AI時代轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理,沒啥經(jīng)驗如何拿到月均27K的高薪產(chǎn)品offer?
AI時代的產(chǎn)品崗,正以前所未有的速度重構(gòu)。傳統(tǒng)經(jīng)驗壁壘在松動,企業(yè)也對新思維、新技術(shù)理解力有著渴求??粗鴦虞m月均27K+ 的誘人Offer很心動?關(guān)鍵在于:如何精準(zhǔn)切入,將你的潛力(哪怕是技術(shù)、業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)能力背景)轉(zhuǎn)化為企業(yè)愿意買單的“產(chǎn)品戰(zhàn)力”?
“211計算機(jī)本碩,有2段學(xué)校項目經(jīng)驗,校招面了大廠AI產(chǎn)品經(jīng)理崗,群面和專業(yè)面的時候掛了,怎么快速突擊,提升AI產(chǎn)品專業(yè)能力呢?”
“7年UI,被裁跳槽準(zhǔn)備找產(chǎn)品工作了,上一家基本是半設(shè)計半產(chǎn)品,怎么包裝過往經(jīng)驗,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗?”
“3年開發(fā),每天寫代碼有點(diǎn)厭倦,想轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理,從0-1設(shè)計一款產(chǎn)品更有成就感,怎么快速上手產(chǎn)品工作?”
這是上半年來咨詢的幾類同學(xué)的煩惱,近期求職市場些微回暖,產(chǎn)品經(jīng)理崗位需求依舊在,但競爭會比往年更激烈。
新人轉(zhuǎn)崗/入行要想拿個產(chǎn)品offer,不做足準(zhǔn)備,難免成為陪跑者。如何才能高效獲取面試官信任,從有經(jīng)驗的產(chǎn)品人包圍圈里脫穎而出呢?
一般來說,我們會建議想轉(zhuǎn)行(崗)的友友逐次思考這幾個問題:
1、自我審視,認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢
(1)學(xué)生
作為大學(xué)生,突出的優(yōu)勢是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)時間多。但弱勢是白紙一張,沒有過多的實(shí)際工作經(jīng)驗,很多中小企業(yè)沒有成熟的產(chǎn)品培養(yǎng)體系,不愿意投入過多培養(yǎng)成本。
(2)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗
無論是運(yùn)營、技術(shù)、UI設(shè)計,本身就在互聯(lián)網(wǎng)氛圍中,也是產(chǎn)品經(jīng)理日常接觸的一環(huán),有天然的轉(zhuǎn)崗優(yōu)勢,但如何發(fā)揮崗位優(yōu)勢快速入行,是很多轉(zhuǎn)崗人缺乏的。
(3)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行
自帶行業(yè)背景,如能在對口行業(yè)入行是最好不過。但對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)接觸少,需要一個互聯(lián)網(wǎng)化的學(xué)習(xí)氛圍快速融入。
2、理清你在轉(zhuǎn)行中遇到的最大障礙
一般來說,零基礎(chǔ)或弱基礎(chǔ)的人在入行產(chǎn)品經(jīng)理主要面臨3大卡點(diǎn):
產(chǎn)品核心技能、業(yè)務(wù)理解、項目經(jīng)驗缺一不可。
作為產(chǎn)品經(jīng)理,技能方面必須掌握競品分析、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理等核心技能。
這些技能也不能知識停留在理論層面,更是要在具體的項目中練習(xí),確保自己真的學(xué)會了。因為理論和實(shí)際工作場景的細(xì)節(jié)差異巨大。只懂理論,一旦真正需要用上,往往手忙腳亂,無所適從。
而系統(tǒng)的產(chǎn)品思維&業(yè)務(wù)理解更不容易習(xí)得,知識通過網(wǎng)絡(luò)上一些文章、視頻積累,沒有業(yè)內(nèi)老師去指導(dǎo),很難把學(xué)過的知識點(diǎn)連接起來形成知識面,更無法去構(gòu)建一個系統(tǒng)的、完整的產(chǎn)品知識體系。
3、如何針對自身的情況,選擇合理的提升方式
總結(jié)成3個大模塊,其實(shí)就是——
- 能力補(bǔ)齊:體系提升產(chǎn)品經(jīng)理能力和產(chǎn)品全局思維
- 經(jīng)驗獲?。?/strong>快速獲取相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗,讓簡歷更有競爭力
- 業(yè)務(wù)思維拓展:深入拓展業(yè)務(wù)理解,才能為公司創(chuàng)造價值
當(dāng)下產(chǎn)品經(jīng)理能力要求越來越復(fù)合,懂業(yè)務(wù)、懂產(chǎn)品、溝通強(qiáng)是第一層,懂策略、懂商業(yè)是第二層。如果你已經(jīng)具備以上能力,便有很大機(jī)會拿到心儀的高薪offer。
如果你正迷茫不知道從哪里開始?也沒有資深前輩朋友指規(guī)劃/指路?
