從通用PM轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理:3年經(jīng)驗成功拿下25Koffer!(附實戰(zhàn)經(jīng)驗)

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從寒冬建筑業(yè)到熱門AI領(lǐng)域,她用1年時間實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型,2次跳槽連續(xù)漲薪,拿到了25K的AI產(chǎn)品offer!如果你也想轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理/AI產(chǎn)品經(jīng)理,她的經(jīng)理或許能給你一些啟發(fā)!

我是林秋,今天受邀分享一下我從寒冬建筑業(yè)轉(zhuǎn)型熱門AI行業(yè)做產(chǎn)品的心路歷程:

  • 畢業(yè)2年,資歷淺,邊工作邊學(xué)習(xí)邊找出路。
  • 2個月準(zhǔn)備,跳槽成功拿到漲薪20%的電商小廠AI產(chǎn)品offer!
  • 積累1年,再次跳槽到教育中廠繼續(xù)做AI產(chǎn)品經(jīng)理,拿到25K的offer!

G端2年,接到降薪通知,我決定提前規(guī)劃轉(zhuǎn)型

畢業(yè)2年,我都在建筑行業(yè)做G端項目的招標(biāo)投標(biāo)的解決方案,隨著公司項目越來越少,終于我接到了“降薪”通知。

想跳槽,身邊親友都說“先干著,現(xiàn)在大環(huán)境不好”“別沖動,先騎驢找馬,拿到新offer再提離職”。但我覺得再在建筑行業(yè)耗下去沒有意義,比起不知道什么時候直接被“畢業(yè)”,不如主動找新機(jī)遇。

雖然想立馬就走,但一個2年產(chǎn)品小卡拉米,可以去哪些行業(yè)更有前景呢?

我簡單梳理了一下自己,瞄準(zhǔn)了電商供應(yīng)鏈產(chǎn)品AI產(chǎn)品經(jīng)理兩個方向:

  • 選電商供應(yīng)鏈,因為系統(tǒng)復(fù)雜有挑戰(zhàn),對后續(xù)職業(yè)發(fā)展限制不會太大(供應(yīng)鏈最復(fù)雜,幾乎關(guān)聯(lián)市面主流產(chǎn)品業(yè)務(wù)板塊);
  • 選AI,因為AI是大趨勢后續(xù)5-10年都會處于發(fā)展期,而我本身是計算機(jī)專業(yè),求職背景加分。

但,沒有垂直經(jīng)驗,我能跳槽成功么?

騎驢找馬看機(jī)會 屢面屢敗很崩潰

雖然有2年產(chǎn)品經(jīng)驗,但騎驢找馬的過程中真實感受到了求職的艱難,有機(jī)會,但都一面掛了。問HR,就是需要垂直行業(yè)經(jīng)驗,我不想做G端了,新行業(yè)又進(jìn)不去,感覺很無解。

有段時間甚至不感打開朋友圈/刷小紅書,看到朋友們的換行成功,升職加薪,探索副業(yè)慢慢起步,感覺自己在慢慢掉隊。

面對殘酷的現(xiàn)實,和快速變換的環(huán)境:我還是萌生了對自我的懷疑和對未來的迷茫。

偶然進(jìn)到起點課堂直播間,留言咨詢了《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》的Martin老師,才知道我現(xiàn)在的核心問題主要在:

①缺乏項目經(jīng)驗:前公司項目制交付,甲方給什么我們做什么,無腦接需求做需求,產(chǎn)品交付完即可,產(chǎn)品做的好不好,效果沒有反饋和評估。

項目成果沒法量化,產(chǎn)品0-1建設(shè)流程不完備,展現(xiàn)不了我的個人產(chǎn)品專業(yè)度和亮點優(yōu)勢。

②缺乏產(chǎn)品思維+專業(yè)能力:因為項目原因,產(chǎn)品工作流程缺失,對于市場調(diào)研、需求洞察、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)等問題我從沒想過,只知道需求怎么做,卻不知道為什么要做。產(chǎn)品思考不深,思維僵化,一到業(yè)務(wù)思考層面的問題就回答不上來。

老師建議,一定要先具備完善規(guī)范的產(chǎn)品建設(shè)方法;其次掌握主流產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式,培養(yǎng)全局的產(chǎn)品意識,才能脫離執(zhí)行,向上進(jìn)階。方向清晰了,但落實到具體行動上我開始犯難,根本沒有機(jī)會/環(huán)境去進(jìn)行鍛煉提升,要如何準(zhǔn)備呢?

