為什么90后不鳥(niǎo)管理者,卻甘愿被大神虐?

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隨著時(shí)間的推移,90后開(kāi)始成為了社會(huì)的新一批主力軍。而通過(guò)大量的觀(guān)察與總結(jié),我們似乎發(fā)現(xiàn)了90后的幾個(gè)思想與行為特性,比如說(shuō)拒絕循規(guī)蹈矩、拒絕屈從于權(quán)力。

作為一個(gè)與90后待了差不多10年的70后,我的工作是研究關(guān)系。而本文就從行業(yè)角度,對(duì)這九年的成果做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),通過(guò)數(shù)據(jù)和商業(yè)邏輯聊聊90后,希望能產(chǎn)生不一樣的價(jià)值。

一、人口數(shù)據(jù)帶來(lái)的變化

我們來(lái)看一下人口有關(guān)的數(shù)據(jù)。大家心里感覺(jué)是80后多還是90后多?90后多還是00后多?00后更多還是10后更多?

當(dāng)然可以直接把數(shù)字告訴你們,但是我想告訴大家其實(shí)對(duì)這三組數(shù)據(jù)的感覺(jué)非常重要,為什么?

中國(guó)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展肯定是跟這些數(shù)據(jù)是正相關(guān)的關(guān)系。1990年的時(shí)候新生嬰兒2621萬(wàn)。在此之后,十年之間出現(xiàn)了斷崖式下降,這個(gè)下降有沒(méi)有止住。

在中國(guó)80后2.28億,90后1.74億,00后1.47億。大家看到這個(gè)數(shù)字可能有一個(gè)基本感覺(jué),年齡人口快速下降,不知道對(duì)你們做生意是不是有影響。

年輕人下降對(duì)我們有兩個(gè)重要的影響:

  1. 對(duì)我們消費(fèi)者各行各業(yè)都有重要的影響,就是年齡消費(fèi)人口在快速下降。
  2. 對(duì)企業(yè)來(lái)講,不管是勞動(dòng)力還是白領(lǐng)供給都在下降。

最近三年,畢業(yè)大學(xué)生不到800萬(wàn),雖然這兩年找大學(xué)生還是挺容易,但一旦這個(gè)數(shù)字開(kāi)始掉頭下降,你會(huì)發(fā)現(xiàn)未來(lái)招人會(huì)變得越來(lái)越困難。更不要說(shuō)藍(lán)領(lǐng)了,服務(wù)人員已經(jīng)非常少了。

那90后少了是不是00后會(huì)漲起來(lái)?短期之內(nèi)沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)了,不但沒(méi)有變多而且會(huì)再下降15%。

從絕對(duì)值看,00后比80后少8000萬(wàn)??雌饋?lái)不多,但如果具體看,8000相當(dāng)于德國(guó)總?cè)丝诘娜藬?shù),相當(dāng)于周邊韓國(guó)加香港、臺(tái)灣的總?cè)藬?shù),僅僅是一個(gè)代際就少了這么多人。

第二組數(shù)字比第一組更極端。

這是上個(gè)世紀(jì)90年代新出生嬰兒里面性別比例不斷的失衡。從1980年開(kāi)始中國(guó)新出生嬰兒103個(gè)男孩對(duì)100個(gè)女孩,1990年是111個(gè)男孩對(duì)應(yīng)100個(gè)女孩,1999年達(dá)到了高峰123個(gè)男孩對(duì)100個(gè)女孩。

1.74億90后中,女生比男生少1300萬(wàn),這個(gè)差距是非常大。

女性消費(fèi)時(shí)代早早就開(kāi)始,看到數(shù)據(jù)就明白了,為什么女性花費(fèi)的話(huà)語(yǔ)權(quán)越來(lái)越重,娶媳婦越來(lái)越難了。

男女比例失衡有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)?

