淺析過考模型實現(xiàn)思路

YTY
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在線下教學(xué)中,分析學(xué)員能力往往需要依賴教師的主觀判斷,而在線教育可以通過過考模型來進行數(shù)據(jù)分析,分析學(xué)員當(dāng)前的情況。本文淺析過考模型實現(xiàn)思路,希望對你有所啟發(fā)。

考試類學(xué)科的目標是讓學(xué)員通過考試,教培機構(gòu)主要通過教、學(xué)、練、測四個環(huán)節(jié)來提高學(xué)員的能力。教育發(fā)展的最終階段往往是個性化教學(xué),而想要向個性化教學(xué)發(fā)展,最重要的是分析學(xué)員的能力,這樣才能讓學(xué)員查漏補缺,針對性提高能力。

傳統(tǒng)的線下教育中,分析學(xué)員的能力依賴于教師的主觀判斷。在線教育中更希望通過學(xué)員的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)來分析學(xué)員當(dāng)前的能力情況,并給出針對性的建議。

也因此,產(chǎn)生了過考模型。

一、什么是過考模型

過考模型是基于大數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)規(guī)劃工具,旨在通過精確的數(shù)據(jù)分析,制定個性化的學(xué)習(xí)計劃,幫助學(xué)員通過考試。這里面包含三部分內(nèi)容:量化學(xué)員能力、給出學(xué)習(xí)建議、提升學(xué)習(xí)效率。

量化學(xué)員能力是根據(jù)考生的在線行為數(shù)據(jù)(如聽課時間、做題數(shù)量、正確率等)來評估學(xué)員對知識點的掌握程度,通過學(xué)員的考試預(yù)估分來外化呈現(xiàn),因為學(xué)員最容易感知的地方就是自己在考試中可以考多少分。

分析出學(xué)員當(dāng)前的能力水平之后,就可以針對學(xué)員薄弱的知識點給出學(xué)習(xí)建議,比如給學(xué)員推薦重點要聽的課程和智能組卷刷題,讓學(xué)員可以針對性學(xué)習(xí)。

提高學(xué)習(xí)效率主要體現(xiàn)在教師專家制定的高效學(xué)習(xí)路線??梢愿鶕?jù)不同學(xué)習(xí)階段的需求來制定學(xué)習(xí)路線,比如在備考初期可能更注重理解知識點,在復(fù)習(xí)階段更注重刷題和記憶。

因為成人教育中的考生好多是在職考生,只能在工作之外的時間學(xué)習(xí),自身基礎(chǔ)差、時間緊,建立過考模型可以讓考生更有效地利用他們的時間,取得更好的成績。

二、過考模型實現(xiàn)思路

在線教育的過考模型中,主要難點在于分析學(xué)員能力和建立高效學(xué)習(xí)路線。前者主要靠產(chǎn)品經(jīng)理來實現(xiàn),后者則更依賴于教研對教學(xué)的思考,因此本部分只介紹前者。

要想分析學(xué)員能力,需要建立統(tǒng)一的知識結(jié)構(gòu),然后拆細教學(xué)內(nèi)容(包括題、課程、學(xué)習(xí)資料等)的粒度,并在最細的粒度上關(guān)聯(lián)知識點,形成統(tǒng)一的體系。

基礎(chǔ)工作完成之后,就可以搜集學(xué)員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),并進行分析,主要有兩個實現(xiàn)思路,一個正向思路,一個反向思路。

2.1 正向思路

正向思路是根據(jù)每個用戶自身的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)來分析其對每個知識點的掌握程度,建立學(xué)員的能力模型。然后根據(jù)考綱和歷年出題情況,分析每個知識點對應(yīng)題目的考試概率和分數(shù)。二者相乘后的加和即為考試的預(yù)估分。

這種分析思路就是認知診斷,通過學(xué)生的學(xué)習(xí)記錄來對學(xué)生的狀態(tài)進行分析。之前寫過一篇文章(從推薦算法出發(fā),淺談題庫個性化推題思路),其中能力模型部分就介紹了通過項目反應(yīng)理論IRT模型來分析用戶對某個知識點的掌握情況的方法。

在認知診斷/知識追蹤領(lǐng)域常用的模型還有DINA模型、NIDA模型、貝葉斯知識追蹤(BKT)模型、學(xué)習(xí)因子分析(LFA)模型等等,感興趣的讀者可以找一下相關(guān)資料。

這個思路需要準確評估學(xué)員對知識點的掌握水平,涉及到很多機器學(xué)習(xí)算法,從0開始搭建的投入成本很高。在實際中更可行的可能是下面這種思路。

2.2 反向思路

反向思路落到考過學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)上,通過備考學(xué)員數(shù)據(jù)與之前過考學(xué)員數(shù)據(jù)比對來反推備考學(xué)員欠缺的能力。主要方法是從歷年通過考試的用戶的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)中找到規(guī)律,以此作為對新的備考學(xué)員的要求標準,達到標準后通過考試的概率會很高。

采用這種思路需要數(shù)據(jù)足夠細化,不然僅從大面上比對聽課時長、刷題量準確定不高。以覺曉法考為例,他們按照考頻和難度將知識點分為五類,將數(shù)據(jù)細化到了每個科目(法考分為18個科目)每個學(xué)習(xí)階段需要聽多長時間的課、刷多少題,每類知識點對應(yīng)的題目需要達到多少刷題量和正確率,以及每周甚至每天需要完成的任務(wù)量,全部達標之后通過考試的概率可以達到90%以上。

但是這個思路需要長期的過考數(shù)據(jù)積累,才能建立過考模型的標準。而且建立的標準跟機構(gòu)內(nèi)的課程設(shè)置、題目數(shù)量、難度分布等高度相關(guān),即使公開思路和標準數(shù)據(jù)后,其他機構(gòu)也很難抄走,這也是一種壁壘。

總之,兩種思路雖然方法不同,但殊途同歸,都有實現(xiàn)的可能性,可以根據(jù)當(dāng)前的情況選擇合適的成本更低的思路去實現(xiàn)。

以上就是關(guān)于過考模型的介紹,希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。

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