不是產(chǎn)品老化了,而是你的認(rèn)知老了
不是產(chǎn)品老化了,而是你的認(rèn)知老化了!適時讓自己換個心態(tài),“擁抱變化,全新出發(fā)”。
一家經(jīng)營二十年的成功企業(yè),卻失敗的面對著自己老化的產(chǎn)品,老去的用戶。這一切的發(fā)生卻都隱藏在喜人的業(yè)績中。持續(xù)的業(yè)績增長,雖然沒有爆發(fā),但是仍然讓人感覺愉悅和踏實(shí)。但這卻給了企業(yè)經(jīng)營者的斗志巨大的消耗,危機(jī)感一點(diǎn)一點(diǎn)消失,成了溫水中的蛙。
然而突然的一天,發(fā)現(xiàn)一個新的對手強(qiáng)悍出現(xiàn),自己卻沒有半點(diǎn)還手之力,只能頓足捶胸。
這篇文章筆者將回答三個問題:
- 為什么筆者說產(chǎn)品并不存在生命周期,并不應(yīng)該老化?
- 導(dǎo)致產(chǎn)品老化的真正原因是什么?
- 解決產(chǎn)品老化的根本辦法是什么?
一、不存在產(chǎn)品老化
1. 我所看到的產(chǎn)品老化
一家擁有上百家連鎖店的美容機(jī)構(gòu)的老板王總(化名)告訴我,年輕用戶不去他們的美容院,她們的用戶群體集中于60~80歲的女性,我當(dāng)時的表情是這樣的
為什么會是這樣?
王總驕傲地告訴我:“我們的用戶都是伴隨我們20年的老用戶,因?yàn)槲覀冇眯牡胤?wù),她們一直是我們的忠實(shí)用戶,辦了20年的卡,絕對的死忠粉?!?/p>
然而,突然有一天王總想到一個很恐怖的問題,如果她們都不在了怎么辦?
“我的用戶人群豈不是在持續(xù)減少?!”
一方面是老用戶在流逝,另一方面新用戶又不會增加。就算剛剛步入60歲的用戶也不會因?yàn)樽约旱搅?0歲,就去她們的“老年美容院”,而是會去自己年輕時常去的美容院,更甭提年輕用戶了。
王總是多么幸福又是多么焦慮。雖然他們的服務(wù)確實(shí)好,所用的美容用品也是業(yè)界良心,有那么多忠實(shí)用戶為她們口碑相傳,但是著并改變不了產(chǎn)品老化的現(xiàn)實(shí)。
如果你看了我之前的文章《從商品到產(chǎn)品》,你就會知道她們經(jīng)營的是標(biāo)準(zhǔn)意義的產(chǎn)品,而不是商品,這個產(chǎn)品就是美容院。
當(dāng)我們和王總遇到了相同問題的時候,會怎么辦?
——建立一個新的美容連鎖品牌!
嗯,這是大家都會選擇的辦法,王總也這么做了。
這個看似天經(jīng)地義的辦法,真的會有效嗎?
企業(yè)的經(jīng)營者沒有變化,團(tuán)隊(duì)沒有變化,服務(wù)沒有變化,只是改頭換面就能吸引到年輕用戶嗎?