風(fēng)險(xiǎn)很大?,F(xiàn)在男女比例失衡是雙失衡,三四線(xiàn)女生越來(lái)越少,因?yàn)榕罅坑咳胍痪€(xiàn)城市,所以地域上產(chǎn)生最大的比例失衡。

現(xiàn)在農(nóng)村比例失衡最厲害,農(nóng)村里面現(xiàn)在有大量男生打光棍。比例失衡是從什么時(shí)候開(kāi)始得到緩解的?

在2000年里面已經(jīng)開(kāi)始有回落,逐漸開(kāi)始有均衡。

第三組數(shù)據(jù),這是中國(guó)高考錄取率的統(tǒng)計(jì),教育局統(tǒng)計(jì)的是一百人參加高考有多少人上大學(xué),這個(gè)統(tǒng)計(jì)是平均一百個(gè)人里面有多少人可以上大學(xué)。

從1998年開(kāi)始統(tǒng)計(jì),當(dāng)年100個(gè)人只有六個(gè)人可以上大學(xué)(包括大專(zhuān))。去年2017年這個(gè)數(shù)字完全被反轉(zhuǎn),三分之二的人都去讀大學(xué)了。

假設(shè)年輕人出路只有兩種,要么讀大學(xué)做白領(lǐng),要么早早出來(lái)工作做藍(lán)領(lǐng)。這些年對(duì)中國(guó)影響最大的是什么?

藍(lán)領(lǐng)供給在迅速下降,包括制造業(yè)和服務(wù)業(yè)、流量服務(wù)業(yè)受到用工的限制一定非常嚴(yán)重。

1998年的時(shí)候有94個(gè)人可以去做藍(lán)領(lǐng),但是到2017年只剩下三分之一,但是沒(méi)有辦法告訴你這個(gè)藍(lán)領(lǐng)具體下降了多少,因?yàn)橛幸粋€(gè)數(shù)字算不出來(lái),就是從1998年到2017年整整二十年的時(shí)間,中國(guó)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大多少倍,再把這個(gè)剔除算一下,這個(gè)數(shù)字非常驚人,極其可怕。

這三組數(shù)據(jù)總結(jié)下來(lái)有三個(gè)結(jié)論:

  1. 勞動(dòng)力短缺深刻影響制造業(yè)。
  2. 藍(lán)白領(lǐng)倒逼服務(wù)行業(yè)升級(jí)。如何用更好的人工去提高人效,這是未來(lái)非常重要的趨勢(shì)。
  3. 這個(gè)跟大家應(yīng)該也有很重要的關(guān)系,人性管理的問(wèn)題。

人性這個(gè)詞大家太熟悉了,但是在你們企業(yè)能夠做到人性管理的有幾個(gè)?

假設(shè)兩個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)老大特別不人性,但是天天盯著業(yè)績(jī)指標(biāo);另一個(gè)老大很人性,如果沒(méi)有任何管理肯定是第一個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)更好。

今天你手下管的是90、95甚至是00后,你會(huì)發(fā)現(xiàn):不講人性人招不來(lái),招來(lái)留不下,留下干不好。

90后創(chuàng)造力很強(qiáng),但是在不人性的團(tuán)隊(duì)里面破壞力也很大,一個(gè)90后店員把一家店搞死一點(diǎn)都不困難。

如果有朝一日所有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)都可以用機(jī)械替代也許是一個(gè)很大的好消息。但如果在某些崗位需要用活人干的工作,尤其是90、95、00后的時(shí)候,人性管理一定是在這個(gè)時(shí)代大家需要好好補(bǔ)的功課。

二、80后/90后/95后,不同時(shí)代的區(qū)別特征

這是第一部分,但只是表象。但從數(shù)據(jù)背后體現(xiàn)的是什么?是以90后為代表的員工群體跟80群體是完全不一樣的。90后有什么特征?你們認(rèn)不認(rèn)為每代人有不同特征存在?

