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互聯(lián)網(wǎng)秋招即將全面開啟，對于想成為產(chǎn)品經(jīng)理的應(yīng)屆生來說，這個時機(jī)絕對不能錯過，因?yàn)椋?/p>

• 秋招持續(xù)時間長：從9月一直延續(xù)到11月；
• 秋招產(chǎn)品崗位多：占企業(yè)每年校招數(shù)量80-90%，崗位質(zhì)量好，選擇余地大；
• 一旦錯過秋招：只能等待春招補(bǔ)錄，春招可選的崗位少，還會遭遇考研失敗同學(xué)的正面競爭。

雖然秋招是應(yīng)屆生入行產(chǎn)品經(jīng)理的最佳時機(jī)，但產(chǎn)品offer并不是隨隨便便就能拿到的——這段時間你不僅要被筆試輪番轟炸、為宣講來回奔波；還要經(jīng)歷幾十人甚至上百人爭奪一個產(chǎn)品崗位的“慘烈廝殺”，從簡歷投遞到最后的面試，每一環(huán)節(jié)都可能被淘汰：

• 在簡歷關(guān)——10秒內(nèi)HR沒有找到你與產(chǎn)品經(jīng)理契合的經(jīng)歷，就被PASS……
• 在筆試關(guān)——60秒內(nèi)面試官沒有看到你的產(chǎn)品能力，就被PASS……
• 在面試關(guān)——20分鐘內(nèi)面試官沒有看到你的產(chǎn)品能力，就被PASS……

那么，如何做好充足準(zhǔn)備，避免被“PASS”的困境呢？

秋招不想被PASS？這3關(guān)你需要重點(diǎn)準(zhǔn)備

1. 簡歷關(guān)：遵循STAR原則撰寫，準(zhǔn)備個性化簡歷

• 首先，按照STAR法則（背景situation、任務(wù)task、行動action、結(jié)果result）撰寫個人經(jīng)歷，側(cè)重于用數(shù)據(jù)描述結(jié)果；
• 其次，準(zhǔn)備一份“通用”簡歷，再根據(jù)不同公司崗位招聘要求修改“個性化”簡歷；
• 最后，一頁紙寫清所有經(jīng)歷，排版保證美觀整潔，最好能附帶與產(chǎn)品相關(guān)的個人作品。

一些優(yōu)秀的入行簡歷（文末免費(fèi)領(lǐng)取）：

2. 筆試關(guān)：多閱讀深度文章，重點(diǎn)準(zhǔn)備專業(yè)筆試

一般互聯(lián)網(wǎng)公司校招筆試包括3部分：能力測評、性格測試和專業(yè)筆試。

• 能力測試：包括邏輯推理、閱讀理解、數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算。與公務(wù)員行測題十分接近（題目甚至都一樣），可以刷一刷公務(wù)員行測題，掌握其中的出題規(guī)律和解題思路。
• 性格測試：同一道題會重復(fù)出現(xiàn)來檢測做題人是否掩飾真實(shí)性格，根據(jù)自己的真實(shí)感受填寫即可。答題注意不違背道德，不前后矛盾，不特立獨(dú)行，不過于激進(jìn)。
• 專業(yè)筆試【重點(diǎn)】：考察個人邏輯能力和產(chǎn)品思維。題目如“給出5條優(yōu)化微信的建議”、“設(shè)計(jì)一款滿足生活某一痛點(diǎn)的AI產(chǎn)品”、“拆解拼多多的拼團(tuán)購物流程”、“估算摩拜單車每日訂單數(shù)”等。在回答問題時需體現(xiàn)你思考問題的邏輯性和觀點(diǎn)的深度，這很難一蹴而就，重在平時的積累。可以在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理閱讀一些深度文章，多學(xué)習(xí)作者寫作背后的邏輯，提升自己思考問題的維度和高度。

3. 面試關(guān)：復(fù)盤每一次面試經(jīng)歷，摸清套路

產(chǎn)品校招至少經(jīng)歷4輪面試，每一輪都是對候選人不同維度的考察，會淘汰50%-70%的面試者：面試流程：1輪群面→2輪專業(yè)面→1輪HR面

群面：考察個人領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。其實(shí)群面的問題大相徑庭，比如某類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路，同類產(chǎn)品的比較，行業(yè)熱點(diǎn)的討論。在群面過程注意融入集體的討論氛圍，多總結(jié)觀點(diǎn)即可。

專業(yè)面【重點(diǎn)】：考察個人業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品專業(yè)技能。需提前熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)，并掌握產(chǎn)品經(jīng)理必備的市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等技能。在面試過程中有邏輯性地告訴面試官你在什么場景下完成了什么工作（注意體現(xiàn)你的產(chǎn)品思維），中間遇到了什么問題，你是如何優(yōu)化它的，最后達(dá)到了什么樣的效果。

HR面：考察個人經(jīng)歷和穩(wěn)定性。需要非常熟悉自己的簡歷，對每一項(xiàng)經(jīng)歷都了如指掌的同時，表達(dá)對公司的強(qiáng)烈意愿和個人工作積極向上的態(tài)度。

PS.每一次面試后的復(fù)盤非常重要。有同學(xué)會用手機(jī)錄音面試現(xiàn)場，事后復(fù)盤找到自己在哪方面有欠缺，通過這樣的總結(jié)可以彌補(bǔ)自己的劣勢。經(jīng)過多次面試復(fù)盤后，基本就能了解面試官最看重應(yīng)屆生哪方面的能力，能猜到每一輪面試官大致會問什么問題，甚至在面試中成為主導(dǎo)的一方，主動讓面試官對你最有把握的經(jīng)歷產(chǎn)生興趣，推動面試進(jìn)程。

如何提升秋招拿offer的成功率？

想在秋招“簡歷關(guān)+筆試關(guān)+面試關(guān)”突出重圍，獲得企業(yè)青睞的關(guān)鍵是你需要具備核心競爭力——牢固的產(chǎn)品知識技能體系。

如果你擔(dān)心自己薄弱的產(chǎn)品知識儲備難以在秋招中斬獲產(chǎn)品offer，不妨加入人人都是產(chǎn)品經(jīng)理與起點(diǎn)學(xué)院共同推出的金牌課程——《產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營》。

為期10周線上特訓(xùn)，目標(biāo)是幫你拿到秋招產(chǎn)品offer

特訓(xùn)營至今已幫助1000+小白成功拿到高薪產(chǎn)品offer，備受好評

那么，特訓(xùn)營如何在10周時間內(nèi)，幫助學(xué)員快速掌握系統(tǒng)產(chǎn)品知識體系并斬獲offer呢？

第1步：選擇一個方向，把你的idea從0到1設(shè)計(jì)為個人作品

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第5步：簡歷直通招聘方，提前鎖定你心儀的產(chǎn)品offer

現(xiàn)在報(bào)名特訓(xùn)營，幫你秋招拿到滿意的offer

開課時間

2019年9月9日

（小組教學(xué)，招滿即止）

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