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榮耀標識線上課程丨轉(zhuǎn)崗運營必知：70%的人因為它錯失良機，無緣offer
在目前去泡沫化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，對于從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)是愈來愈高。想要轉(zhuǎn)崗到互聯(lián)網(wǎng)運營，很多小伙伴認為轉(zhuǎn)行面試，最重要的是掌握運營的核心技能。
但是還有一點，也將對你的轉(zhuǎn)行成功與否，起到?jīng)Q定性的幫助。最近遇到很多想要轉(zhuǎn)崗到互聯(lián)網(wǎng)運營的小伙伴，分享其中最有對比的兩個故事。
猶豫半年，還在糾結(jié)是否轉(zhuǎn)崗，錯失良機
跟曉婷第一次聊天大概是在去年的年底，3年設(shè)計師經(jīng)驗，告訴我自己想要轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)運營。但什么都不懂。
細細盤問下，明白了他想要轉(zhuǎn)行最重要的幾點原因。
- 薪資：自己工作3年多了，工資卻只有5000不到，每次跟朋友聊起都很沒面子。這點工資也只夠在1線城市維持生計，連對象都不敢交。
- 專業(yè)：市面上的工作看來看去，感覺只有互聯(lián)網(wǎng)運營符合自己的情況，適合自己這種跨專業(yè)轉(zhuǎn)行的人。
那一次我花了1個多小時，跟曉婷仔仔細細的解釋了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和運營的崗位，幫助他分析轉(zhuǎn)行前后的優(yōu)劣勢。以及轉(zhuǎn)崗的路徑等等。
天真的我本以為他會按照既定的路線去學習、準備。萬萬沒想到，此后每隔一個月左右，我都會收到曉婷的私信。每次的主題無一例外都是關(guān)于自己是不是適合轉(zhuǎn)行、然后就是無限的訴苦、以及詢問我運營工作的細節(jié)。
每次看似已經(jīng)解決的問題，在下個月永遠會被繼續(xù)問到……
半年過去了，曉婷依然沒有轉(zhuǎn)行的任何準備行動，還在做著讓自己焦慮無比的工作，每月定期傾訴苦水。
同樣的境遇，卻快速拿到優(yōu)質(zhì)的運營offer
認識老K晚于曉婷，大概是在今年元旦之后。老K此前工作3年多，一直在寵物行業(yè)
老K告訴我：說實話，我做過很多調(diào)查了，從行業(yè)的趨勢到職業(yè)的發(fā)展，從個人的匹配度到興趣。我都覺得自己十分適合轉(zhuǎn)型做運營，我是一個執(zhí)行力特別強的人，只要告訴我要怎么準備，我一定可以做到。4月之前，我一定要離開現(xiàn)在的崗位
第一次聽老K這么說，感覺像是一個妄人。但是后面幾個月的事情卻讓我深深的佩服老K
此后的老K：看書、學習相關(guān)的課程、參加講座、準備作品集、案例分析，每一項都有條不紊的進行，白天上班、晚上學習。
直到今年的3月底，老K告訴我，自己轉(zhuǎn)行成功了，拿到了高于預(yù)期的title和薪資的offer。
還在轉(zhuǎn)崗種糾結(jié)迷茫的你，愿意做哪一種人呢？
同樣的境遇與差不多的時間，老K強大的執(zhí)行力，以及決定了就去堅決快速執(zhí)行的心態(tài)，讓他跑贏了大多數(shù)人
運營的工作確實是繁雜、涉及面很廣的工作，決非一個能夠短期學習速成的工作。
如果你想要未來3-4個月轉(zhuǎn)型做運營，想要經(jīng)歷靠譜的學習，
如果你剛剛開始做運營1年或2年，但是苦于一直野蠻生長，想要系統(tǒng)性的梳理運營的知識體系。
為了幫助0-1年的運營新人可以成功入門、轉(zhuǎn)行到運營，以及在轉(zhuǎn)行后成為一個基礎(chǔ)扎實、專業(yè)技能過硬、有潛力的互聯(lián)網(wǎng)運營?！膀v訊課堂&起點學院”聯(lián)合打造了90天運營實戰(zhàn)班。
課程到現(xiàn)在已經(jīng)是第17期，盡管每期都在控制班級人數(shù)，但至今也有1300余人學習過。第17期班級將在6月28日開課，現(xiàn)在報名還有僅限本周參與的拼團優(yōu)惠。如果你遇到上面的問題，快掃描二維碼報名吧～
