国外亚洲成av人片在线观看,热99re久久精品这里都是精品,天堂网在线最新版www,国产成人av区一区二区三,51久久成人国产精品麻豆

用運(yùn)營(yíng)方法論改變運(yùn)氣的本質(zhì)是——提升自己的工作能力，比別人更優(yōu)秀，在工作上會(huì)更加突出，得到更多的賞識(shí)，獲得更多的鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。慢慢的這個(gè)正向循環(huán)會(huì)開(kāi)始發(fā)酵，讓個(gè)人變的更有自信，反過(guò)來(lái)又讓做事更有效率。

運(yùn)氣這東西，很微妙的，看不見(jiàn)，摸不著，你要是說(shuō)他不存在吧，有的人運(yùn)氣似乎就十分的好，做什么成什么，有的人則剛好相反，做什么萎什么。你要是說(shuō)他存在吧，那有什么證據(jù)來(lái)證明呢？又找不到證據(jù)。運(yùn)氣就好比外星人，到底有沒(méi)有呢，這是個(gè)問(wèn)題。

不論有沒(méi)有，但是在工作中，大家的確都有發(fā)出過(guò)這樣的感慨：運(yùn)氣真差！我相信要選擇一項(xiàng)超能力的話，每個(gè)人都想要“好運(yùn)”這個(gè)超能力，就像《死侍》里面有個(gè)運(yùn)氣超棒的女孩，不論遇到什么危機(jī)，都能化險(xiǎn)為夷，好運(yùn)氣真的很重要。

在運(yùn)氣不好的時(shí)候，有什么辦法可以改變運(yùn)氣呢？

那種類似畫(huà)符的方法，這里就不討論了，不是不管用，而是因?yàn)槲也欢?，就不誤人子弟了。雖然那方面不懂，不過(guò)在多年的運(yùn)營(yíng)工作中，我發(fā)現(xiàn)巧妙的運(yùn)用運(yùn)營(yíng)方法論，是可以讓人得到想要的結(jié)果的，算是改變運(yùn)氣的一種手段了吧。

運(yùn)營(yíng)方法論：了解事物本質(zhì)

一位大師說(shuō)過(guò)：我們所有的不幸都是來(lái)自于自己的無(wú)知。因?yàn)椴欢?，我們才?huì)踩到坑，踩到坑往往不會(huì)歸咎于自己傻，而是說(shuō)自己運(yùn)氣不好。比如：買樓高位接盤的，一看樓價(jià)跌了，立馬抱怨了，為什么別人一買就漲，自己一買就跌呢，肯定是運(yùn)氣不好，實(shí)則是不知道經(jīng)濟(jì)興衰周期，想躺著賺錢，哪有那么容易。

做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)也是如此，拿引流來(lái)說(shuō)，如果不清楚用戶的本質(zhì)，即用戶屬性、用戶標(biāo)簽、目標(biāo)用戶，盲目的去做引流活動(dòng)，效果自然不會(huì)好到哪里去。古話說(shuō)的好，三思而后行，指的是在做事情前，要想清楚，放到運(yùn)營(yíng)方法論就是要了解事物的本質(zhì)，然后再去行動(dòng)，可保證結(jié)果不會(huì)太差。

了解事物本質(zhì)離不開(kāi)閱歷，為什么小時(shí)候覺(jué)得大人說(shuō)的話都不對(duì)，等長(zhǎng)大了才發(fā)覺(jué)，他們說(shuō)的其實(shí)很有道理。是因?yàn)殚啔v，我們做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，也是要多思考，多嘗試，等接觸的案例多了，做的項(xiàng)目多了，對(duì)事物的本質(zhì)自然而然就比其他人，了解的通透了。了解事物本質(zhì)，沒(méi)有捷徑走的，是需要付出時(shí)間和精力的。

運(yùn)營(yíng)方法論：有解決問(wèn)題的策略

只看到問(wèn)題，沒(méi)有解決問(wèn)題的能力，也是不可取的。就像明知道股市要大漲，發(fā)現(xiàn)囊中羞澀，眼睜睜的看別人賺錢，自己只能黯然神傷。我們?cè)谧霎a(chǎn)品運(yùn)營(yíng)時(shí)，衡量一個(gè)運(yùn)營(yíng)是否靠譜的，其中一條標(biāo)準(zhǔn)是：能否解決問(wèn)題。不要小看這條標(biāo)準(zhǔn)，真正能做到的并不多。