不會!太多的企業(yè)不斷的研發(fā)新品,卻在不斷的消耗自己的資源,最后所有積累都交回社會。
我常說:“正確的,通常是反直覺的?!?/p>
我們直覺想到的辦法,通常都是錯的。
2. 別把鍋甩給“產(chǎn)品生命周期”
這個改頭換面的做法,本質(zhì)上是在否定曾經(jīng)的產(chǎn)品,認(rèn)為是產(chǎn)品自然老化所致,因?yàn)楫a(chǎn)品的生命周期到了。心安理得地認(rèn)為這一切都是正常的,和自己并沒有什么關(guān)系。只要重新再來,憑借過去積累的經(jīng)驗(yàn),一定能夠再創(chuàng)輝煌。
可是很不幸,過去成功的經(jīng)驗(yàn)只會再次復(fù)制之前的產(chǎn)品和之前的失敗。并不會迎來任何新的成功。
這就是我極度不認(rèn)可“產(chǎn)品生命周期理論”的原因。
產(chǎn)品生命周期模型
產(chǎn)品生命周期理論是對已經(jīng)死去的產(chǎn)品的生命過程的總結(jié),看似有科學(xué),實(shí)際上卻是存在嚴(yán)重漏洞。
我們看到大量的產(chǎn)品歷久不衰,比如可口可樂。因?yàn)槭情L命百歲的產(chǎn)品,所以這種真正成功的產(chǎn)品并無法體現(xiàn)在這張圖里。
艾老師認(rèn)為,新產(chǎn)品的早期階段確實(shí)是符合“引入期”、“成長期”、“成熟期”的規(guī)律的,但是會不會衰退,何時衰退,就是一個問題了。
所以我們千萬不要看到有個“衰退期”就給自己的產(chǎn)品問題一個“合理”的解釋,順帶也給自己了一個漂亮的臺階下,坦然的把黑鍋甩給那個曾經(jīng)成就我的好產(chǎn)品。
3. 產(chǎn)品老化的本質(zhì)是企業(yè)經(jīng)營者的認(rèn)知老化
是的,你沒看錯,導(dǎo)致產(chǎn)品老化的根本原因不是產(chǎn)品自身,而是產(chǎn)品的決策人!
產(chǎn)品是人做的,造成產(chǎn)品老化的當(dāng)然是人造成的,怎么會是產(chǎn)品自己的命到了?產(chǎn)品雖然具備一定的有機(jī)生命體特質(zhì),但是畢竟不是生命,是人造物。
但也不能把鍋直接甩給團(tuán)隊(duì)。請注意我這里說的是決策人,不是團(tuán)隊(duì)!一個產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)里大部分是執(zhí)行者,決定產(chǎn)品長什么樣的人只有一個,就是決策人。如果這個企業(yè)只有一個產(chǎn)品,那么就是這個企業(yè)的最高經(jīng)營者。
回到上面的案例,導(dǎo)致這個美容機(jī)構(gòu)老化的不是用戶,用戶總有進(jìn)出,真正導(dǎo)致它老化的是王總自己。
但是王總自己的經(jīng)驗(yàn)沒得說,是取得今天成就的核心原因,但是問題出在曾經(jīng)成就她的經(jīng)驗(yàn)并未隨著時間的推移進(jìn)行迭代。
我們常說產(chǎn)品是需要持續(xù)不斷的更新迭代的,人的認(rèn)知也是一樣的,需要不斷的更新迭代。
而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)知停滯或者發(fā)展緩慢的原因是什么呢?兩個原因。
原因一:對用戶的漠然
看到這里,王總們肯定覺得冤枉:我們都快和用戶成為一家人了,怎么能說漠然呢?
你關(guān)系好的是那些死忠用戶,而不是全部用戶!
死忠用戶是用戶中很小的一批經(jīng)過篩選的用戶,他們對你的產(chǎn)品高度認(rèn)可,但他們代表不了所有用戶。
所用用戶中除了死忠用戶,還有流失用戶、新用戶、潛在用戶、競品用戶、極端用戶……
用戶分級分布圖
我們之所以把用戶越做越少,就是因?yàn)槲覀儗Ψ呛诵挠脩舻年P(guān)注度嚴(yán)重不足。
沒有覺察到用戶群體的變化,沒有覺察到用戶個體需求的變化,更沒有覺察到非用戶群體的需求。
原因二:對自己的驕傲
王總們又會覺得冤枉,“我們對用戶一直很謙卑??!”
