個(gè)人思考丨心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)在用戶研究中的一些應(yīng)用

0 評(píng)論 8288 瀏覽 52 收藏 13 分鐘

心理學(xué)是研究心理現(xiàn)象的科學(xué),這一定義突出了其科學(xué)性的地位,也表明所有的結(jié)論來(lái)源都應(yīng)該有其追根溯源性。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勑睦韺W(xué)在用戶研究工作中的應(yīng)用。觀點(diǎn)僅供參考。

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展,越來(lái)越多的人渴望加入互聯(lián)網(wǎng)從事相關(guān)工作,這其中尤其以產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)類(lèi)(交互設(shè)計(jì),視覺(jué)設(shè)計(jì),用戶研究等)方面的崗位最為火熱,相對(duì)來(lái)說(shuō)進(jìn)入的門(mén)檻沒(méi)有技術(shù)崗那么高。據(jù)脈脈的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),今年設(shè)計(jì)崗位與簡(jiǎn)歷投遞的比例是142:1,競(jìng)爭(zhēng)程度可想而知。

而作為心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué),更多的是從事用戶研究的崗位。在拉勾這類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)求職網(wǎng)站上可以看到,用戶研究的崗位JD描述中,一般都會(huì)要求專(zhuān)業(yè)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等。那么作為學(xué)習(xí)心理學(xué)的同學(xué),應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),運(yùn)用到用戶研究工作中來(lái)呢?我將從原理知識(shí)和研究方法兩方面予以展開(kāi)。

從認(rèn)知心理學(xué)的角度來(lái)看,人的感覺(jué)中,80%左右是視覺(jué),比例是最高的,任何產(chǎn)品呈現(xiàn)在我們面前的時(shí)候,我們必定是先通過(guò)眼睛看到它,在腦海里形成整體的印象,進(jìn)而再觀察細(xì)節(jié),這一過(guò)程對(duì)用戶形成整體的滿意度具有十分重要的影響。其次,顏色也對(duì)人的感覺(jué)具有重要的影響,紅色給人溫暖的感覺(jué),藍(lán)色給人鎮(zhèn)定的感覺(jué),綠色讓人有安全感,這在心理學(xué)上叫做聯(lián)覺(jué)效應(yīng),所以一般殺毒軟件會(huì)采用藍(lán)色、綠色等作為產(chǎn)品的顏色。比如下圖中的360安全衛(wèi)士以及某手機(jī)管家,產(chǎn)品主體采用綠色的色調(diào),既突出了產(chǎn)品安全的定位,同時(shí)綠色給人以環(huán)保、安全的感覺(jué)。

在人的記憶方面,心理學(xué)家米勒通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),人的短時(shí)記憶容量通常為7±2個(gè)組塊,所以平時(shí)我們所使用的驗(yàn)證碼一般采取4位、6位的比較多,方便用戶看一眼就記住。比如下圖是日常最常見(jiàn)的六位數(shù)字驗(yàn)證碼的形式。此外,驗(yàn)證碼也會(huì)采取字母的形式,長(zhǎng)度也是4位居多,一般也不會(huì)超過(guò)6位。這里也有個(gè)小建議,大家平時(shí)在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,標(biāo)注手機(jī)號(hào)碼可以采用3-4-4的形式,將原本的11位數(shù)字拆解成三個(gè)組塊的形式,每個(gè)組塊不超過(guò)4位數(shù)字,這樣方便看得人記住,需要聯(lián)系你的時(shí)候也能夠快速準(zhǔn)確的撥出號(hào)碼。

對(duì)人的注意的研究,心理學(xué)中通常是通過(guò)眼動(dòng)研究的形式,觀察人的注意集中區(qū)域。對(duì)人的注意的眼動(dòng)研究發(fā)現(xiàn),人的注意活動(dòng)區(qū)域最集中的是屏幕的最上方,其次是屏幕的左側(cè),整體軌跡呈F形狀。因此搜索引擎將搜索框放在頁(yè)面的正上方,因?yàn)橛脩粼谑褂盟阉饕娴臅r(shí)候,是希望能夠快速尋找到所需要的信息,因此將搜索框置于人的注意力最集中的區(qū)域也就在情理之中了。如下圖的百度、搜狗搜索界面。