所謂重大歷史事件造就一代人。每一代人的特征來(lái)自他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中經(jīng)歷什么樣的歷史事件。90后主要受兩個(gè)歷史事件的影響:

第一,互聯(lián)網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)改變了人們收集信息的方式,沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)之前,我們從小到大都是被動(dòng)接受信息,而他們是主動(dòng)接受信息,而接受信息的不同就會(huì)造成一個(gè)人的內(nèi)在系統(tǒng)改變。

不知道大家有沒(méi)有管過(guò)90后。如果管得多一定被90后懟過(guò),如果被懟過(guò)就想想那一刻是什么情況,是因?yàn)槟阒v的方法和經(jīng)驗(yàn)不足,還是他根本不接納你講的觀(guān)點(diǎn)。

同樣在深圳有一家公司,有一天我去他們公司培訓(xùn),碰到一個(gè)學(xué)生從他們領(lǐng)導(dǎo)辦公室出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)談了兩個(gè)小時(shí),出來(lái)以后碰到我。我說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)又跟你談話(huà)了?他說(shuō)嗯,我說(shuō)談的怎么樣?他直接說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)挺努力的。我知道挺努力,但是有沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去。他說(shuō)的都是正確的廢話(huà)。在他眼里領(lǐng)導(dǎo)在干嘛?每天很努力說(shuō)正確的廢話(huà),溝通一千遍,你認(rèn)為對(duì)的道理他認(rèn)為不一定是對(duì)的。面對(duì)這代年輕人,有一點(diǎn)非常重要,叫做共識(shí),共識(shí)很重要。

對(duì)于父母來(lái)講,跟孩子達(dá)不成共識(shí),說(shuō)什么都不會(huì)聽(tīng),對(duì)員工和客戶(hù)也是一樣的,對(duì)這件事情我們大家是不是有共識(shí),在多元碎片化的社會(huì)里面,共識(shí)反而變成一個(gè)非常重要又有寶貴價(jià)值的東西。

第二,計(jì)劃生育

看到第一張數(shù)字圖可能沒(méi)有那樣大的印象,中國(guó)計(jì)劃生育是從1991年開(kāi)始,那一年出生從2600萬(wàn)直接到2000萬(wàn),那一年掉了600萬(wàn)人。

實(shí)際上計(jì)劃生育對(duì)90后的影響也是非常直接的,造就非常自我的一代。自我不等于自私,自我是思考問(wèn)題以自我為中心。

而90后是非常擅長(zhǎng)以自我為中心來(lái)思考問(wèn)題的。為什么?

獨(dú)生子女是有一個(gè)過(guò)程缺失的,比如我家里有一個(gè)哥哥,從小到大,為了多喝一瓶汽水需要付出很多努力,因?yàn)榫湍敲炊噘Y源,想獲得更多的資源要付出很多努力才可以獲得。但是90后不管你怎么跟父母吵,這些東西都可以得到,所以獨(dú)生子女不需要考慮別人的感受就可以得到足夠的資源,一定會(huì)建立自我這樣一個(gè)很重要的特征,最近三年中國(guó)最流行的詞就是這個(gè)“任性”。

90后是任性的一代,但是大家也要明白90后的任性某種角度也只是一面,而不是全部。

接下來(lái)看看80后,為什么把這兩代人放在一起?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)80后是計(jì)劃生育完整意義的第一代,所以也有很多獨(dú)生子女,有自我特性。

但是這兩代人的自我特征有很大差別??雌饋?lái)80后最適合管理90后,企業(yè)里都是80后在管理90后,但是這么多年研究下來(lái),發(fā)現(xiàn)最不適合管理90后的恰恰是80后。為什么?