推薦你來參加“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)課堂”1年時間深度打磨的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營》,融合大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力體系,適用B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場景,幫你系統(tǒng)提升AI時代的產(chǎn)品核心競爭力!
整個陪跑計劃包含以下8大專屬服務(wù):
下面詳細(xì)展開:
解決方案1:1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑
整個陪跑計劃特邀多位10年+經(jīng)驗的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師經(jīng)手過多項復(fù)雜大廠業(yè)務(wù),目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品,也在經(jīng)手AI+應(yīng)用產(chǎn)品項目,不僅掌握多行業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)和用人標(biāo)準(zhǔn)的一手信息,更清楚AI賦能業(yè)務(wù)的具體路徑和坑點(diǎn)。
不管你是入行轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理,還是跳槽換行沖擊高薪產(chǎn)品崗位,都能給你更實(shí)用的建議。向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí),才能學(xué)得更快,學(xué)得更準(zhǔn)!
了解更多產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑詳情
立即掃碼咨詢顧問老師!
↓↓↓
解決方案2:企業(yè)級真實(shí)項目1v1帶練,12周帶你進(jìn)階全棧型產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理在實(shí)際項目推進(jìn)中,常常會面臨業(yè)務(wù)類型相互交織的情況。從產(chǎn)品的構(gòu)思、設(shè)計到上線推廣,一個項目既可能涉及 C 端產(chǎn)品的用戶體驗提升,也可能涵蓋 B 端產(chǎn)品的復(fù)雜業(yè)務(wù)流程管理。這就要求產(chǎn)品經(jīng)理對兩種業(yè)務(wù)類型都有深刻的理解和實(shí)踐能力。
如果你正因為沒有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品落地經(jīng)驗、沒有產(chǎn)品思維、業(yè)務(wù)理解不深等原因,面試被拒?
不用擔(dān)心,私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實(shí)施的導(dǎo)師制,由一線大廠產(chǎn)品專家1V1帶練輔導(dǎo),肢解出往期真實(shí)項目任務(wù),帶你從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面進(jìn)行實(shí)操練習(xí)。
還原真實(shí)產(chǎn)品設(shè)計全流程,涵蓋B端、C端和AI產(chǎn)品項目,既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實(shí)行業(yè)與業(yè)務(wù)知識,又從實(shí)戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級真實(shí)需求的項目經(jīng)驗和項目作品,求職更有底氣。
掃碼回復(fù)【項目實(shí)訓(xùn)】獲取最新實(shí)訓(xùn)安排
↓↓↓
解決方案3:一套大廠產(chǎn)品能力模型,6周幫你夯實(shí)產(chǎn)品底層知識架構(gòu)
由于一些產(chǎn)品行業(yè)壁壘比較高,不少產(chǎn)品經(jīng)理想要跳槽換行,十分容易被面試官以“缺乏業(yè)務(wù)理解/行業(yè)經(jīng)驗”等理由拒絕,從而難以抓住適合自己的行業(yè)機(jī)遇。
由此,《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營》除了底層能力的傳授之外,拓展了11大方向的產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識板塊,帶你從更上層的企業(yè)經(jīng)營管理視角重新理解全業(yè)務(wù)鏈路,挖掘產(chǎn)品核心價值;