如何報名
注：8月2日開課！系統(tǒng)學習90天，一年內(nèi)可以隨時復習課程內(nèi)容。
班級早鳥票優(yōu)惠本周五截止
聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：17150851634）咨詢課程、組隊拼團、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運營資料包！
課程限額報名中，訪問鏈接直接搶座：http://996.pm/zanoR
為了課程更加符合互聯(lián)網(wǎng)公司的用人標準，我們調(diào)研了上百條招聘網(wǎng)站的崗位介紹，發(fā)現(xiàn)無論是初級運營，還是高級運營，對于能力上都會提出下面的要求（部分）：
- 用戶側(cè)：構(gòu)建用戶分級體系。負責用戶生命周期的管理和用戶畫像的運營，結(jié)合這兩點制定用戶活躍（留存/轉(zhuǎn)化）的策略，并落地執(zhí)行
- 內(nèi)容側(cè)：負責平臺（或產(chǎn)品）內(nèi)容規(guī)劃、生產(chǎn)、編輯，以及內(nèi)容在各個渠道的流轉(zhuǎn)。
- 活動側(cè)：線上活動的策劃、執(zhí)行、過程跟進、效果評估、總結(jié)反饋
- 數(shù)據(jù)側(cè)：具備數(shù)據(jù)分析能力，對不同渠道（環(huán)節(jié)）做出針對性分析及優(yōu)化措施，在不斷嘗試中找到最優(yōu)運營方案
基于這些要求，我們發(fā)現(xiàn)我們要做的這門課程一定是一個重心在實操、實戰(zhàn)，學完就能上手的課程。而不是一個僅僅講理論、講方法的課程。
1. 實戰(zhàn)項目，完全參考真實互聯(lián)網(wǎng)項目案例
同時，我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，如果你在運營的簡歷和面試中，能有一份自己的案例集、作品集，將會大受面試官青睞。如果能針對面試公司定制產(chǎn)出運營方案，面試官簡直會兩眼放光。
（不同時間段，你將收獲的實戰(zhàn)項目）
為了如此重要的實戰(zhàn)項目，找遍了市面上幾乎所有的成熟現(xiàn)象級產(chǎn)品和5年內(nèi)市面上大部分的運營成功案例。超過20位導師和150多位內(nèi)測學員嚴格篩選，我們選出了最適合作為實戰(zhàn)項目的案例。
并且在之后的每一期課程中，不斷根據(jù)當時的熱點及時優(yōu)化。能夠作為90天運營班實戰(zhàn)項目的案例，一定要具備以下特點：
- 一定是具有成熟產(chǎn)品生命周期的產(chǎn)品
- 產(chǎn)品或活動在某個領(lǐng)域達到了業(yè)內(nèi)標桿水平
- 這樣的產(chǎn)品和案例具有普遍性，不能是小眾產(chǎn)品
只有滿足以上3點，學員通過項目的實操，才能有更加深入的理解，并且將這些方法移植運用到不同類型的產(chǎn)品運營工作中。
- 對于內(nèi)容運營的實操項目，我們會選擇知乎、抖音、網(wǎng)易云音樂這樣的強內(nèi)容型產(chǎn)品
- 對于用戶運營的實操項目，我們會使用全民k歌這樣用戶分級體系十分復雜的產(chǎn)品
- 活動方面，我們會以得到、抖音、京東、各類游戲為例，讓你從0策劃一場邏輯縝密的活動策劃案和SOP執(zhí)行表
（學員實戰(zhàn)項目文檔部分截圖）
完成了這樣的實操作業(yè)之后，接下來的兩步操作將對轉(zhuǎn)行的你至關(guān)重要
第一步：將作品集打包，以二維碼或附件的形式放在你的簡歷中，再進行投遞，這將極大的提高你的簡歷通過率
第二步：在面試前2-3天，使用實戰(zhàn)項目的思路，以面試公司的產(chǎn)品為例，重新產(chǎn)出一份這樣的方案。用專業(yè)與用心打動面試官，凸顯你的專業(yè)度。
這樣的效果怎么樣呢？上圖～
（30多張熬夜準備的ppt，直接折服面試官）
如何報名：
注：8月2日開課！系統(tǒng)學習90天，一年內(nèi)可以隨時復習課程內(nèi)容。