對(duì)于淘寶、京東這類(lèi)電商網(wǎng)站來(lái)說(shuō),除了搜索框以外,還有左側(cè)的商品分類(lèi)欄。分別置于人眼注意力最集中的頁(yè)面上方和頁(yè)面左側(cè)。

在人的知覺(jué)組織原則中,格式塔原理也是重要的應(yīng)用,格式塔原理包括圖形與背景、接近、相似、閉合、連續(xù)、簡(jiǎn)單等原則。根據(jù)格式塔原理,人傾向于將相似的東西歸為同類(lèi),因此在信息架構(gòu)中,對(duì)信息的組織分類(lèi)是非常重要的,方便用戶查找;在頁(yè)面設(shè)計(jì)方面,同類(lèi)的東西需要用相同的元素(顏色,字體,字號(hào)等),違背這一原則勢(shì)必讓人覺(jué)得頁(yè)面十分混亂。

以下圖的招商銀行的頁(yè)面為例,在一級(jí)導(dǎo)航欄中,包括主頁(yè)、個(gè)人業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、信用卡等,使用的是相同顏色、大小的文字,個(gè)人業(yè)務(wù)下的二級(jí)導(dǎo)航也是同理,同時(shí)由于處于二級(jí)導(dǎo)航欄,字體比一級(jí)導(dǎo)航欄小,凸顯出層次感。對(duì)于整個(gè)頁(yè)面來(lái)說(shuō),也需要遵循整體性、統(tǒng)一性的原則,一般來(lái)說(shuō)頁(yè)面元素不應(yīng)該超過(guò)3種,否則視覺(jué)效果會(huì)顯得很混亂。

研究方法的運(yùn)用,能保證我們得到有效的數(shù)據(jù)和結(jié)論,心理學(xué)的研究通常包括訪談法、觀察法和實(shí)驗(yàn)法。訪談法包括開(kāi)放式訪談和封閉式訪談,是屬于質(zhì)性研究方法的范疇,也是用戶研究中最常使用的方法之一。觀察法強(qiáng)調(diào)在自然的場(chǎng)景中進(jìn)行觀察,曾經(jīng)有用研的前輩教導(dǎo)過(guò)我,觀察最重要的是去到現(xiàn)場(chǎng),還原現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行深入的觀察,因此作為用研人員來(lái)說(shuō),洞察力是非常重要的,要在平時(shí)的工作和生活中有意識(shí)的培養(yǎng)。

另外,在可用性測(cè)試中,重點(diǎn)需要觀察的是用戶在使用產(chǎn)品時(shí)的動(dòng)作、表情等,個(gè)人的觀察,所能得到的結(jié)果也會(huì)有所差別,這也是可用性測(cè)試的難點(diǎn)之處。雖然在可用性測(cè)試的過(guò)程中可以對(duì)用戶的完成率、錯(cuò)誤率、完成時(shí)間等進(jìn)行量化的統(tǒng)計(jì),但往往是用戶在使用產(chǎn)品的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的神情、動(dòng)作和行為表現(xiàn)能揭示更多有效的信息,用戶不會(huì)主動(dòng)承認(rèn)自己是一個(gè)失敗者,所說(shuō)的也不一定是準(zhǔn)確的,在這種情況,會(huì)不會(huì)觀察,就顯得十分重要了。我們?cè)?jīng)在測(cè)試中就發(fā)現(xiàn),即使明明體驗(yàn)不好,但習(xí)慣性地還是給你的產(chǎn)品打高分,在這種情況下,就不能一味的盲信數(shù)據(jù)的結(jié)果。

