埋點(diǎn)實(shí)施的全流程實(shí)操與經(jīng)驗(yàn)分享
編輯導(dǎo)語(yǔ):埋點(diǎn)實(shí)施怎么做?第三方采購(gòu)的SaaS系統(tǒng),如何與自家業(yè)務(wù)對(duì)接?本篇文章從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),講解了埋點(diǎn)流程,專(zhuān)注于業(yè)務(wù)賦能實(shí)操,相對(duì)完整地展現(xiàn)了全流程,希望能給大家?guī)椭蛦l(fā)。推薦感興趣的朋友們閱讀。
神策的第一篇為《從甲方角度,拆解神策》,后續(xù)要講解實(shí)操經(jīng)驗(yàn),為提高閱讀體驗(yàn)和連貫性,本篇文章將神策的實(shí)施,埋點(diǎn)流程,業(yè)務(wù)賦能實(shí)操,原本后3篇的內(nèi)容,壓縮到一篇來(lái)講解,也能省去一些鋪墊,如果有問(wèn)題探討,可評(píng)論或者私信溝通,我將做到盡量解答。
第三方采購(gòu)的SaaS系統(tǒng),如何與自家業(yè)務(wù)結(jié)合,是一個(gè)比較頭疼的事情。
首先,在接到需求之后,系統(tǒng)間的對(duì)接和調(diào)整,是一個(gè)比較大的工程。
其次,系統(tǒng)對(duì)接之后,業(yè)務(wù)實(shí)施需要哪些具體步驟,每個(gè)步驟如何行動(dòng),也比較難快速明確。
本篇文章盡量將業(yè)務(wù)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,以及每個(gè)細(xì)節(jié)都呈現(xiàn)出來(lái),如果覺(jué)得有用,可以收藏,便于日后遇到有需要的時(shí)候使用和排查。
站在公司內(nèi)部產(chǎn)品角度出發(fā),神策這種數(shù)據(jù)系統(tǒng),一個(gè)相對(duì)完整的實(shí)施流程會(huì)包含有如下環(huán)節(jié):
需求確認(rèn)——指標(biāo)梳理——事件埋點(diǎn)的梳理設(shè)計(jì)——事件埋點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與校驗(yàn)——系統(tǒng)上線與實(shí)施——業(yè)務(wù)推廣與賦能
具體的環(huán)節(jié)和參與方,可參考這個(gè)圖
一、需求確認(rèn)
即采購(gòu)神策是為了解決什么問(wèn)題,這一步是企業(yè)和神策雙方一起討論,澄清需求和問(wèn)題。一般情況下企業(yè)的參與方必須有業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,以及對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理,以及技術(shù)的負(fù)責(zé)人。
業(yè)務(wù)線產(chǎn)品負(fù)責(zé)人更偏向務(wù)虛,確認(rèn)業(yè)務(wù)需求的滿(mǎn)足,技術(shù)負(fù)責(zé)人更偏向務(wù)實(shí),考慮和確認(rèn)雙方的技術(shù)對(duì)接,性能限制,接口邏輯等。
二、指標(biāo)梳理
在需求澄清后,進(jìn)入到指標(biāo)的梳理環(huán)節(jié),即企業(yè)本身需要明確自身的業(yè)務(wù)發(fā)展階段,確認(rèn)本業(yè)務(wù)階段中需要考察的核心指標(biāo),這個(gè)指標(biāo)一般會(huì)面向各個(gè)業(yè)務(wù)端口收集。
拿在線教育舉例,一般會(huì)關(guān)注訪問(wèn)相關(guān)的指標(biāo),活躍相關(guān)指標(biāo),營(yíng)收相關(guān)指標(biāo),學(xué)習(xí)指標(biāo),如果是電銷(xiāo)的業(yè)務(wù)還會(huì)關(guān)注外呼相關(guān)的指標(biāo)。
