運(yùn)營(yíng)人員、產(chǎn)品人員必知的30個(gè)硬道理!你承認(rèn)不承認(rèn),事實(shí)就是這樣!

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這些小道理全是我在工作中體悟到的,類類在這里總結(jié)一下給大家,大家可以看下,用心體會(huì)下。工作有時(shí)候就是苦中作樂(lè),希望大家都能成為最優(yōu)秀的人。

1、無(wú)情之人,做不好社區(qū)。

2、工作想要做的最好,有三種境界;第一種,叫把工作當(dāng)成工作;第二種,叫把工作當(dāng)成事業(yè);第三,叫把工作當(dāng)成“兒子”。

3、最好的運(yùn)營(yíng),是綜合能力更強(qiáng)、視野面夠?qū)?、?nèi)心更強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)。運(yùn)營(yíng)要耐得住寂寞。

最好的產(chǎn)品,是一個(gè)能銜接好各個(gè)環(huán)節(jié)的紐帶。

4、運(yùn)營(yíng)就是一個(gè)挺苦逼的工作,誰(shuí)堅(jiān)持下來(lái)誰(shuí)就最強(qiáng)。沒(méi)受過(guò)委屈、吃過(guò)苦吃過(guò)虧、沒(méi)背過(guò)黑鍋、挨過(guò)用戶的罵、被同事領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)疑、沒(méi)為工作哭過(guò)、寫過(guò)長(zhǎng)郵件、發(fā)過(guò)牢騷抱怨還得堅(jiān)忍著把工作做好、遇到瓶頸絞盡腦汁、請(qǐng)教別人沒(méi)人搭理……根本不算做過(guò)運(yùn)營(yíng)。

5、能成為你的leader的人,一定有他的過(guò)人之處。如果遇到一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)、人品不錯(cuò)、又肯教你本事的領(lǐng)導(dǎo),那就知足吧!其實(shí),什么都懂的領(lǐng)導(dǎo),真沒(méi)那么多。

6、從沒(méi)接觸過(guò)用戶的產(chǎn)品經(jīng)理,根本不配做產(chǎn)品!你做的其實(shí)是一個(gè)只滿足你個(gè)人需求的產(chǎn)品吧?

7、牛逼的公司的確能給你一個(gè)光環(huán),但不代表你就牛逼。

8、工作前10年是積累經(jīng)驗(yàn)最好的時(shí)期,這10年決定你的未來(lái)。這十年里,一定至少要在一個(gè)公司好好至少沉淀3-4年。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是需要連續(xù)的。

9、用人單位最看重的是什么?他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西,不是你平時(shí)做什么,而是你做出了什么成績(jī)、你有什么資源、你在這個(gè)公司的成長(zhǎng)軌跡、因?yàn)橛心憬o這個(gè)公司帶來(lái)了什么。不信你去問(wèn)問(wèn)獵頭。

10、有很多人,都是在不斷跳槽中迷失了自己。

11、抱怨是徒勞的,反正再抱怨,活兒也得繼續(xù)干。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我給6個(gè)字:要么忍,要么滾。

12、在團(tuán)隊(duì)里到處傳播負(fù)面情緒的人,一定要開(kāi)掉!哪怕他能力再?gòu)?qiáng)也要開(kāi),因?yàn)樗г沟脑蕉?,小宇宙就?huì)變的越弱小。

13、自學(xué)能力,對(duì)于所有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員,更加重要。尤其是運(yùn)營(yíng)人員,因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)到涉及的東西實(shí)在太多了,而且沒(méi)有正式的教程。

14、運(yùn)營(yíng),其實(shí)沒(méi)有什么捷徑。實(shí)戰(zhàn)才是王道,看再多的書(shū),聽(tīng)再多的課,不如自己多練一次,基本功很重要。

15、我不相信任何方法論,因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)更需要靈活性,循規(guī)蹈矩、按部就班必死。