重新定目標(biāo) 制定學(xué)習(xí)計劃 提升產(chǎn)品核心能力

被優(yōu)化的大刀懸在頭頂,為了快速實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,于是我直接報名了《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》選了Martin老師做私教老師,快速提升產(chǎn)品能力,專注產(chǎn)品核心技能的提升。報名后,老師重新給我做了1v1的職業(yè)規(guī)劃,明確了自己的職業(yè)方向和學(xué)習(xí)目標(biāo),快速制定了專屬學(xué)習(xí)計劃,補(bǔ)齊【產(chǎn)品底層邏輯/思維】+【B端、C端、AI項目實操】+【行業(yè)經(jīng)驗】

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最后,事實證明我沒選錯,簡歷投遞2個月后就拿到心儀的AI產(chǎn)品經(jīng)理offer。之后邊學(xué)邊應(yīng)用老師教的東西,快速積累,實現(xiàn)第2次跳槽,從小公司到中廠,拿下25K的AI產(chǎn)品offer!

1-正確的產(chǎn)品方法提升產(chǎn)品全局思維

老師上課所傳授的方法論是干貨滿滿,重新塑造了我的產(chǎn)品知識體系,從最前端的競品分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、prd撰寫、管理實施與迭代、產(chǎn)品架構(gòu)策略、AI認(rèn)知與提效,讓我的產(chǎn)品思維有了一個全局提升,更提升了我的信心和做好產(chǎn)品的決心決心。

2-項目實踐提升了拿結(jié)果的能力

老師手把手帶教的項目實訓(xùn),完美補(bǔ)全了之前項目經(jīng)驗不足的短板。

這些實戰(zhàn)項目都抽取自典型工作場景,老師分享了全套項目文檔,即使我進(jìn)入到新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,回歸工作場景也能夠直接復(fù)用。這也實戰(zhàn)輸出也成了我順利換行求職產(chǎn)品的“敲門磚”。

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3-1v1指導(dǎo)解決個性問題,拓展產(chǎn)品思路明確職業(yè)發(fā)展

還有很棒的一點,每次向老師提問,都能一針見血,點出問題本質(zhì)并給出相應(yīng)的解決方法。不得不佩服老師們經(jīng)驗的豐富,幫我解答了各種項目的、求職的、職業(yè)發(fā)展的問題。

還偷偷分析了老師們對不同業(yè)務(wù)難題從“why-what-How”的產(chǎn)品思路。跟懂行的大佬們交流,自己的想法也會煥然一新。

而且,陪跑過程中也有求職指導(dǎo),每次面試后復(fù)盤到回答不好的問題,我也會去咨詢老師!慢慢學(xué)習(xí)老師的解決方法,受益匪淺!

我能在1年內(nèi)順利跳槽2次拿到25K的AI產(chǎn)品offer,我的經(jīng)歷并沒有特別的“捷徑”,也熬了無數(shù)夜,一邊上班一遍倒逼自己。但還是想分享給那些跟我之前一樣處于擇業(yè)焦慮、轉(zhuǎn)崗焦慮的朋友——千萬不要自我懷疑和退縮,重新定位自己,找一個清晰的目標(biāo),什么時候開始都不算晚,更重要的是要有行動!

當(dāng)你的產(chǎn)品能力、思維逐步完善,并且能夠?qū)⑦@些體系化的方法論和工作結(jié)合時,高薪產(chǎn)品offer離你也不遠(yuǎn)了!

如果你剛畢業(yè)/懂技術(shù)/有一點產(chǎn)品經(jīng)驗,卻遇到行業(yè)洞察力不足、業(yè)務(wù)分析能力弱、沒有AI產(chǎn)品落地經(jīng)驗等困難。

我學(xué)過的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》也推薦給你,“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點課堂”1年時間深度打磨,融合大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力體系,適用B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場景,幫你系統(tǒng)提升AI時代的產(chǎn)品核心能力!

整個陪跑計劃包含以下8大專屬服務(wù):

下面詳細(xì)展開:

解決方案1:1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑

整個陪跑計劃特邀多位10年+經(jīng)驗的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師經(jīng)手過多項復(fù)雜大廠業(yè)務(wù),目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品,也在經(jīng)手AI+應(yīng)用產(chǎn)品項目,不僅掌握多行業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)和用人標(biāo)準(zhǔn)的一手信息,更清楚AI賦能業(yè)務(wù)的具體路徑和坑點。

不管你是入行轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理,還是跳槽換行沖擊高薪產(chǎn)品崗位,都能給你更實用的建議。向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí),才能學(xué)得更快,學(xué)得更準(zhǔn)!