80后經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)大事:

  1. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),什么叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?什么都需要用錢(qián)來(lái)買(mǎi)。80后是經(jīng)濟(jì)歷史上包袱最重的一代。
  2. 80后整個(gè)壓力來(lái)源不僅僅是經(jīng)濟(jì)上,還有一個(gè)很重要的壓力來(lái)源來(lái)自于爹媽。

因?yàn)槟銈兊母改甘?0后一代,因?yàn)檫@一代父母有兩種心理動(dòng)機(jī)是最強(qiáng)烈的:

  1. 我吃過(guò)苦,不希望孩子重新吃苦。
  2. 我沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的人生理想和人生愿望,讓孩子實(shí)現(xiàn)。

50后吃過(guò)最多的苦,所以保護(hù)孩子的意動(dòng)機(jī)也最強(qiáng),因?yàn)闀r(shí)代沒(méi)有給他們實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),所以他們對(duì)孩子期待最強(qiáng),其實(shí)看到50后對(duì)于80后的教育里面容納他們很多的壓力,這就造就了80后很多難以磨滅的特征“糾結(jié)”。

糾結(jié)跟任性有什么差別?其實(shí)很像但是結(jié)果完全不一樣,什么叫任性?孩子做選擇的時(shí)候,面前有十個(gè)選擇,任性就是找最喜歡的拿過(guò)來(lái)。

什么叫糾結(jié)?在選擇一樣?xùn)|西的時(shí)候,可能有我想要的,但是也會(huì)有爹媽想要的,老師想要的,領(lǐng)導(dǎo)想要的,別人認(rèn)為好的。

為什么傳統(tǒng)上廣告對(duì)80后好使?因?yàn)?0后特別容易受到外界影響,但是今天做營(yíng)銷(xiāo)90后能不能用廣告轟炸?

他們完全不在乎。

第一,他們不看電視。第二,不會(huì)被人洗腦。

90后消費(fèi)行為絕大都是自我選擇的結(jié)果,而不是被動(dòng)接受。任性和糾結(jié)的差別非常大。

開(kāi)始流行任性這個(gè)詞,意味著90后已經(jīng)成為中國(guó)社會(huì)的主體。

接下來(lái)再講講95后,95后和95前的差別非常明顯。差別在什么地方?跟經(jīng)歷的重大歷史事件有關(guān)系,95后計(jì)劃生育還是有影響的。中國(guó)二胎放開(kāi)以后,影響第一代是00后,每天鬧自殺的都是我們的孩子。

但是大家可以想想互聯(lián)網(wǎng)對(duì)他們的影響大不大?

應(yīng)該說(shuō)很大,但是他們意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)只有一個(gè)場(chǎng)景,就是當(dāng)斷網(wǎng)找不到網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候。

95前和95后面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有細(xì)微的差別,因?yàn)?5前是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從無(wú)到有的過(guò)程,從95后從出生開(kāi)始,互聯(lián)網(wǎng)就是他們的必要部分,像空氣和水一樣生活的必備要素。

當(dāng)網(wǎng)絡(luò)不起作用的時(shí)候,就會(huì)影響他們形成另外的重要事件“二次元”。為什么叫二次元?

是因?yàn)樗麄兓〞r(shí)間最多的動(dòng)畫(huà)、漫畫(huà)是以平面展現(xiàn)出來(lái)的,我們生活的空間是三次元,他們生活的空間是二次元。這不重要,重要的是二次元為什么那么深刻影響中國(guó)的95后跟00后。

二次元產(chǎn)生上個(gè)世紀(jì)90年代的日本經(jīng)濟(jì)危機(jī),美國(guó)人用貨幣的方式割了整個(gè)日本人的韭菜,為什么?因?yàn)楫?dāng)年它是全球GDP老二,對(duì)美國(guó)構(gòu)成直接最大的威脅。經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后五年,房地產(chǎn)泡沫徹底破裂,日本進(jìn)入到長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)衰退,開(kāi)始有失落的十年、二十年,再過(guò)兩年是日本失落的三十年。

二次元為什么在那樣的時(shí)代產(chǎn)生?

用一句話(huà)形容:二次元是一種廉價(jià)的娛樂(lè)方式,它的核心是便宜。

年輕人為什么用便宜的方式來(lái)填充大量的空白時(shí)間?