16、以前做運(yùn)營(yíng)的時(shí)候看那些產(chǎn)品,覺(jué)得他們有一堆問(wèn)題、缺點(diǎn),當(dāng)我自己做產(chǎn)品時(shí),發(fā)現(xiàn)做產(chǎn)品真的挺難的。這個(gè)時(shí)候,我再回頭看運(yùn)營(yíng),又是另一個(gè)視角。

人生就是這樣,別總說(shuō)別人的不是,只要換個(gè)角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn),誰(shuí)都不容易。

17、一個(gè)好的運(yùn)營(yíng),會(huì)更加懂感恩。你會(huì)在不知不覺(jué)中被用戶感染、感動(dòng),會(huì)發(fā)現(xiàn)他們其實(shí)都挺可愛(ài)的。

18、不要把自己的責(zé)任歸咎給用戶,工作做不好,就是你自己的問(wèn)題。

19、做運(yùn)營(yíng),一定要經(jīng)常逼自己做做總結(jié),別只顧悶頭做事。有太多人,肚子里的墨水就是倒不出來(lái),你說(shuō)難受不?

20、誰(shuí)都可以成為一個(gè)產(chǎn)品的“靈魂”,靈魂不一定是CEO。

21、工作最可貴的是什么?工作過(guò)程中磨練出來(lái)的責(zé)任心、態(tài)度、對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注、堅(jiān)韌和堅(jiān)持、逆境商、做事的魄力、價(jià)值觀,才是一個(gè)人成功與否的制勝法典,這些才決定你的未來(lái)。

22、有時(shí)候,選擇比能力更加重要。會(huì)選擇是一門學(xué)問(wèn),事實(shí)就是這樣。

23、用戶運(yùn)營(yíng)的核心出發(fā)點(diǎn),只有4個(gè)字:尊重用戶。

不要讓用戶感知到你在壓迫TA,你高高在上,你沒(méi)資格!

24、工作的時(shí)候也要居安思危,想想你離開(kāi)這個(gè)公司還能剩下多少東西?如果啥也沒(méi)有,那就繼續(xù)干活吧。

25、你永遠(yuǎn)遇不到最完美的公司。在任何公司,你都可以學(xué)到很多東西。要做個(gè)有心人。

26、你有生之年,不可能做完運(yùn)營(yíng)工作所涉及到的所有環(huán)節(jié),但你可以盡量涉獵。涉獵的前提,是把當(dāng)前你正在做的東西,先夯實(shí)好。

27、我說(shuō)我愿意用10年時(shí)間來(lái)磨練自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,擯棄錢的誘惑,積累冰山以下的東西,換我未來(lái)10年、20年的生活。有人說(shuō)類,你太傻了,愛(ài)咋說(shuō)咋說(shuō)去吧,我相信傻人早晚會(huì)有傻福。

28、有一點(diǎn)我很慶幸,從小員工升到總監(jiān),我一級(jí)都沒(méi)落過(guò)。每一級(jí),我都收獲很大。人的成長(zhǎng)是需要過(guò)程的,沒(méi)戀愛(ài)就結(jié)婚,一定有問(wèn)題。拔苗助長(zhǎng)不是對(duì)每個(gè)人都有好處,得看人。

29、把興趣和工作結(jié)合在一起,會(huì)讓自己變的更強(qiáng)大。

當(dāng)年我誤打誤撞進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng),并慢慢喜歡上了它。這說(shuō)明興趣是可以被改變和慢慢培養(yǎng)的。

30、工作越久,職位越高,懂的越多,越覺(jué)得自己很“無(wú)知”、啥都不懂。一個(gè)人的能力總是有限的。學(xué)無(wú)止境,我還在學(xué)習(xí)!

#專欄作家#

類類,微信公眾號(hào):類類有話說(shuō),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家,工作10年的互聯(lián) 網(wǎng)從業(yè)者,現(xiàn)任奇酷粉絲運(yùn)營(yíng)總監(jiān),原貓撲網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、酷我音樂(lè)產(chǎn)品總監(jiān)。

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