(qū)是只拍菜品。
事實(shí)上,觀(guān)眾先愛(ài)上老板,才會(huì)愛(ài)上你的店。
趙姐的視頻里,最火的不是菜品特寫(xiě),而是這些瞬間:
- 凌晨四點(diǎn)親自去市場(chǎng)挑食材
- 發(fā)現(xiàn)員工偷工減料時(shí)發(fā)火
- 老顧客離世后留著他常坐的座位
這些內(nèi)容傳遞的不是”我家菜多好吃”,而是”我是個(gè)什么樣的人”。當(dāng)觀(guān)眾被你的故事打動(dòng),排隊(duì)吃你的飯就成了情感認(rèn)同的表達(dá)。
實(shí)操建議:每周至少拍一條”老板背后故事”,比如:
- 創(chuàng)業(yè)初期的艱難
- 對(duì)待員工的特別方式
- 對(duì)餐飲行業(yè)的獨(dú)特理解
等等
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