表面是因?yàn)闆](méi)錢(qián),更重要是因?yàn)樗麄儗?duì)未來(lái)預(yù)期不夠好,如果他認(rèn)為未來(lái)我可以賺很多,這一刻我可以借錢(qián)過(guò)高消費(fèi)的生活,如果他認(rèn)為我怎么努力都不會(huì)掙到錢(qián),在這一塊他會(huì)縮減消費(fèi)。

你要考慮一下他們這個(gè)錢(qián)究竟是從什么地方來(lái)的,是掙還是來(lái)自家庭。雖然95后可能家里有幾套房子,有幾輛車(chē),但是他們的預(yù)期并沒(méi)有那么好。

在95后身上有三座大山:

第一,成功機(jī)會(huì)越來(lái)越少。

第二,無(wú)論95后怎么努力很難超越父母的成就,他們大部分消費(fèi)要依靠家人的支撐,家里有95后、00后的孩子,他說(shuō)的第一句話(huà)是爸爸你怎么支持我,而不是像90后利用那么多的社會(huì)資源、那么多孵化器來(lái)支撐他們做。

第三,很重要的就是他們剛開(kāi)始工作的同時(shí),人工智能跟機(jī)器人已經(jīng)跟他們開(kāi)始競(jìng)爭(zhēng)。

任性背后還有一個(gè)詞叫“迷?!保@是95后最重要的特征。為什么迷茫?

我有想法,但是實(shí)現(xiàn)不了。

去年流行一個(gè)什么詞?“喪”。今年喪不流行了,流行“佛系”。問(wèn)你們一個(gè)問(wèn)題,佛系和喪哪個(gè)能量更高,哪個(gè)更低?什么叫喪?我有一個(gè)高的目標(biāo),但讓我實(shí)現(xiàn)不了,這種差距讓我實(shí)現(xiàn)不了。

什么叫佛系?這個(gè)高的目標(biāo),我都不想要了。

當(dāng)看到95前到95后,到00后,整個(gè)年輕人內(nèi)在能量呈現(xiàn)快速下降的趨勢(shì)。

那00后未來(lái)會(huì)怎么樣?

00后的特征是淡定,聽(tīng)起來(lái)挺好的,但是淡定后面的本質(zhì)是他們所有的事情都無(wú)所謂。如果他們對(duì)現(xiàn)實(shí)世界提不起興趣,無(wú)論怎么淡定,最終對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)是巨大的。

對(duì)95前來(lái)講,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)他們還有夢(mèng)想去實(shí)現(xiàn),但是00后講匠心,匠心精神,但無(wú)論怎么講匠心精神,未來(lái)一定是靠00后落地。

這實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)在商業(yè)社會(huì)的底層邏輯,90后特殊性并不體現(xiàn)在表象的特征。

三、管理的反轉(zhuǎn)

1. 裝與不裝的反轉(zhuǎn)

90前和90后的表現(xiàn)氣質(zhì)有明顯的差別。最重要的差別是什么?

這個(gè)反轉(zhuǎn)叫做從“裝”到“不裝”的氣質(zhì),為什么90后懟我們?

因?yàn)樗麄儾谎b,看不慣別人裝。今天在座各位做管理時(shí)間很長(zhǎng),你們身上的氣質(zhì)不僅僅是裝,包括我在內(nèi),我們做管理者時(shí)間長(zhǎng)了,氣質(zhì)叫“端裝”,又端又裝。

為什么跟年輕人溝通的時(shí)候有很多沖突?

