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今年，大廠紛紛積極發(fā)力AI，百度、阿里、騰訊、字節(jié)等多家公司都已將AI接入自家產(chǎn)品中，利用AI技術(shù)深度提升用戶體驗。

開發(fā)出了一系列toB和toC的AI產(chǎn)品，如百度的文小言、字節(jié)的豆包App等，這些產(chǎn)品不僅展示了AI在內(nèi)容生產(chǎn)、智能助手、創(chuàng)意生成等方面的潛力，也成為了大廠AI技術(shù)落地的重要載體。

同時，AI也成為拉動大廠人才需求的一大方向。秋招大廠崗位含AI量高達80%，主要包含算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理。

可見，AI風口不止在AI，更體現(xiàn)在如何將AI技術(shù)應用在產(chǎn)品中，發(fā)揮其真正的價值。在這個賽道產(chǎn)品經(jīng)理具備天然的優(yōu)勢。（所有的產(chǎn)品都值得用AI再做一遍）

如果你剛畢業(yè)/工作了一段時間，迷茫職業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品經(jīng)理可以作為優(yōu)先考慮的方向。主要基于以下這幾點考慮：

1、招聘需求旺盛，AI技術(shù)帶來新機遇

人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的快速發(fā)展，為產(chǎn)品經(jīng)理帶來了新的創(chuàng)新空間和崗位需求。

AI時代，所有的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都將重做一遍，產(chǎn)品經(jīng)理的需求將再次被激發(fā)。

2、薪資高，崗位核心

雖然高不過算法/技術(shù)，也是互聯(lián)網(wǎng)崗位排行第二，月平均薪資高達23K，初級產(chǎn)品經(jīng)理的年薪通常在12-20W，而高級產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品總監(jiān)的年薪可達50W到300W以上。

而技術(shù)通過產(chǎn)品形態(tài)推向市場的過程，需要產(chǎn)品經(jīng)理場景洞察的敏銳度、體驗設計的顆粒度、商業(yè)閉環(huán)的掌控力進行推進落地。所以，產(chǎn)品經(jīng)理作為企業(yè)創(chuàng)新和商業(yè)價值實現(xiàn)的核心角色，是不可或缺的存在。

3、入行門檻低，職業(yè)天花板高

做產(chǎn)品經(jīng)理沒有專業(yè)要求，也不需要會寫代碼，掌握規(guī)范的產(chǎn)品經(jīng)理工作方法論，能實操落地既可以從事。

很多人以為做產(chǎn)品經(jīng)理沒有門檻，其實產(chǎn)品經(jīng)理看似沒有要求，就是最高的要求——綜合能力要求很高、實操性強，且產(chǎn)品技巧、思維、經(jīng)驗能多行業(yè)多崗位遷移。

由此，很多程序員、設計師、項目經(jīng)理、需求分析師、財務工作多年，職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸都想轉(zhuǎn)產(chǎn)品，但你的邏輯思維、用戶洞察、數(shù)據(jù)敏感度、市場洞察、項目管理能力、迭代能力、執(zhí)行復盤能力等是否符合要求？

這些都需要體系的產(chǎn)品知識框架+大量的項目實操打磨去積累沉淀的。

那么沒有產(chǎn)品基礎和經(jīng)驗，如何高效轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理，拿到心儀offer呢？

總結(jié)成3個大模塊，其實就是——

• 能力補齊：深入理解產(chǎn)品經(jīng)理、快速提升核心技能
• 經(jīng)驗獲?。嚎焖佾@取產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，讓簡歷更有競爭力
• 業(yè)務思維拓展：提升業(yè)務理解，深度梳理公司業(yè)務，才能為公司創(chuàng)造價值。

“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點課堂”1年時間深度打磨《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》，融合大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力體系，適用B端、C端、AI多業(yè)務場景，幫你系統(tǒng)提升AI時代的產(chǎn)品核心能力！

整個陪跑計劃包含以下8大專屬服務：

下面詳細展開：

解決方案1：1v1大廠導師私教陪跑

整個陪跑計劃特邀多位10年+經(jīng)驗的大廠導師1v1陪跑。老師經(jīng)手過多項復雜大廠業(yè)務，目前也還在一線業(yè)務上做產(chǎn)品，也在經(jīng)手AI+應用產(chǎn)品項目，不僅掌握多行業(yè)企業(yè)業(yè)務發(fā)展動態(tài)和用人標準的一手信息，更清楚AI賦能業(yè)務的具體路徑和坑點。

不管你是入行轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理，還是跳槽換行沖擊高薪產(chǎn)品崗位，都能給你更實用的建議。向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學習，才能學得更快，學得更準！

