国外亚洲成av人片在线观看,热99re久久精品这里都是精品,天堂网在线最新版www,国产成人av区一区二区三,51久久成人国产精品麻豆

原本 5 個人的活兒，現(xiàn)在一杯咖啡的工夫就搞定。這不是科幻，是一份可落地的「未來工作說明書」：如何像 CEO 一樣思考，像程序員一樣分派任務(wù)，把 AI 變成永不請假的“超級員工”。

AI不是未來，而是每個人的基礎(chǔ)技能。

Shopify CEO 最近在全員信中直言：“高效使用AI，已經(jīng)是所有員工的基本要求。”甚至宣布將AI使用能力納入績效與同事評估問卷。

類似的表態(tài)也出現(xiàn)在Amazon、Box、Duolingo、Fiverr、Klarna等公司內(nèi)部會議上——不會用AI，正迅速成為職場短板。

但就在一眾公司強(qiáng)調(diào)“人人會用AI”的同時，有人已經(jīng)把這事做到了極致。

Relay.app 創(chuàng)始人兼CEO Jacob Bank 最近在LinkedIn上分享了他的AI代理優(yōu)先型營銷組織圖，引發(fā)刷屏，僅評論就超過2萬條。

這個“團(tuán)隊”只有他一個人，帶著40多個AI代理，完成了一個5人市場團(tuán)隊的全部工作。

更重要的是，這不是概念驗證，而是他每天實際在用、持續(xù)產(chǎn)出的工作方式。

《Growth Unhinged》作者Kyle Poyar對Jacob進(jìn)行了深入專訪，系統(tǒng)拆解了這套AI代理體系的構(gòu)建邏輯、典型應(yīng)用場景與可復(fù)制的模板。

這不是一篇科幻預(yù)言，而是一份未來工作方式的實用說明書：

如何用AI構(gòu)建一個屬于你自己的“超級團(tuán)隊”。

01 ?AI時代的營銷團(tuán)隊，只需要40個AI代理

AI代理理解為：代表你完成任務(wù)的軟件系統(tǒng)。

有時這些任務(wù)很簡單、確定性很強(qiáng)，這時傳統(tǒng)自動化工具（比如if-this-then-that）就夠用了。但更多時候，任務(wù)是復(fù)雜的多步驟流程，需要推理、記憶、甚至自主決策。

AI代理更像是你“雇傭的人”，而不是你“使用的軟件”。這意味著，創(chuàng)始人或管理者應(yīng)當(dāng)先畫出理想的組織架構(gòu)圖，然后再判斷：哪些崗位可以交給AI？哪些崗位要雇人？

Jacob把他這40多個AI代理分成六大營銷職能板塊：

1. 社交媒體：內(nèi)容調(diào)研、內(nèi)容創(chuàng)作、互動跟進(jìn)
2. 博客與官網(wǎng)：文章創(chuàng)作、推廣、更新與分析
3. 郵件營銷：Newsletter、生命周期營銷
4. 線索資格判斷：線索調(diào)研、CRM更新
5. 社區(qū)運營：活動、課程、Slack社區(qū)
6. 合作伙伴項目：申請篩選、合作跟蹤

這個AI代理組合，是基于Relay.app的營銷策略定制的（重點是社交媒體和社區(qū)），也體現(xiàn)了當(dāng)前AI代理的能力邊界。值得一提的是，很多AI代理設(shè)計了“人類在環(huán)”（Human-in-the-loop）機(jī)制，就像實習(xí)生做完要經(jīng)理審一遍那樣。

02 ?社交媒體的AI代理

社交媒體是Relay.app最強(qiáng)的獲客渠道，也是AI代理數(shù)量最多的部門。

他們有三類代理：

1. 內(nèi)容調(diào)研代理（針對LinkedIn、X、YouTube）
2. 內(nèi)容創(chuàng)作代理（同樣覆蓋LinkedIn、X、YouTube）
3. 跟蹤和互動代理（例如自動回復(fù)LinkedIn評論）

Jacob甚至設(shè)置了一個自動回復(fù)LinkedIn評論的AI代理，幫助他在使用“評論區(qū)發(fā)資源”的策略時提升效率。雖然這是個有爭議的話題，但只要限定在自己帖子下回復(fù)，這類應(yīng)用還是很實用的。

Jacob最喜歡的一個代理是他的LinkedIn互動教練。這個代理每月會分析他最近的帖子表現(xiàn)，生成一份報告，告訴他什么做得好，什么可以改進(jìn)。比如它建議Jacob周六早上發(fā)帖，因為那時更容易“爆”。

