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AI,個(gè)人隨筆
Lovable創(chuàng)始人最新采訪:如何在短短7個(gè)月,做到1億美元ARR?

Lovable創(chuàng)始人最新采訪:如何在短短7個(gè)月,做到1億美元ARR?

在 AI 編程領(lǐng)域,一家企業(yè)憑借驚人速度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收爆發(fā),短短 7 個(gè)月便達(dá)成 1 億美元 ARR,小團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出大業(yè)績(jī)的背后,既離不開(kāi)對(duì)人才密度與產(chǎn)品體驗(yàn)的極致追求,也面臨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、用戶留存與商業(yè)化的多重挑戰(zhàn),其創(chuàng)始人的訪談更揭示了 AI 應(yīng)用層競(jìng)爭(zhēng)的核心邏輯與未來(lái)方向。
AI
Lovable CEO 揭露爆炸式增長(zhǎng)與 AI 創(chuàng)業(yè)真相,真正的軍備賽是人才戰(zhàn)

Lovable CEO 揭露爆炸式增長(zhǎng)與 AI 創(chuàng)業(yè)真相,真正的軍備賽是人才戰(zhàn)

Lovable 把“無(wú)代碼”講成了“一人獨(dú)角獸”的新故事:不靠燒錢投流,只靠用戶把平臺(tái)當(dāng) AI 聯(lián)合創(chuàng)始人;不追明星工程師,只找“斜率最陡”的學(xué)習(xí)型人才;不懼巨頭圍剿,自信真正的護(hù)城河是“你在我這里攢下的全部業(yè)務(wù)”。本文濃縮創(chuàng)始人 Anton Osika 的 90 分鐘深度訪談:拆解增長(zhǎng)飛輪、人才公式、定價(jià)陷阱,以及 AI 應(yīng)用如何在模型狂飆年代守住長(zhǎng)期主義的底線。
AI,個(gè)人隨筆
深度分析Lovable:拆解6個(gè)月實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)美金ARR的方法論

深度分析Lovable:拆解6個(gè)月實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)美金ARR的方法論

文章深度剖析了Lovable公司,其在短短6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)了5000萬(wàn)美元的年收入(ARR),團(tuán)隊(duì)規(guī)模僅18人。通過(guò)其AI驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用程序構(gòu)建平臺(tái),Lovable讓非技術(shù)背景的用戶也能創(chuàng)建功能性軟件,如電商網(wǎng)站等。文章詳細(xì)拆解了其增長(zhǎng)方法論,包括市場(chǎng)定位、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及商業(yè)模式。