此環(huán)節(jié)會(huì)有企業(yè)方和神策方一起協(xié)作完成,具體問(wèn)題具體分析,但核心的原則,就是要理清楚自家企業(yè)要關(guān)注的指標(biāo),明確每個(gè)指標(biāo)的描述口徑,將有歧義的指標(biāo)訂正,將重復(fù)定義的指標(biāo)去重,將無(wú)意義的指標(biāo)刪掉,確保第一期開(kāi)發(fā)可以滿(mǎn)足最小范圍的業(yè)務(wù)閉環(huán)。
三、事件埋點(diǎn)的梳理設(shè)計(jì)
此環(huán)節(jié)為重點(diǎn)環(huán)節(jié),在指標(biāo)梳理清楚之后,就進(jìn)入到了事件的具體設(shè)計(jì)工作。
神策的埋點(diǎn)邏輯,是基于用戶(hù)-事件模型,這個(gè)模型的細(xì)節(jié)再上一篇文章有講,感興趣的小伙伴可以查看http://zhangjingwei.cn/it/4342700.html
事件作為一個(gè)完整的行為主體,事件下包含的叫事件屬性,如“web頁(yè)面瀏覽事件”包含了“頁(yè)面標(biāo)題”,“頁(yè)面地址”等屬性。
神策本身會(huì)自帶預(yù)置事件和預(yù)置屬性,名為“$xxx”的格式,為神策SDK中自行上報(bào),如果這部分事件可以滿(mǎn)足部分需求,則無(wú)需再開(kāi)發(fā)。
神策沒(méi)自帶的事件,就需要自己設(shè)計(jì)了,這里有個(gè)例子,大家可以感受到兩種不同的設(shè)計(jì)思路,根據(jù)自家業(yè)務(wù)情況靈活權(quán)衡。
公司的網(wǎng)頁(yè)類(lèi)型有很多,并且會(huì)經(jīng)常隨著業(yè)務(wù)的需求變化增加網(wǎng)頁(yè)類(lèi)型,但規(guī)律比較容易感知。產(chǎn)品這里可以按照每個(gè)類(lèi)型的頁(yè)面單獨(dú)設(shè)計(jì)一個(gè)埋點(diǎn),如“A類(lèi)型頁(yè)面瀏覽事件”,“B類(lèi)型頁(yè)面瀏覽事件”。
這種設(shè)計(jì)方式可以清晰的區(qū)分兩個(gè)類(lèi)型的頁(yè)面瀏覽。但如果頁(yè)面的類(lèi)型的靈活添加,并且無(wú)上限的話,每增加一次就得埋點(diǎn)一次,無(wú)限制的增加維護(hù)成本。
這種某個(gè)屬性來(lái)區(qū)分事件,且屬性會(huì)無(wú)限制增加的場(chǎng)景,建議按照如下的設(shè)計(jì)模式。
設(shè)計(jì)“頻道頁(yè)瀏覽事件”,并且事件中增加屬性“頻道頁(yè)類(lèi)型”,各種類(lèi)型的頁(yè)面如A,B,都是頻道頁(yè)類(lèi)型的一個(gè)屬性值。
這樣,事件不會(huì)再增加了,每次增加都是上報(bào)了一個(gè)屬性值,降低了維護(hù)成本。
但是,不能一刀切,如果公司要做一個(gè)大型的活動(dòng),這個(gè)活動(dòng)很重要,且需要單獨(dú)的關(guān)注頁(yè)面的瀏覽情況,關(guān)注用戶(hù)行為,則有必要單獨(dú)設(shè)計(jì)一個(gè)埋點(diǎn)事件了,如“雙十一專(zhuān)題活動(dòng)頁(yè)瀏覽事件”,這樣就能單獨(dú)統(tǒng)計(jì)指定埋點(diǎn),減少干擾。
按照此種思路,繼續(xù)設(shè)計(jì)剩余埋點(diǎn),也要把公共屬性和自定義屬性都在埋點(diǎn)文檔頂部標(biāo)記出來(lái),公共屬性是所有埋點(diǎn)事件都會(huì)帶的(如平臺(tái)類(lèi)型,或者機(jī)構(gòu)ID),便于研發(fā)識(shí)別。
為了提高準(zhǔn)確性,我也列了事件埋點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查清單,請(qǐng)大家收藏備用。
檢查清單:
- 事件英文變量名,大小寫(xiě)檢查,重名檢查