這個教練代理非常容易復(fù)制，你可以自定義教練頻率、輸出格式、通知方式等。

Jacob的觀點也刷新了我的認(rèn)知：

我以前以為AI代理就像實習(xí)生，只能做些低風(fēng)險、重復(fù)性工作。但Jacob提醒我：AI代理有時像實習(xí)生，有時卻像擁有博士學(xué)位的專家。

“AI代理有些‘簡單任務(wù)’做得很差，但在一些你完全沒想到的任務(wù)上卻強(qiáng)得嚇人——比如幫你優(yōu)化銷售話術(shù)、壓縮幾百頁報告成總結(jié)、甚至評估你的營銷戰(zhàn)略?！?/p>

——Jacob Bank, Relay.app 創(chuàng)始人兼CEO

另一個實用案例是LinkedIn內(nèi)容研究代理，它定期分析5位影響力人物的高贊內(nèi)容，包括Dharmesh Shah、Jason Lemkin、Greg Isenberg、Nathan Latka，還有我本人。

你可以設(shè)定分析頻率、選用的AI模型（默認(rèn)用Claude 4 Sonnet）、具體提煉維度和報告發(fā)送方式。

03 博客與官網(wǎng)的AI代理

Jacob用AI來：

• 撰寫新博客
• 在社交平臺推廣文章
• 定期更新舊內(nèi)容
• 跟蹤表現(xiàn)（如SEO指標(biāo)）

其中一個亮點是：博客內(nèi)容更新代理。這個代理會持續(xù)監(jiān)控網(wǎng)站內(nèi)容的時效性，發(fā)現(xiàn)需要更新的文章，并生成新版草稿。雖然還不能100%自動上線，但能極大減輕Jacob的負(fù)擔(dān)。

此外，他還構(gòu)建了一個競爭對手價格追蹤代理。

它自動爬取競爭對手的官網(wǎng)，分析價格方案，一旦檢測到變化，就發(fā)出預(yù)警。

04 郵件營銷的AI代理

在郵件方面，Jacob設(shè)置了兩個代理：

1. Newsletter生成代理：每周總結(jié)最近發(fā)布的內(nèi)容（視頻、博客等），生成符合品牌語氣的草稿，由Jacob審核后發(fā)出。
2. 生命周期營銷代理：根據(jù)用戶的產(chǎn)品使用情況和付款歷史，推薦下一步操作。還有一個代理專門負(fù)責(zé)識別流失用戶并發(fā)送回訪郵件。

05 線索資格判斷的AI代理

這是一個特別受歡迎的AI應(yīng)用場景，因為大家都討厭手動查資料、更新CRM、判斷線索！

Relay.app的流程是：

1.用戶填寫HubSpot表單，提交公司名（必填）和LinkedIn鏈接（選填）

2.AI代理調(diào)用OpenAI模型，判斷該線索是否：

• 合格：發(fā)送會議預(yù)約鏈接
• 不合格：禮貌拒絕
• 不確定：自動發(fā)到Slack提醒人類判斷

3.每個判斷都必須給出理由，并附帶對方信息摘要。

雖然Jacob的“Demo 申請資格判斷代理”算不上什么顛覆性的創(chuàng)新，但它仍然是一個值得借鑒的典型案例。

06 社區(qū)與合作伙伴的AI代理

Relay.app運營多個社區(qū)渠道：直播活動、自助課程、Slack群組和模板庫。

在自助課程中，AI代理會：

• 添加新用戶進(jìn)對應(yīng)課程
• 發(fā)送歡迎郵件
• 個性化課程材料
• 按時發(fā)送進(jìn)度提醒

在合作伙伴計劃方面，AI代理負(fù)責(zé)：

• 審核新申請并建議錄用與否（通常48小時內(nèi)）
• 跟進(jìn)現(xiàn)有合作方的活躍度
• 根據(jù)客戶需求推薦最合適的合作伙伴

這些合作方多為AI/自動化顧問，能幫客戶構(gòu)建復(fù)雜的代理系統(tǒng)。Relay為他們提供免費使用權(quán)限和前12個月30%的分成。

07 結(jié)語：未來的“超級個體”，不是超級執(zhí)行者，而是超級“分派者”

Jacob的經(jīng)驗告訴我們：真正能釋放AI代理威力的人，不是那些自己拼命干活的“超級個體”，而是那些善于“分派任務(wù)”的人。

這些人擅長梳理流程，把工作拆解成模塊，再用清晰的指令和足夠的耐心，手把手教會AI代理接手任務(wù)。從寫腳本、投廣告，到處理客戶咨詢，這些“數(shù)字員工”全年無休、從不喊累。

聽起來很復(fù)雜？其實你并不需要成為AI專家。只要花幾個晚上的時間，你也能“招到”一支屬于自己的AI營銷代理團(tuán)隊，幫你自動完成那些重復(fù)但重要的工作。