實(shí)驗(yàn)法相對(duì)觀察法來(lái)說(shuō)更加嚴(yán)格,強(qiáng)調(diào)通過(guò)嚴(yán)格的設(shè)計(jì),盡可能控制無(wú)關(guān)變量的影響,保證得到最科學(xué)可靠的結(jié)果。體現(xiàn)在A/B測(cè)試中,就是要比較關(guān)鍵因素,除去對(duì)比的兩個(gè)不同的關(guān)鍵因素之外,兩種設(shè)計(jì)方案必須在其他方面保持一致,否則就很難說(shuō)明到底是什么因素引起的結(jié)果不同。以下面的圖片為例,就很難說(shuō)明兩種不同的按鈕設(shè)計(jì)究竟哪種效果更好,因?yàn)槌税粹o設(shè)計(jì)以外,兩種方案的背景、人物都有不同之處,這在實(shí)驗(yàn)法中就是額外變量太多的表現(xiàn),勢(shì)必對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果造成影響。

(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))

在實(shí)驗(yàn)法的過(guò)程中,實(shí)驗(yàn)的順序也會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果造成影響。實(shí)驗(yàn)法中的被試內(nèi)重復(fù)測(cè)量設(shè)計(jì)是指每個(gè)或每組被試接受所有自變量水平的實(shí)驗(yàn)處理的真實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),是比較理想的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法。在可用性測(cè)試的過(guò)程中,為了平衡順序誤差的影響,一般盡量采用ABBA的設(shè)計(jì)形式,起到平衡順序的作用,這也是在可用性測(cè)試中需要注意的地方。

最后是統(tǒng)計(jì)和測(cè)量方面的一些應(yīng)用,統(tǒng)計(jì)主要解決如何取樣以及具體的統(tǒng)計(jì)分析方法。在抽樣的過(guò)程中,樣本的大小應(yīng)該視具體的研究目的而定,比如在可用性測(cè)試的過(guò)程中,一般抽取7名左右的用戶;另一個(gè)需要注意的問(wèn)題是樣本要具有代表性。具體到統(tǒng)計(jì)分析方法上,心理學(xué)當(dāng)中一般運(yùn)用較多的是SPSS統(tǒng)計(jì)分析工具,涉及主要的描述性統(tǒng)計(jì)、方差分析、相關(guān)分析、交叉分析、因子分析和聚類(lèi)分析等,描述性統(tǒng)計(jì)在數(shù)據(jù)分析中是最基本,也是運(yùn)用最多的,主要包括平均數(shù)、百分比、增長(zhǎng)率等,用于說(shuō)明一般性的問(wèn)題。因子分析探討的是哪些因素對(duì)結(jié)果起作用以及各自的重要程度如何,聚類(lèi)分析則可以運(yùn)用到用戶畫(huà)像中來(lái),通過(guò)對(duì)某一類(lèi)用戶在相同特征的聚類(lèi),得到的畫(huà)像即可用作這一類(lèi)用戶的代表。

測(cè)量研究的問(wèn)題主要是信度、效度、區(qū)分度三方面的問(wèn)題。在用戶研究工作中,問(wèn)卷測(cè)量的方法也是被應(yīng)用比較廣泛的,但如何編制和設(shè)計(jì)問(wèn)卷,還是有很多講究的,心理測(cè)量學(xué)為我們提供了基本的思路,問(wèn)卷的信度、效度和區(qū)分度是在編制過(guò)程中需要注意的。

總之,用戶研究工作的特殊性和科學(xué)性,要求既要有扎實(shí)的理論功底,還要具備實(shí)際的實(shí)施方法。因此,一方面平時(shí)學(xué)習(xí)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),做好知識(shí)的儲(chǔ)備;另一方面,對(duì)于立志想從事用戶研究的同學(xué)來(lái)說(shuō),進(jìn)行相關(guān)實(shí)習(xí)也是很有必要的。唯有在實(shí)踐中,才能更多的理解所學(xué)的知識(shí),也能夠更好的將所學(xué)的心理學(xué)知識(shí)與用戶研究工作結(jié)合起來(lái)。

最后借采銅老師的話與大家共勉:一個(gè)合格的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就是掌握了對(duì)人的(任何可能的)行為和態(tài)度進(jìn)行實(shí)證研究的方法體系。

 

本文由 @Samuel1509 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來(lái)自 Pexels,基于 CC0 協(xié)議

更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號(hào)或下載App
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 目前還沒(méi)評(píng)論,等你發(fā)揮!