- 屬性英文名,大小寫(xiě)檢查,重名檢查
- 屬性值類(lèi)型,逐個(gè)屬性檢查,避免出現(xiàn)同屬性名,但類(lèi)型不同的情況
- 埋點(diǎn)的端,要盡量標(biāo)明
- 觸發(fā)的時(shí)機(jī),也要在每個(gè)事件上備注清楚
四、事件埋點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與校驗(yàn)
確認(rèn)埋點(diǎn)需求文檔無(wú)誤后,就進(jìn)入開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié),推動(dòng)各端研發(fā)評(píng)審需求,討論上報(bào)時(shí)機(jī)和實(shí)現(xiàn)機(jī)制,可能會(huì)出現(xiàn)需求變動(dòng),以全局最優(yōu)方案為準(zhǔn)。
如上所述,神策埋點(diǎn)分為自定義埋點(diǎn)和預(yù)置埋點(diǎn),預(yù)置的埋點(diǎn)會(huì)直接通過(guò)sdk的方式上報(bào)到神策的數(shù)據(jù)庫(kù)中,自定義埋點(diǎn)在我們公司則通過(guò)如下技術(shù)流上報(bào):
- 客戶(hù)端——redis
- 一套自己開(kāi)發(fā)的拉取程序(原理是拉取上報(bào)的落盤(pán)數(shù)據(jù),并使用神策的sdk轉(zhuǎn)成sa日志文件)
- logAgent導(dǎo)入到神策數(shù)據(jù)庫(kù)
這種架構(gòu)是為了兼容一些業(yè)務(wù)屬性需要二次處理,比如訂單上報(bào)后還需要再?gòu)腃RM系統(tǒng)讀取是否為電銷(xiāo)成單,所以就把這部分屬性傳到自己開(kāi)發(fā)的程序中,取數(shù)補(bǔ)數(shù)等操作,然后再上傳。
此處也是給個(gè)參考,redis可換成kafka,logagent可換成其他的導(dǎo)入工具,只要能適應(yīng)公司自身業(yè)務(wù)就好。
開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)會(huì)遇到各種bug,比如研發(fā)不看文檔,自己命名,或者不同的研發(fā)有按照駝峰命名,有的按照下劃線命名,最后上報(bào)到系統(tǒng)了,就亂成粥了。
這里也有一個(gè)檢查清單,有需要的可以收藏備用。
檢查清單:
- 檢查測(cè)試環(huán)境上報(bào)的事件名與文檔的事件名,包括大小寫(xiě)
- 檢查測(cè)試環(huán)境上報(bào)的屬性名與文檔的屬性名,包括大小寫(xiě)
- 測(cè)試環(huán)境上報(bào)的事件名與屬性的關(guān)系,對(duì)比文檔中的事件屬性關(guān)系
五、系統(tǒng)上線與實(shí)施培訓(xùn)
此環(huán)節(jié)和正常產(chǎn)品開(kāi)發(fā)沒(méi)有區(qū)別,只是需要提前發(fā)布上線郵件,并且組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),讓涉及到的業(yè)務(wù)方都及時(shí)參會(huì),培訓(xùn)埋點(diǎn)的使用場(chǎng)景,如果是第一次對(duì)接,這種上線神策方面會(huì)提供人員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)操作,不再贅述。
六、業(yè)務(wù)推廣與賦能
系統(tǒng)上線了,也培訓(xùn)完了,這個(gè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員還沒(méi)接受這個(gè)系統(tǒng),不知道這個(gè)系統(tǒng)能提供什么價(jià)值,或者說(shuō)知道了系統(tǒng)的價(jià)值卻不知道如何獲取。