你們對用戶謙卑,但是對自己的經(jīng)驗(yàn)卻十分驕傲。
用戶越是對你們滿意,你們就會越自信,認(rèn)為自己的決策都是對的。
但是你沒有意識到自己的自信都是來自于過去的經(jīng)驗(yàn),而經(jīng)驗(yàn)必然是過去式。工業(yè)時代的機(jī)器思維讓我們認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)是長期有效的,世界是可預(yù)測的。但是很遺憾,這一切已經(jīng)不存在了,到了“互聯(lián)網(wǎng)+時代”的我們,變化發(fā)生了躍遷。
躍遷示意圖
這種巨幅的變遷,讓很多經(jīng)驗(yàn)都不再有效。大到對市場和趨勢的判斷,小到對審美和設(shè)計(jì)的把握。
一家做家紡的企業(yè),曾經(jīng)通過引入歐式宮廷風(fēng)格的產(chǎn)品捕獲了高端用戶群體,但是到了今天,這種審美風(fēng)格都在過時。產(chǎn)品銷量在衰減,新增用戶越來越少。
是產(chǎn)品不好嗎?是風(fēng)格問題嗎?都不是!是企業(yè)經(jīng)營者對審美風(fēng)格的認(rèn)知在老化。
所以解決產(chǎn)品老化問題的根本是解決企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)知老化的問題。
二、解決經(jīng)營者老化
1. 保持年輕的榜樣
第一代iPhone問世的時候,喬布斯52歲。
很多企業(yè)經(jīng)營者,在這個歲數(shù)的時候,一般有兩種狀態(tài),很閑和很忙。
很閑的人,將企業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人,自己則出席各種場合傳播自己的成功心得。如果是家族企業(yè),則會精力放在接班人的選拔和培養(yǎng)上。
很忙的人,每天面對各種各樣的會議,聽取聽不完的匯報(bào),批改著簽不完文件,稍微有點(diǎn)時間則要修煉一下自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
而喬幫主卻在一線做產(chǎn)品,而且是創(chuàng)新產(chǎn)品。不斷的琢磨著用戶的需求和各種產(chǎn)品方案。
我們都知道喬幫主的名言:“Stay Hungry Stay Foolish”,但是能做到有幾人?
2. 可以不喜歡,但必須體驗(yàn)
每次上課我都會問企業(yè)家學(xué)員:“有多少人用過快手?”,通常大家面面相覷,無人舉手。接著我再問:“有多少人用過抖音?”,幾十個人會有一兩個舉手的。
學(xué)員大多40~60歲,顯然他們不是這兩個網(wǎng)紅APP的用戶,但是為什么我還要問呢?
因?yàn)檫@對他們很重要!對他們的同齡人沒什么意義,但是作為企業(yè)經(jīng)營者的他們很重要。
我常說:“你可以不喜歡,但是你必須要體驗(yàn)?!?/p>
老實(shí)說,很多新東西我也不喜歡,比如王者榮耀,我打了很久,水平太差,于是放棄了,但是在玩的過程中,我一直試圖理解是什么讓這么多人著迷,它怎么能夠滿足不同人的不同需求。
背后驅(qū)動我的就是好奇心,探究原因的好奇心,就是喬幫主說的“Stay Hungry”。
作為企業(yè)經(jīng)營者,站在未來看現(xiàn)在是必須的一項(xiàng)能力,只有你走的更快,才能驅(qū)動企業(yè)進(jìn)步。
但是我們的很多企業(yè)經(jīng)營者,經(jīng)過長期的奮斗,成了管理專家、營銷專家、領(lǐng)域?qū)<?,但卻離用戶越來越遠(yuǎn),離一線越來越遠(yuǎn)。你都不了解用戶的變化,產(chǎn)品怎么可能不老化?