在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，始終伴隨左右的是一個(gè)個(gè)大大小小的坑，今天踩坑，明天一定會(huì)繼續(xù)踩坑，就像墨菲法則一樣，該踩的遲早會(huì)踩。有的時(shí)候，我們把工作做的很完美，交差后莫名其妙的出現(xiàn)了一些小BUG，記得當(dāng)時(shí)明明沒(méi)有問(wèn)題的呀，就像突然出現(xiàn)的驚喜一樣，讓人措手不及。

有解決問(wèn)題的策略，要求運(yùn)營(yíng)在面對(duì)已知或者突發(fā)問(wèn)題時(shí)，知道如何應(yīng)對(duì)。比如：運(yùn)營(yíng)群里看到大家說(shuō)自己的KPI是公眾號(hào)漲粉1萬(wàn)個(gè)，不會(huì)解決問(wèn)題的策略的話，霉運(yùn)會(huì)一直伴隨左右，老板天天在耳邊說(shuō)，昨天漲了幾個(gè)，今天漲了幾個(gè)，聽(tīng)久了，心情不好，工作不開(kāi)心，日漸消沉。如果懂得用票選活動(dòng)來(lái)漲粉，一次活動(dòng)漲個(gè)十來(lái)萬(wàn)，那結(jié)果可能就完全不同了。

運(yùn)營(yíng)方法論：養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣

其他崗位有沒(méi)有經(jīng)?？偨Y(jié)的習(xí)慣，這個(gè)不清楚，但是作為運(yùn)營(yíng)，總結(jié)是運(yùn)營(yíng)工作很重要的一塊內(nèi)容。而這個(gè)總結(jié)，絕大多數(shù)情況下，都是在領(lǐng)導(dǎo)的威逼下完成的。像周總結(jié)、月總結(jié)，做久了后，變成了一項(xiàng)任務(wù)，只想趕緊的交差完事，就像在父母的威嚴(yán)下被迫學(xué)習(xí)琴棋書(shū)畫(huà)一樣，久了后，你其實(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，這樣對(duì)自己很有幫助了。

我在做管理的時(shí)候，因?yàn)楸容^閑，就會(huì)為自己找點(diǎn)事做，做什么呢？

做總結(jié)吧。把自己做過(guò)的事情，經(jīng)常性的做一總結(jié)。這個(gè)是完全自發(fā)的行為，因?yàn)檫@個(gè)總結(jié)做出來(lái)是給自己看的，并沒(méi)有給其他人看。當(dāng)我把數(shù)據(jù)這塊做了總結(jié)后，和不做總結(jié)前對(duì)比，對(duì)渠道的理解是完全不同的。

之前憑個(gè)人感覺(jué)，覺(jué)得某個(gè)安卓渠道，質(zhì)量很好，僅僅是憑感覺(jué)得出的結(jié)論。在做完數(shù)據(jù)分析的總結(jié)后，結(jié)論是這完全是個(gè)濫竽充數(shù)的一個(gè)渠道，趕緊pass掉。

養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣，能讓我們更合理的安排工作時(shí)間，提升個(gè)人的有效產(chǎn)出。就像流水線對(duì)標(biāo)小作坊，生產(chǎn)率大幅提升，在這樣的情況下，一個(gè)人的戰(zhàn)斗力，頂兩位普通員工的，老板自然是對(duì)我們刮目相看，如此來(lái)說(shuō)，等著咱們的就是升職與加薪了，運(yùn)氣是不是也開(kāi)始變好了呢？

結(jié)論

用運(yùn)營(yíng)方法論改變運(yùn)氣的本質(zhì)是——提升自己的工作能力，比別人更優(yōu)秀，在工作上會(huì)更加突出，得到更多的賞識(shí)，獲得更多的鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。慢慢的這個(gè)正向循環(huán)會(huì)開(kāi)始發(fā)酵，讓個(gè)人變的更有自信，反過(guò)來(lái)又讓做事更有效率。

然后，回過(guò)頭來(lái)一看，哇，我的運(yùn)氣變的好好耶！

#專欄作家#

老虎，微信公眾號(hào)：老虎講運(yùn)營(yíng)，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。專注運(yùn)營(yíng)一百年，精通運(yùn)營(yíng)的各個(gè)模塊，數(shù)據(jù)、用戶、推廣，信手拈來(lái)，將APP運(yùn)營(yíng)玩轉(zhuǎn)于手掌中。

本文由 @老虎講運(yùn)營(yíng) 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)自Unsplash，基于CC0協(xié)議