不是管理經(jīng)驗(yàn)不足,也不是學(xué)的管理工具不夠,唯一的差別是:如果他觀(guān)察到你身上有端和裝的氣質(zhì),所有溝通大門(mén)都會(huì)瞬間關(guān)死。

今天中國(guó)所有滿(mǎn)足人們“裝”這樣核心訴求的產(chǎn)品、品牌、服務(wù)、企業(yè)、組織都在發(fā)生斷崖式下降,房地產(chǎn)、奢侈品、餐飲包括我們現(xiàn)在這樣的行業(yè)趨勢(shì)都是非常明顯的。

保健品行業(yè)以前是送禮的,滿(mǎn)足人什么需求?“裝”的需求。不需要太多的品質(zhì),只要打廣告,讓所有人都知道這個(gè)品牌,知道你送了一個(gè)很貴的東西就可以。

90后已經(jīng)進(jìn)入討論中年危機(jī)的問(wèn)題,他們養(yǎng)生保健比之前任何一代意識(shí)都強(qiáng),一定愿意買(mǎi)這個(gè)東西,但是他們不是為了裝給別人看,而是為了讓自己身體更好。

2. 價(jià)值觀(guān)的反轉(zhuǎn)

為什么之前激勵(lì)70、80后好使,對(duì)90后不好使?

管好80后的方式就是給夠錢(qián),給90后發(fā)錢(qián)他們不會(huì)拒絕,但是很多時(shí)候他們不愿意升職。這個(gè)反轉(zhuǎn)叫從成功到幸福的反轉(zhuǎn)。

所有90前追求的是成功,而90后更看重幸福。哪個(gè)更容易被衡量?

成功更容易被衡量,財(cái)富、權(quán)利、地位,但是今天大家要明白很重要的一點(diǎn),用成功跟90后做交換,無(wú)論是想把產(chǎn)品賣(mài)給他還是把公司管好,這個(gè)時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。

想獲得幸福有兩種維度:

  1. 一件事干的時(shí)候有快樂(lè)產(chǎn)生,會(huì)有幸福感。
  2. 這件事本身很有意義,也帶來(lái)幸福感。

快樂(lè)和有意義兩個(gè)緯度可以帶來(lái)幸福,但重要的問(wèn)題是我們今天在座諸位,你們?cè)诠ぷ骼锩妫遣皇钦娴目梢越o他們提供足夠的工作很快樂(lè),像打游戲那么快樂(lè)?

以前我們的意義是被別人教育出來(lái)了,今天他們自己去尋找這個(gè)意義的時(shí)候,對(duì)各行各業(yè)來(lái)講挑戰(zhàn)都很大。

3. 大咖與大神的反轉(zhuǎn)

今天在座的90前熟悉一個(gè)詞叫大咖,感覺(jué)像一個(gè)公眾人物一樣,但是90后嘴里一定不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)詞,他們認(rèn)可的是大神。

大咖和大神是兩種不同的存在,是反轉(zhuǎn)的漸變。

大咖和大神的第一個(gè)區(qū)別是服和不服的區(qū)別,你是大咖,你說(shuō)的話(huà),可以被每個(gè)人聽(tīng)到,但不代表每個(gè)聽(tīng)到的人都服氣。

但是他們叫大神的時(shí)候,一定有服這個(gè)前提,最低級(jí)別的詞匯叫膜拜,然后覺(jué)得不夠叫跪拜,最后改成叫跪舔,雖然是一字之差,但是服的程度在快速升級(jí)。

第二個(gè)區(qū)別是裝和不裝的區(qū)別。大咖都是裝出來(lái)的,大神是在足夠的時(shí)間里面養(yǎng)成的。所以今天年輕人最崇拜的是大神,因?yàn)榇笊袷强繒r(shí)間積累,而不是靠各種各樣表演的結(jié)果。

第三,大咖跟大神分別活在不同類(lèi)型的組織里面,傳統(tǒng)企業(yè)組織都是以權(quán)力為中心構(gòu)建的,這種叫大咖。

大神活在什么地方?游戲、知乎、豆瓣以興趣為中心構(gòu)建的組織在塔尖上的叫大神。游戲跟公司有什么關(guān)系?跟我員工管理有什么關(guān)系?

關(guān)系很大,因?yàn)閷?duì)今天所有企業(yè)來(lái)講,單純的權(quán)利已經(jīng)不好使了,年輕人越多,企業(yè)里邊興趣就越多。

大咖跟聽(tīng)眾是什么關(guān)系?