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2. 實用的運營知識體系，凝練最精華的內(nèi)容
對于課程的內(nèi)容，課程前后調(diào)研了20余位1線互聯(lián)網(wǎng)公司總監(jiān)級的大咖，了解他們的選人標準。
并且有15位互聯(lián)網(wǎng)大咖老師參與制作并直播教授課程（包括美圖秀秀運營副總裁、滴滴高級運營總監(jiān)、數(shù)位騰訊高級產(chǎn)品經(jīng)理、阿里資深運營、小米運營經(jīng)理等等）
對招聘1-2年內(nèi)的運營新人的選拔標準，來看看美的集團（中國區(qū)）用戶運營傳播負責人，原QQ空間商業(yè)化高級產(chǎn)品經(jīng)理@潘至鵬（潘帥）如何回答：
- 運營基礎(chǔ)素養(yǎng)：就是是否有能力入行，我可能會通過你過往做的項目，來看你有沒有不懂的地方，是否有學習的驅(qū)動力把問題解決。
- 運營專業(yè)技能：比如：內(nèi)容運營、活動策劃、渠道管理、用戶管理、營收這些能力
（回答實錄超過2300字，此處僅羅列核心）
對此，我們將課程細分成8大模塊（外加就業(yè)指導模塊）
每個板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進階-實操】4個流程穩(wěn)固學習。經(jīng)過這樣一套完整的體系化學習，將會很扎實的解決【對于不同運營板塊的內(nèi)容了解、成熟的運營知識體系】這兩個問題
3. 業(yè)內(nèi)資深運營導師
這門課主要講授互聯(lián)網(wǎng)運營的各個核心板塊，每個板塊的內(nèi)容我們都花費很久的時間來挑選這個領(lǐng)域最適合的老師。
我們堅信一堂優(yōu)質(zhì)的課程第一前提在于尋找這個領(lǐng)域兼具實戰(zhàn)經(jīng)驗和知識沉淀與表達能力的老師。
在1線互聯(lián)網(wǎng)公司必須是經(jīng)理或總監(jiān)及以上的職位，且有操盤過豐富的大體量項目，理論與經(jīng)驗被行業(yè)認可。只有這樣產(chǎn)出的內(nèi)容才會過硬。所以在這堂課上你可以跟隨以下四位實戰(zhàn)大咖+就業(yè)指導老師一起學習：
老師們除了授課之外，還會深度參與對大家的輔導與答疑，無論是學習問題還是工作問題，老師都會持續(xù)幫助
甚至和老師成為一輩子的好朋友，師生關(guān)系也能帶給你一個非常珍貴的人脈。
4. 陪伴式教學：杜絕學習中的拖延癥與惰性
線上課程大家最擔心的就是自己的意志力，不能很好的堅持下來整個的學習周期，對此，除了5位授課導師，我們又額外配置了2位專職班主任+1-2位助教（選自往屆班級的優(yōu)秀學員）
班主任會隨時跟進你的學習進度，監(jiān)督、督促大家的學習。如果你最近沒有按時完成學習任務(wù)，班主任甚至會打電話來了解你的情況，督促你學習哦～
這些，就是課程能夠幫助1300多名同學完成轉(zhuǎn)行、職場晉升的原因。
班級最近收到喜報，深圳的一位學員，通過課程的學習，成功拿到月薪13k的offer。
最后的最后～大家如果想要了解更多課程內(nèi)容，可以掃描下方二維碼，添加班主任的微信號哦（悄悄的告訴你，這篇文章當天報名，還有特殊的福利和優(yōu)惠哦～）
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剛剛轉(zhuǎn)行的渣渣慌的一批，拿到offer了，但是依然對之后很擔心，
轉(zhuǎn)行只是第一步，前路一定要加油哦
有詳細的課程進度可以看一下么？
添加班主任蛋蛋的微信哦～他會發(fā)給你噠
一般做了運營，薪資收入一般是個什么水平呢？
這個浮動很大呢，地獄、行業(yè)、工作經(jīng)驗都會有影響，可以加老師的微信，了解你的具體情況后，幫你預(yù)估呢
其實關(guān)鍵并不是猶豫，而是對這個崗位還是有未知感，像我就是擔心又做錯選擇
嗯嗯，選擇是非常重要，可以掃碼加老師的微信，幫你做一個職業(yè)的測評哦
不過確實扎到我的心，最近面試就是比較慘烈，想問問面試的話，咱們有什么服務(wù)？
會有騰訊高級招聘經(jīng)理的就業(yè)指導哈～可以添加班主任的微信詳細了解呢
廣告做的太硬啦！