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解決方案2：企業(yè)級真實項目1v1帶練，12周帶你進階全棧型產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理在實際項目推進中，常常會面臨業(yè)務類型相互交織的情況。從產(chǎn)品的構(gòu)思、設計到上線推廣，一個項目既可能涉及 C 端產(chǎn)品的用戶體驗提升，也可能涵蓋 B 端產(chǎn)品的復雜業(yè)務流程管理。這就要求產(chǎn)品經(jīng)理對兩種業(yè)務類型都有深刻的理解和實踐能力。

如果你正因為沒有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品落地經(jīng)驗、沒有產(chǎn)品思維、業(yè)務理解不深等原因，面試被拒？

不用擔心，私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導師制，由一線大廠產(chǎn)品專家1V1帶練輔導，肢解出往期真實項目任務，帶你從業(yè)務、產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面進行實操練習。

還原真實產(chǎn)品設計全流程，涵蓋B端、C端和AI產(chǎn)品項目，既提升與強化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實行業(yè)與業(yè)務知識，又從實戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級真實需求的項目經(jīng)驗和項目作品，求職更有底氣。

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解決方案3：一套大廠產(chǎn)品能力模型，6周幫你夯實產(chǎn)品底層知識架構(gòu)

由于一些產(chǎn)品行業(yè)壁壘比較高，不少產(chǎn)品經(jīng)理想要跳槽換行，十分容易被面試官以“缺乏業(yè)務理解/行業(yè)經(jīng)驗”等理由拒絕，從而難以抓住適合自己的行業(yè)機遇。

由此，課程除了底層能力的傳授之外，拓展了11大方向的產(chǎn)品業(yè)務知識板塊，帶你從更上層的企業(yè)經(jīng)營管理視角重新理解全業(yè)務鏈路，挖掘產(chǎn)品核心價值；

還能幫助你系統(tǒng)性的梳理該業(yè)務領域從行業(yè)到業(yè)務再到產(chǎn)品的全鏈路，以及拓寬行業(yè)最佳實踐，快速提升業(yè)務理解能力。

同時，幫你對標大廠產(chǎn)品能力模型，從“市場競品分析→B端業(yè)務分析/梳理 →洞察需求→產(chǎn)品交互設計→開發(fā)與實施→迭代與運營→產(chǎn)品架構(gòu)設計”幫你梳理全鏈路產(chǎn)品知識體系。

帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，培養(yǎng)產(chǎn)品全局意識，提升你的產(chǎn)品專業(yè)能力。

即便沒機會進大廠，也能切實大廠規(guī)范的產(chǎn)品知識體系&與大廠老師交流學習，幫助你解決產(chǎn)品工作過程中90%的問題。

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此外，課程還設置了——求職陪跑服務

如果你還不清楚：

• 如何定位個人優(yōu)勢，找到適合的職業(yè)突破口？
• 如何寫好簡歷、準備項目作品、面試？求職多環(huán)節(jié)上嚴重缺乏技巧和方法。
• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

不要著急，課程設置有專門的“求職陪跑服務”，報名之后即可享受起點課堂專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和行業(yè)專家導師共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項目作品集打磨、簡歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑。

幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，整合過往成績和經(jīng)驗，突擊求職面試技巧，沖擊新的職業(yè)階段，縮短求職周期。

frank老師帶教學員拿下30K年薪產(chǎn)品offer

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Martin老師帶教2個月上岸AI產(chǎn)品

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技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品 半個月拿到40W年薪offer

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G端跳槽B端?漲薪25%

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1年B端產(chǎn)品經(jīng)驗? 拿到AI產(chǎn)品offer 漲薪30%

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數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)產(chǎn)品4年跳槽?漲薪60%

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開發(fā)轉(zhuǎn)AI產(chǎn)品經(jīng)理 拿到offer

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研二拿到大廠（華為）產(chǎn)品offer

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1年產(chǎn)品經(jīng)驗應屆生 畢業(yè)求職漲薪50%

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看到這里你是否已經(jīng)心動不已？如果你是想入行產(chǎn)品的學生、傳統(tǒng)行業(yè)人員、產(chǎn)品小白，或者是想轉(zhuǎn)崗的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者、想提升想提升產(chǎn)品經(jīng)理核心技能。這個產(chǎn)品提升方案就很適合你。

最后，我想說的是：AI時代來臨，行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進一步升級。

不同行業(yè)和領域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務知識的復合型人才。

無論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問題，你的路徑一直沒變，那就是學習！不要糾結(jié)基礎差、學歷普通，行動起來就超過了80%的人。

如果你想產(chǎn)品能力過硬、項目經(jīng)驗豐富、薪資翻倍遠超同行，一定要來起點課堂學產(chǎn)品！

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