所以造成了產(chǎn)品費(fèi)了好大勁,以為提高了公司的數(shù)據(jù)成熟度,最終業(yè)務(wù)沒(méi)人用的尷尬。
此時(shí)就需要業(yè)務(wù)推廣了,分兩個(gè)角度來(lái)闡述。
1. 培訓(xùn)
培訓(xùn)的目的,就是讓業(yè)務(wù)人員自己動(dòng)手操作起來(lái),如何培訓(xùn)也是有套路的。
公司內(nèi)部團(tuán)體,其實(shí)本質(zhì)就是一個(gè)社區(qū),用運(yùn)營(yíng)社區(qū)的方式去運(yùn)營(yíng)公司的內(nèi)部這些業(yè)務(wù)分析師團(tuán)隊(duì),按照這個(gè)框架去運(yùn)營(yíng)效果會(huì)好些:
- 產(chǎn)品組織培訓(xùn)
- 核心KOL的扶持
- 組織更多專(zhuān)題培訓(xùn),逐步增加KOL的曝光
- 讓KOL獲得成就感,主動(dòng)去分享
- 社區(qū)活躍自洽
產(chǎn)品這里要全程參與,還是要把控節(jié)奏的。
拿我推廣智能運(yùn)營(yíng)來(lái)講,先公司內(nèi)部各個(gè)項(xiàng)目部逐個(gè)約小范圍手把手培訓(xùn),錄制簡(jiǎn)單視頻,累計(jì)培訓(xùn)了21輪。
然后培育出一些業(yè)務(wù)的實(shí)踐案例,對(duì)某個(gè)top項(xiàng)目特定來(lái)源的用戶(hù)銷(xiāo)轉(zhuǎn)提高了5個(gè)百分點(diǎn),把這個(gè)案例成果,以及具體的配置方法寫(xiě)成案例,發(fā)送全員,讓產(chǎn)出成果的人獲得成就感,讓沒(méi)產(chǎn)生結(jié)果的人產(chǎn)生焦慮感,這個(gè)社區(qū)的動(dòng)力就來(lái)了!
最后經(jīng)過(guò)了一個(gè)月左右,突然有一天,我們的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部主動(dòng)發(fā)了個(gè)全員郵件,說(shuō)要分享下自己的運(yùn)營(yíng)規(guī)范,讓大家參考,這個(gè)時(shí)候,就已經(jīng)穩(wěn)了,大家已經(jīng)進(jìn)入了良性循環(huán),互相促進(jìn)。
2. 傳遞價(jià)值
上述的培訓(xùn),從某種程度上講,也是價(jià)值的傳遞,讓業(yè)務(wù)親身感受到好處,感受到價(jià)值。讓業(yè)務(wù)人員直呼“這玩意真好用”。
小案例還是不夠刺激,還得來(lái)一波大的,公司仍然沒(méi)用神策組織過(guò)大型的公司級(jí)活動(dòng),正好,雙十一來(lái)了。
雙十一的活動(dòng)的實(shí)施難度很大,相當(dāng)于全公司的資源都調(diào)動(dòng)了一遍,主辦活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)同學(xué)在數(shù)據(jù)方面也沒(méi)啥經(jīng)驗(yàn),這個(gè)時(shí)候,就得產(chǎn)品上了。
其實(shí)產(chǎn)品這里也是第一次,但本質(zhì)上還是項(xiàng)目管理,從項(xiàng)目管理的角度出發(fā),梳理下各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的人,物料等因素。最后整理一個(gè)全局的文檔,讓業(yè)務(wù)人員根據(jù)這個(gè)文檔,可以快速的查看自己的負(fù)責(zé)范圍,以及時(shí)間線。
最終,這年雙十一的活動(dòng)在數(shù)據(jù)的加持和快速反饋下,以及各種其他因素的疊加下,比這上一年度提升了超過(guò)100%,很激動(dòng)。
基于這個(gè)第一次的活動(dòng),也相當(dāng)于對(duì)公司從零突破把公司級(jí)別大型活動(dòng)的sop梳理了一遍,符合公司層面的實(shí)際業(yè)務(wù)情況,沉淀了價(jià)值。
