個人隨筆 破除“中臺化”誤區(qū),兩大新原則考核中后臺 在企業(yè)發(fā)展的過程中,我們常常講中后臺定位的轉(zhuǎn)變,而這個過程需要有效的考核牽引,那么對于不直接產(chǎn)生經(jīng)營價值的中后臺職能部門,應(yīng)如何進(jìn)行考核?本文作者總結(jié)了中后臺考核的兩大新原則,一起來看。 穆勝 中臺化中后臺企業(yè)管理