還能幫助你系統(tǒng)性的梳理該業(yè)務(wù)領(lǐng)域從行業(yè)到業(yè)務(wù)再到產(chǎn)品的全鏈路,以及拓寬行業(yè)最佳實(shí)踐,快速提升業(yè)務(wù)理解能力。
同時,幫你對標(biāo)大廠產(chǎn)品能力模型,從“市場競品分析→B端業(yè)務(wù)分析/梳理→洞察需求→產(chǎn)品交互設(shè)計→開發(fā)與實(shí)施→迭代與運(yùn)營→產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計”幫你梳理全鏈路產(chǎn)品知識體系。
帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路,培養(yǎng)產(chǎn)品全局意識,提升你的產(chǎn)品專業(yè)能力。
即便沒機(jī)會進(jìn)大廠,也能切實(shí)大廠規(guī)范的產(chǎn)品知識體系&與大廠老師交流學(xué)習(xí),幫助你解決產(chǎn)品工作過程中90%的問題。
如果你正為跨行跳槽做準(zhǔn)備
立即掃碼領(lǐng)取最新優(yōu)惠和服務(wù)安排!
↓↓↓
此外,課程還設(shè)置了——求職陪跑服務(wù)
如果你還不清楚:
- 如何定位個人優(yōu)勢,找到適合的職業(yè)突破口?
- 如何寫好簡歷、準(zhǔn)備項目作品、面試?求職多環(huán)節(jié)上嚴(yán)重缺乏技巧和方法。
- 如何找到匹配適合自己的崗位信息?
不要著急,課程設(shè)置有專門的“求職陪跑服務(wù)”,報名之后即可享受起點(diǎn)課堂專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和行業(yè)專家導(dǎo)師共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項目作品集打磨、簡歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑。
幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景,整合過往成績和經(jīng)驗,突擊求職面試技巧,沖擊新的職業(yè)階段,縮短求職周期。
frank老師帶教學(xué)員拿下30K年薪產(chǎn)品offer
↓↓↓
4年產(chǎn)品經(jīng)驗跳槽,漲薪60%
↓↓↓
技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品半個月拿到40W年薪offer
↓↓↓
G端跳槽B端?漲薪25%
↓↓↓
1年B端產(chǎn)品經(jīng)驗?拿到AI產(chǎn)品offer漲薪30%
↓↓↓
風(fēng)景園林專業(yè)0產(chǎn)品&AI經(jīng)驗2個月提升?拿到AI產(chǎn)品offer
↓↓↓
空窗1年需求分析師轉(zhuǎn)產(chǎn)品拿到漲薪44%的新offer
↓↓↓
G端產(chǎn)品轉(zhuǎn)AI產(chǎn)品1年2跳入職25K
↓↓↓
看到這里你是否已經(jīng)心動不已?如果你是想入行產(chǎn)品的學(xué)生、傳統(tǒng)行業(yè)人員、產(chǎn)品小白,或者是想轉(zhuǎn)崗的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者、想提升想提升產(chǎn)品經(jīng)理核心技能。這個產(chǎn)品提升方案就很適合你。
最后,我想說的是:AI時代來臨,行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級。
不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識的復(fù)合型人才。
無論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問題,你的路徑一直沒變,那就是學(xué)習(xí)!不要糾結(jié)基礎(chǔ)差、學(xué)歷普通,行動起來就超過了80%的人。
如果你想產(chǎn)品能力過硬、項目經(jīng)驗豐富、薪資翻倍遠(yuǎn)超同行,一定要來起點(diǎn)課堂學(xué)產(chǎn)品!
1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索
想入行轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/野路子產(chǎn)品提升
做懂產(chǎn)品、懂業(yè)務(wù)的全棧產(chǎn)品經(jīng)理人才
立即掃碼咨詢顧問老師
↓↓↓
- 目前還沒評論,等你發(fā)揮!