這個(gè)活動(dòng)的sop,包含數(shù)據(jù)埋點(diǎn)的梳理、活動(dòng)玩法管理、活動(dòng)商品的梳理、頁(yè)面埋點(diǎn)物料的梳理、測(cè)試物料、上線預(yù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)看板配置,數(shù)據(jù)如何追蹤標(biāo)記,節(jié)后復(fù)盤(pán)等流程的細(xì)節(jié),并且還在文檔中建立了真實(shí)的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)積累,每次活動(dòng)都有新增,對(duì)后續(xù)活動(dòng)有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義。
在雙十一之后,這個(gè)sop又支持了公司的雙十二等后續(xù)活動(dòng),流程順利。
此環(huán)節(jié)檢查清單:可參照sop的清單來(lái)檢查,如果公司本身有數(shù)據(jù)活動(dòng)的流程,那自然是極好的!
3. 爭(zhēng)議的點(diǎn):產(chǎn)品在實(shí)施的過(guò)程要做哪些事?
直白的說(shuō),能采購(gòu)第三方服務(wù)系統(tǒng)的公司,大概率可以推定公司本身在這個(gè)領(lǐng)域不夠強(qiáng),或者更省成本,或者做了效果不夠好。
神策的實(shí)施,分工上其實(shí)是一個(gè)灰色地帶,研發(fā)、業(yè)務(wù)等部門(mén)都無(wú)法立刻感受到系統(tǒng)的必要性,并且也不承擔(dān)任何關(guān)于系統(tǒng)的責(zé)任,此時(shí)必須有一個(gè)主導(dǎo)的角色,一個(gè)帶頭人,只能是產(chǎn)品經(jīng)理。
產(chǎn)品經(jīng)理是解決問(wèn)題的,如果嚴(yán)格的把問(wèn)題邊界劃分清楚,那很多關(guān)于神策實(shí)施賦能業(yè)務(wù)的點(diǎn),都無(wú)法推動(dòng),也就無(wú)法產(chǎn)生效果,作為一個(gè)產(chǎn)品,如果是站在解決問(wèn)題的角度,可以使勁的把事情往前推,即使后面有了功績(jī)大家一起平攤,也是一個(gè)正向的解決。
如果要站在“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度,那么關(guān)于神策的實(shí)施這里會(huì)進(jìn)入死停滯的狀態(tài),大家都在等,項(xiàng)目進(jìn)度無(wú)法向前,最后項(xiàng)目失敗,產(chǎn)品是肯定不愿看到的。
所以,在遇到一個(gè)問(wèn)題時(shí),產(chǎn)品要主動(dòng)承擔(dān),先把所謂的背鍋念頭拋開(kāi)。
七、結(jié)語(yǔ)
本系列文章的初衷,是對(duì)自己在這家教育公司數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型工作,做一個(gè)完整的總結(jié),轉(zhuǎn)化成自己經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也做到可以讓別人學(xué)習(xí),給其他接觸神策系統(tǒng)的朋友們一些可實(shí)操的方法和工具。
現(xiàn)在由于職業(yè)規(guī)劃的原因,神策的文章我們告一段落,后面我將開(kāi)一個(gè)新篇章——UML,也希望大家喜歡。
作者:羅文正雄;公眾號(hào):羅文正雄
本文由 @羅文正雄 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來(lái)自 Pixabay,基于 CC0 協(xié)議
看不懂
不錯(cuò)不錯(cuò),給了我一個(gè)新的思路,但還是要實(shí)踐出真相啊,先收藏了哈哈哈!
貴司也在用神策系統(tǒng)嗎?