企業(yè)經(jīng)營者必須逼自己去體驗(yàn)新東西,只有通過體驗(yàn)才有能夠了解,進(jìn)而理解現(xiàn)在的潮流,年輕人的變化。時間長了,你很可能會愛上這個過程,也會愛上其中好玩的東西。比如我就愛上了電音、彈幕……
3. 改進(jìn)式產(chǎn)品創(chuàng)新
當(dāng)然體驗(yàn)完,必須落地到自己的產(chǎn)品。
體驗(yàn)的過程不是看到好的就照搬,也不是找尋創(chuàng)新靈感!而是通過體驗(yàn)理解用戶的變化,讓自己的產(chǎn)品能夠通過迭代去滿足變化的需求。
這就是改進(jìn)式產(chǎn)品創(chuàng)新。
產(chǎn)品創(chuàng)新分為全新產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。
很多企業(yè)都很喜歡做新品,你只要看看這家企業(yè)的SKU數(shù)量就知道了,達(dá)到兩位數(shù)的,三位數(shù)的比比皆是。
但是結(jié)果很不幸。每次啟動新品研發(fā)的時候都期待它成為爆款,但卻沒有遇到一個爆的。原因很簡單,因?yàn)槊總€產(chǎn)品投入的精力都不夠,淺嘗輒止,草草啟動,草草了事,遇到一點(diǎn)問題就放棄。結(jié)果就是整天在做新品,但出來的都是敗品。
看看這幾天規(guī)模宏大的上海車展。傳統(tǒng)車企例行的推新車,搞概念車,再聯(lián)合媒體營銷一把。然而銷量不斷下滑?,F(xiàn)在不再是人傻錢多市場空的狀況了。
你用不用心,用戶一眼就能看出。人家四年造一款車,一個型號,一個配置。你一年造四款車,每個車型還有五個車型,每個車型還有幾十項(xiàng)配置。你怎么可能把產(chǎn)品做好呢?結(jié)果就是都是60分的產(chǎn)品。廣告吹得好是沒用的,用戶是會用腳投票的。
我非常不贊同搞新品,也就是全新產(chǎn)品創(chuàng)新。除非萬不得已,我更希望看到企業(yè)在原有的產(chǎn)品基礎(chǔ)上持續(xù)不斷高速迭代,進(jìn)行改進(jìn)式產(chǎn)品創(chuàng)新。
原因也很簡單,用戶的基本需求始終存在,只是有所變化而已。
比如汽車,傳統(tǒng)車企會按照進(jìn)行所謂的產(chǎn)品迭代。比如從第一代開始每年更新一代,一直到現(xiàn)在的第九代??墒沁@種迭代,只是簡單把現(xiàn)在供應(yīng)商提供的新技術(shù)、新器件集成進(jìn)來,屏幕變的更大一點(diǎn),動力變的更好一點(diǎn)。請問解決了用戶什么新需求??我管這種迭代都成為“偽迭代”。只是技術(shù)的簡單升級,并未圍繞用戶的需求進(jìn)行真正意義的滿足。
智能手機(jī)都出來這么久了,到現(xiàn)在再好的車上都還要后裝一個手機(jī)支架,用來看手機(jī)導(dǎo)航。為什么不能有一個預(yù)先設(shè)計(jì)的手機(jī)擺放位置呢?為什么還要再裝一個形同虛設(shè)的車載導(dǎo)航呢?
回到開頭的案例,人們對美容的需求不是在衰減,而是越來越強(qiáng),越來越年輕化,消費(fèi)越來越多。所以不是用戶不需要美容院,而是美容院產(chǎn)品沒有通過迭代來滿足用戶不斷變化的新需求,所以才老化。而這一切并不能靠技術(shù)革新、品牌升級、機(jī)制創(chuàng)新來解決,要靠企業(yè)經(jīng)營者自己年輕化,并持續(xù)不斷地進(jìn)行改進(jìn)式產(chǎn)品創(chuàng)新才能保持產(chǎn)品生命力。
QQ到現(xiàn)在很多人不用了,就以為QQ完蛋了。但是數(shù)據(jù)告訴我們,作為一款超級高齡產(chǎn)品,已經(jīng)21歲了,雖然用戶數(shù)飽和了,但是用戶的活躍度還在升高。就是因?yàn)镼Q產(chǎn)品在不斷挖掘新年輕人的需求,持續(xù)不斷迭代產(chǎn)品。而這一切離不開QQ的產(chǎn)品經(jīng)理對用戶的持續(xù)洞察,以及對自身年輕化的驅(qū)動。
我很喜歡騰訊2018年底員工大會的主題:“擁抱變化 全新出發(fā)”。
作者:艾老思:艾永亮產(chǎn)品創(chuàng)新理論提出人;發(fā)掘一個真正的需求;研發(fā)一個牛逼的產(chǎn)品;增長一個變態(tài)的營收
本文由 @艾老思 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
【企業(yè)經(jīng)營者對審美風(fēng)格的認(rèn)知在老化】,反映出來的不就是企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在老化嗎