我說(shuō)說(shuō),你們聽(tīng)聽(tīng),每天很努力說(shuō)著正確的廢話(huà)。

大神和粉絲是什么樣的關(guān)系?

怎么虐他,他都愿意。

為什么不愿意被虐的90后愿意被大神虐?

因?yàn)樵谒麅?nèi)心里面,大神是他們學(xué)習(xí)的榜樣,他也希望成為這樣的人。

 

內(nèi)容來(lái)源:2018年10月25-27日,在上海阿納迪酒店,由植提橋、中國(guó)醫(yī)藥保健品進(jìn)出口商會(huì)主辦,康寶萊中國(guó)保健有限公司承辦的CNIC2018中國(guó)天然健康產(chǎn)品行業(yè)大會(huì)上,韓慶峰老師以“代際洞察力—90后如何反轉(zhuǎn)市場(chǎng)與消費(fèi)”做主題分享。筆記俠作為合作方,經(jīng)主辦方審閱授權(quán)發(fā)布。

講者:韓慶峰,leo叔叔關(guān)系學(xué)堂創(chuàng)始人

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評(píng)論
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  1. 今天是我入職第二天,聽(tīng)完員工培訓(xùn)就因?yàn)檫@些沒(méi)有意義的管制提出了離職,我感覺(jué)這不是我想象的互聯(lián)網(wǎng)公司

    回復(fù)
  2. 90后表示嗯,是這樣的,最討厭說(shuō)教,最討厭沒(méi)有道理的管制。用一句話(huà)總結(jié)就是就算這件事我已經(jīng)準(zhǔn)備做了,但是你管了我,想做我都不會(huì)做了。

    來(lái)自山東 回復(fù)
  3. 每個(gè)時(shí)代都有其相應(yīng)的特征,分析的很到位,感覺(jué)能對(duì)應(yīng)上標(biāo)簽。

    來(lái)自山西 回復(fù)
  4. 作為一個(gè)剛剛參加工作的95后,覺(jué)得有道理不過(guò)還是有例外的,最基本的禮貌還是有的,而且在公司中遇到的前輩和領(lǐng)導(dǎo)都是非常有能力的,端與裝,只要你不是太次我都接受。除非遇到那種沒(méi)有能力還非要裝的領(lǐng)導(dǎo),也只是心里看不上眼而已。

    來(lái)自福建 回復(fù)
  5. 很認(rèn)同此篇文章,寫(xiě)的很好

    來(lái)自北京 回復(fù)
  6. 標(biāo)題黨

    來(lái)自廣東 回復(fù)
  7. 90后表示挺正確的

    來(lái)自浙江 回復(fù)
    1. 準(zhǔn)確的說(shuō)是挺認(rèn)同的。

      來(lái)自浙江 回復(fù)
  8. 90后下屬之所以信服你,很大程度上不再因?yàn)槭悄阌绣X(qián)有權(quán)有地位,更多的是因?yàn)槟阍谝曇?、人脈、格局、認(rèn)知、能力等方面上超過(guò)他們。如果你每天在努力地說(shuō)正確的廢話(huà),說(shuō)一千遍也不會(huì)得到他的認(rèn)同,更不會(huì)得到貫徹執(zhí)行。這就是為什么越來(lái)越多的90后,一邊罵著“傻領(lǐng)導(dǎo)”,一邊給各種大神送膝蓋的原因。

    來(lái)自廣東 回復(fù)
  9. 我是90后,但是俺家窮

    來(lái)自河南 回復(fù)
  10. 我是80后,如果不是經(jīng)濟(jì)壓力,我也不鳥(niǎo)管理者,哈哈

    來(lái)自湖北 回復(fù)
  11. 正不正確不敢說(shuō),反正覺(jué)得很有趣,漲姿勢(shì)!

    來(lái)自廣東 回復(fù)
  12. 分析挺正確的

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