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解決方案2:企業(yè)級真實項目1v1帶練,12周帶你進(jìn)階全棧型產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理在實際項目推進(jìn)中,常常會面臨業(yè)務(wù)類型相互交織的情況。從產(chǎn)品的構(gòu)思、設(shè)計到上線推廣,一個項目既可能涉及 C 端產(chǎn)品的用戶體驗提升,也可能涵蓋 B 端產(chǎn)品的復(fù)雜業(yè)務(wù)流程管理。這就要求產(chǎn)品經(jīng)理對兩種業(yè)務(wù)類型都有深刻的理解和實踐能力。

如果你正因為沒有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品落地經(jīng)驗、沒有產(chǎn)品思維、業(yè)務(wù)理解不深等原因,面試被拒?

不用擔(dān)心,私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導(dǎo)師制,由一線大廠產(chǎn)品專家1V1帶練輔導(dǎo),肢解出往期真實項目任務(wù),帶你從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面進(jìn)行實操練習(xí)。

還原真實產(chǎn)品設(shè)計全流程,涵蓋B端、C端和AI產(chǎn)品項目,既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實行業(yè)與業(yè)務(wù)知識,又從實戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級真實需求的項目經(jīng)驗和項目作品,求職更有底氣。

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解決方案3:一套大廠產(chǎn)品能力模型,6周幫你夯實產(chǎn)品底層知識架構(gòu)

由于一些產(chǎn)品行業(yè)壁壘比較高,不少產(chǎn)品經(jīng)理想要跳槽換行,十分容易被面試官以“缺乏業(yè)務(wù)理解/行業(yè)經(jīng)驗”等理由拒絕,從而難以抓住適合自己的行業(yè)機(jī)遇。

由此,《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》除了底層能力的傳授之外,拓展了11大方向的產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識板塊,帶你從更上層的企業(yè)經(jīng)營管理視角重新理解全業(yè)務(wù)鏈路,挖掘產(chǎn)品核心價值;

還能幫助你系統(tǒng)性的梳理該業(yè)務(wù)領(lǐng)域從行業(yè)到業(yè)務(wù)再到產(chǎn)品的全鏈路,以及拓寬行業(yè)最佳實踐,快速提升業(yè)務(wù)理解能力。

同時,幫你對標(biāo)大廠產(chǎn)品能力模型,從“市場競品分析→B端業(yè)務(wù)分析/梳理→洞察需求→產(chǎn)品交互設(shè)計→開發(fā)與實施→迭代與運營→產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計”幫你梳理全鏈路產(chǎn)品知識體系。

帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路,培養(yǎng)產(chǎn)品全局意識,提升你的產(chǎn)品專業(yè)能力。

即便沒機(jī)會進(jìn)大廠,也能切實大廠規(guī)范的產(chǎn)品知識體系&與大廠老師交流學(xué)習(xí),幫助你解決產(chǎn)品工作過程中90%的問題。

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此外,課程還設(shè)置了——求職陪跑服務(wù)

如果你還不清楚:

  • 如何定位個人優(yōu)勢,找到適合的職業(yè)突破口?
  • 如何寫好簡歷、準(zhǔn)備項目作品、面試?求職多環(huán)節(jié)上嚴(yán)重缺乏技巧和方法。
  • 如何找到匹配適合自己的崗位信息?

不要著急,課程設(shè)置有專門的“求職陪跑服務(wù)”,報名之后即可享受起點課堂專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和行業(yè)專家導(dǎo)師共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項目作品集打磨、簡歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑。

幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景,整合過往成績和經(jīng)驗,突擊求職面試技巧,沖擊新的職業(yè)階段,縮短求職周期。

截止目前好消息不斷,按照《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》學(xué)習(xí)規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員,基本都拿到了心儀的offer,上岸率95%以上!

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看到這里你是否已經(jīng)心動不已?如果你是想入行產(chǎn)品的學(xué)生、傳統(tǒng)行業(yè)人員、產(chǎn)品小白,或者是想轉(zhuǎn)崗的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者、想提升想提升產(chǎn)品經(jīng)理核心技能。這個產(chǎn)品提升方案就很適合你。

最后,我想說的是:AI時代來臨,行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級。

不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識,且能將知識和技能遷移應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)場景中的復(fù)合型人才。

所以,無論是入行/轉(zhuǎn)崗做產(chǎn)品經(jīng)理、還是跳槽/晉升遇到問題,你的路徑一直沒變,那就是學(xué)習(xí)!

1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索

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